간호관리 원형평가, 요인평가 사례

목차

1. 환자분류도구를 이용하여 실습간호단위의 간호인력수요를 산정해 보시오.
1) 1일 동안의 입원환자를 다음 원형평가도구와 요인평가도구로 각각 분류해 보시오.

2. 공식에 의한 인력 산정
1) 원형평가
2) 인력사정 공식
3) 요인평가

3. 현 인력상황과 공식에 의한 간호인력 계산 상의 인력배분결과의 비교분석

본문내용

현 인력상황과 공식에 의한 간호인력 계산 상의 인력배분결과의 비교분석
52병동 (간호-간병 통합서비스 병동) 의 현재 간호사 인력상황은 20명이며, 공식에 의한 간호인력 계산 상 원형평가는 약 22.5명, 요인평가는 약 19.5명이다.
원형평가와 요인평가의 각 군 환자에게 요구되는 직접간호시간은 다음과 같다.

원형평가가 요인평가에 비해 각 군 환자에게 요구되는 직접간호시간이 길기 때문에 간호인력 계산 상 차이가 나타난 것이라고 생각한다.
결론적으로, 52병동의 환자 분류에 따른 간호인력 산정은 적절하게 배치되었음을 확인하였다.

참고 자료

김인숙 외, 2009