스키너의 조작적 조건형성이론

목차

I. 변별자극

II. 강화

III. 강화계획
1. 고정간격계획
2. 변동간격계획
3. 고정비율계획
4. 변동비율계획

IV. 벌

V. 소거

VI. 행동형성

본문내용

스키너(Skinner)의 '조작적 조건형성'은 자신이 하는 행동에 따라 보상을 받거나 처벌된다는 기본적 가정에 입각한다. 따라서 자신이 하는 능동적 자세 또는 행동결과의 중요성을 정교화한 것이다. 스키너(Skinner)가 강조하는 기본적 원칙은 '행동은 그것의 결과에 의해 조성되고 유지된다.'는 것이다. 다시 말하여 보상을 받은 행동은 지속될 것이고, 보상받지 못한 행동은 사라질 것이라는 것이다. 우리의 행동은 미리 결정되어 있으며 법칙에 따르고 통제된다고 본다.

I. 변별자극
조건화가 완전하게 이루어지면 처음부터 주어졌던 조건자극에 대하여서만 조건반응이 일어나고, 유사한 자극에는 조건반응이 일어나지 않는 것으로서 변별은 선택적 강화와 조건을 통해서 생긴다. 이는 특정한 반응이 보상받거나 보상받지 못할 것이란 단서 혹은 신호로 작용하는 자극을 말한다. 즉, 어떤 행동이나 반응을 보여야 바람직한 결과를 얻을 수 있는지를 알려 주는 신호이다.

II. 강화
스키너(Skinner)의 조작적 조건형성의 핵심개념인 강화(reinforcement)란 어떤 특정행동의 빈도를 증가시키는 것을 말하며 그렇게 반응을 증가시키는 결과를 강화물(reinforcer)이라 한다. 강화는 '정적 강화(positive reinforcement)'와 '부적 강화(negative reinforcement)'가 있다. 정적 강화는 행동이 정적 강화물에 의해 뒤따를 때 반응의 빈도가 증가하는 것을 말한다. 부적 강화는 행동에 뒤따르는 혐오자극을 제거함으로써 반응의 빈도가 증가하는 것을 말한다. 요약하면, 강화의 원리는 정적 강화물의 제시나 부적 강화물인 혐오자극의 제거가 행동에 뒤따를 때 반응의 빈도가 증가하는 것을 말한다.

참고 자료

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