업무 설계시 고려해야 할 사항

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나는 먼저 처음 과제를 받고 여러 가지 생각들이 들었다. 일단 나도 청소년기에서 지금 대학생까지 커오면서 열정페이라는 단어를 점점 더 많이 들었던 것 같다. 국어사전에서는 열정 페인을 ‘무급 또는 아주 적은 월급을 주면서 취업 준비생을 착취하는 행태를 비꼬는 말’이라고 정의하고 있다. 내가 생각해오던 의미도 별반 다르지 않고 아마 모든 사람들에게 긍정적인 단어는 아닐 것이다. 그렇지만 다 크고 고등교육 대학교육까지 모두 마친 사람들이 왜 열정페이를 받고 일을 하려고 하고 실제로 일을 할까? 다른 동기요인이 있기 때문이다. 이력서에 경력을 추가하고 싶을 수 있으며 그 조직의 정직원이 되기를 희망할 수도 있으며 정말 경험을 쌓고 싶은 사람들도 있을 것이다. 그들에게는 금전적인 보수 및 근무환경이 우선순위가 아니라 당장 다른 요인들이 우선순위인 것이다.

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