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[경영관리] 통제의 유형(인공두뇌적 통제, 비인공두뇌적 통제, 사전적 통제, 동시적 통제, 사후적 통제)

merida
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최초 등록일
2020.01.20
최종 저작일
2020.01
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목차

I. 인공두뇌적 통제
II. 비인공두뇌적 통제
III. 사전적 통제
IV. 동시적 통제
V. 사후적 통제

본문내용

기업의 통제활동의 유형은 여러 가지 기준에 의해서 분류될 수 있다. 그리핀(R. W. Griffin)은 통제의 유형을 (1) 자동적인 통제 여부에 따라 인공두뇌적(cybernetic)통제와 비인공두뇌적(noncybernetic) 통제, (2) 통제시점에 따라 사전적 통제(feed-forward control), 동시적 통제(concurrent control), 사후적 통제(feed-back control)로 분류하고 있다.

I. 인공두뇌적 통제

인공두뇌적 통제란 어떤 활동이 미리 정해진 표준과 편차가 발생했을 경우에 인간의 개입 없이 자동적으로 수정활동을 수행하는 통제시스템을 말한다. 예를 들면 방직공장에서 수십만 가닥의 실을 이용하여 천을 짜는 경우에 그 중에 어느 한 가닥의 실이 끊어지는 경우에 기계가 자동적으로 멈추는 것과 같은 통제를 의미한다. 이러한 인공두뇌적인 통제는 과정이 단순하거나 표준화가 용이한 활동을 통제하는데 적합한 시스템이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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