사회복지행정의 가치중에서 효과성,효율성,접근성

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지행정의 가치이념은 사회복지서비스의 제공의 기준과 목표를 분명히 하기 위해 클라이언트의 욕구를 명확하게 판단하고 그에 적합한 서비스 전달과정에 있어 효과성, 효율성, 공평성, 편익성을 을 고려하여 사회복지행정이 지향하는 정신과 실천방향을 제시하고 있다. 이 네 이념 간에 때로는 모순, 대립이 있기도 한다.
이때 사회복지서비스를 보편주의에 의해 할 것인가 혹은 선별주의에 따라 할 것인가에 대한 문제가 대두된다. 사회복지행정에서 보편주의란 사회복지서비스의 공급시 대상자에게 특정의 자격또는 조건을 부여하지 않고 운영하는 것을 뜻한다.
반면에 선별주의란 서비스의 공급시 대상자에 대한 수급자격, 조건 등을 붙여 서비스를 제공하는 것이다. 일반적으로 유한한 자원을 효율적으로 배분하기 위해서는 이 방법이 좋으며 사회복지 분야에서 광범위하게 채택되고 있다. 보편주의적 관점에 따를 경우 공평성과 편익성 측면에 적합하지만 효과성이나 효율적 측면에서 문제가 생길 수 있다. 반면에 선별주의적 관점에 따를 경우 효과성과 효율성 측면에 적합하지만 공평성과 편익성에서 문제가 생길 수 있다.

참고 자료

없음