간호관리학 간호인력개편안 PPT 1.간호인력개편안의 정의 2.배경 및 문제점 3.개편안에 대한 집단들의 입장 4.간호인력개편의 주요쟁점 5.나의 생각 순으로 꼼꼼히 작성

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"간호관리학 간호인력개편안 PPT 1.간호인력개편안의 정의 2.배경 및 문제점 3.개편안에 대한 집단들의 입장 4.간호인력개편의 주요쟁점 5.나의 생각 순으로 꼼꼼히 작성"에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호인력개편안의 정의
2. 간호인력개편 배경 및 문제점
3. 개편안에 대한 집단들의 입장
4. 간호인력개편의 주요 쟁점
5. 나의 생각

본문내용

Q. 간호인력개편안이 무엇인가요?
간호인력체계를 간호사, 1급 실무 간호인력, 2급 실무 간호인력 3단계로 개편

- 간호인력 배출 및 경력 상승 체계
- 국가시험에 합격 한 자 만이 간호인력으로 활동가능
- 일정 경력 이상의 1급 실무간호인력은 인정기간 교육을 걸쳐 간호사 시험 응시자격이 부여됨

Q. 간호인력개편안의 배경이 무엇인가요?
우리나라 간호 인력이 부족하다.
- 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 우리나라는 1:13, 호주 1:5, 일본1:7 간호인력이 절대적으로 부족하다.
- 현재 우리나라 간호 인력은 OECD국가 중 평균수준 이하이다.

Q. 간호인력이 정말 부족한가요?
- 배출되는 간호인력이 부족한 것이 아니라 보건의료계를 이탈하는 간호인력이 많기 때문이다.
- 즉 열악한 근무환경과 과중한 노동강도로 인해 자격을 갖추고 면허를 가진 간호인력들이 활동하지 않거나 노동시장을 이탈하는 것이 더 문제라는 것이다.

참고 자료

www.healthfocus.co.kr
goham20.tistory.com
forum.chosun.com
이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=764287#csidxc69d633479df198adf77129c55dc8a5
의료정책포럼 <간호인력개편, 무엇이 문제인가>-김진숙
noun project
ndlove.tistory.com
http://www.bosa.co.kr/umap/sub.asp?news_pk=608779
http://www.docdocdoc.co.kr/208299
http://www.focus.kr/view.php?key=2016042600152723329