조직이론 교재 요약 챕터01

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‘은유(metaphor)’는 주로 이야기를 꾸미는 수사 기법으로 생각되기 싶지만, 실제로 은유는 모든 조직 및 경영관리 이론의 기저에 깔려 있는 ‘틀’로서 기능한다. 또한 은유는 우리가 주변 세계를 이해하는 방식과 자신을 표현하는 방식 측면에서도 그 틀을 형성함에 있어 막대한 영향을 미치고 있다.
은유는 이러한 ‘틀’을 형성함에 따라 ‘일면적인 관점’을 생성한다. 즉, 주어진 대상을 해석하는 과정에 있어서 특정한 방식을 강조하고 그에 따라 다른 해석들이 가진 중요성을 간과하게 만드는 경향이 있다. 또한, 은유는 대상을 바라볼 때 ‘구조적인 거짓상’을 만들어 내어 왜곡해 받아들이게 한다. 따라서, 이는 은유를 바탕으로 만들어지는 조직과 경영관리에 대한 이론과 관점들은 우리에게 불완전하고 편파적이며 왜곡된 해석을 제공할 수 있다는 점을 알려준다. 즉, 어떤 단일한 이론도 결코 완벽하거나 만능의 관점을 제공해주지는 않는다.

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