선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력하기
2. 나의 인재상과 교육방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회 글로벌 선진기업들은 단순히 스펙이 우수한 사람을 핵심인재로 규정하기 보다는 남다른 열정과 승부근성, 높은 수준의 도덕성과 감성이 살아있는 사람을 핵심인재로 규정하고 있는 바, 본 과제에서는 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력하기
-남다른 열정
핵심인재는 자신의 보수보다는 자신이 하고 싶은 일 그 자체에 관심을 가지고 있을 뿐 아니라 남다른 열정도 가지고 있다. 또한 자신의 업무에 대한 소명의식과 자부심을 가지고 있기 때문에 높은 성과를 도출해 낸다는 특징이 있다.
나 또한 인생에 있어 꼭 성공하고 싶고, 내 자리에서 남들보다 더 열심히 일하겠다는 각오쯤은 가지고 있다고 생각한다. 그러나 작심삼일이라는 사자성어가 있듯, 나는 무엇인가 결심을 한다 할지라도 빨리 포기하는 나쁜 습관을 가지고 있는데, 이는 나의 역량을 훼손하는 결정적 요인이라고 생각한다.

참고 자료

불확실성 시대의 창의적 인재키우기 이형우 저 | 한국생산성본부 | 2008.04.01.