노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서, 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있는데 순서대로 설명하시오.

*애*
최초 등록일
2019.02.07
최종 저작일
2019.02
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소개글

노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서, 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있는데 순서대로 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험의 급여
1) 재가급여
2) 시설급여
3) 특별현금급여
2. 본인이 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 현대사회는 전 세계적으로 거의 모든 국가들이 출산율이 저하되고 노령인구는 꾸준히 증가하고 있다. 생활수준의 향상, 의학 기술 및 과학 발전으로 인한 평균 수명의 연장으로 노인 문제는 어느 나라나 관계없이 사회 문제의 하나로 대두되고 있다. 인구 고령화는 전체 인구 중 65세 이상 노령인구 비율이 증가하는 사회 현상으로 우리나라 전체 인구 10명중 1명은 65세 이상을 차지한다. 우리나라 인구의 고령화 속도를 다른 나라와 비교하여 보면, 전체 인구 대비 65세 이상의 인구가 차지하는 비율이 7%에서 14%에 이르는데 필요한 소요 년 수가 프랑스는 115년, 미국 72년, 일본 24인데 비하여 우리나라는 17년으로 유례없이 빠른 면모를 보이고 있다. 이와 같은 진행의 고령화는 치매, 중풍 등 장기요양보호가 필요한 75세 이상의 노인인구의 급속한 증가를 부른다. 노인장기요양보험제도는 노인성질환이나 고령 등의 이유로 일상생활을 홀로 스스로 해결하기가 어려운 노인들에게 제공하는 신체활동이나 가사활동지원 등의 대책이다.

참고 자료

홍준의, “노인 장기요양보험제도의 입법과정 분석에 관한 연구”, 건국대 대학원, 2010
이윤경 “노인장기요양보험 등급판정현황 및 문제점”, 한국보건사회연구원, 2012
박현진, “노인장기요양보험제도의 개선방향에 관한 연구”, 인천대, 2016
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
*애*
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