6주 1차시 강의에서 사회적으로 가치 있는 역할 강화 모델(SRV)을 학습한 바 있습니다. SRV는 장애인에게 가치있는 역할을 수행하도록 하여 가치절하를 예방하자는 이론이며, 그 전략으로 ‘능력의 증진’과 ‘이미지의 개선’을 들고 있습니다.

소개글

장애인복지론
주제: 6주 1차시 강의에서 사회적으로 가치 있는 역할 강화 모델(SRV)을 학습한 바 있습니다. SRV는 장애인에게 가치있는 역할을 수행하도록 하여 가치절하를 예방하자는 이론이며, 그 전략으로 ‘능력의 증진’과 ‘이미지의 개선’을 들고 있습니다. 주변에서 이러한 SRV가 긍정적으로 적용한 경우를 찾아 간략하게 서술하고 (직접 경험한 경우가 아니어도 관계 없습니다. 기사 검색 등을 통해 관련 사례를 찾을 수 있습니다.) 이것의 성과와 한계에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용 촉진(능력 증진) 사업의 필요성 및 현황
2. 장애인 고용 촉진(능력 증진) 사업의 긍정적인 사례

Ⅲ. 결론 (성과 및 한계에 대한 견해)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

세상의 모든 인간은 태어나면서부터 자유로울 권리, 평등한 권리를 갖는다. 다시 말해서 천부인권을 가지고 있는 것이다. 이는 매우 당연한 말이다. 하지만 마치 그렇지 않은 것처럼 우리 사회에서 여겨지는 사람들이 있다. 즉, 본인이 인간으로서 마땅히 지니고 있는 권리를 제대로 행사하지 못하는 사람들이 있는 것이다. 실제 보다 더욱 많은 차이를 지니고 있다고 여겨져서, 인간으로서 마땅히 누려야할 많은 것들을 제대로 누리지 못하는 사람들, 바로 장애인들이다.
우리 사회 곳곳에서 이들은 자신들의 인간다운 삶과 인권을 보장해 달라며 사회와 국가를 대상으로 하여 권리 확보에 대한 요구를 지속하고 있다. 그러나 그들의 요구에 비해 변화 속도는 매우 더디며, 권리 행사는 요원하기만 한 상황이다. 사회권 가운데 가장 중요한 축이 바로 취업 문제인데, 특히 장애인의 경우 취업 문제에서 가장 큰 어려움을 겪고 있다.
이들이 이처럼 큰 어려움을 감당해야 하는 이유는 무엇일까? 그들의 능력이 부족한 탓일까? 아니다. 나는 그것보다 큰 것은 비장애인들의 인식에 있다고 생각한다.

참고 자료

박혜원 외. 2017년 장애인경제활동실태조사. 2017.
정두리 기자. 스타벅스에서 일할 중증 장애인 바리스타 모집. 웰페어뉴스. 2018.7.19.
이경준 외. 최신 장애인복지론. 학지사. 2018.