사회복지행정의 특성 및 과제

목차

1. 휴먼서비스의 인간적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1) 인간의 존엄, 가치와 도덕성
2) 전체성과 개별성

2. 휴먼서비스의 조직적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1) 조직에서 클라이언트와의 전문적 상호작용
2) 조직들 간의 체계적 관련성

3. 휴먼서비스의 환경 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1) 환경에 대한 의존성 증가
2) 역동적 환경
3) 다면적 가치

본문내용

사회복지행정의 특성은 휴먼서비스(human service)의 기본 속성에서 도출된다. 휴먼서비스는 사회서비스와 유사한 개념으로서 인간에 대한 직접적 서비스를 의미하고, 의료 ․ 교육 ․ 복지 등을 포함하는 개념이다. 이와 같은 휴먼서비스의 속성이 곧 사회복지행정의 특성과 과제를 결정한다. 휴먼서비스가 타 서비스와 다른 점은 휴먼서비스는 서비스 대상을 인간으로 하며, 인간에 대해 직접 서비스를 제공하면서 동시에 서비스 수급자인 인간도 서비스 과정에 참여하는 특징이 있다는 점이다. 이하에서는 휴먼서비스(사회복지서비스)의 속성을 인간, 조직, 환경 측면에서 구분하여 그에 따른 사회복지행정의 특성을 고찰해 보기로 한다.

I. 휴먼서비스의 인간적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 인간의 존엄, 가치와 도덕성 -> 몰가치적 사회복지행정의 배격과 인간사회에 대한 휴머니즘 가치에 입각한 행정
인간은 출생과 동시에 인간으로서 권리능력을 지닌다. 헌법 제10조에서도 모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치와 행복을 추구할 권리를 가진다고 언급하고 있으며, 나아가 가족과 타인과의 사회생활을 통해 도덕성도 지니게 된다.

참고 자료

없음