[집단의 구성요소] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건

목차

I. 집단의 크기
II. 집단 내의 의사소통
III. 집단응집성
IV. 동질성의 정도
V. 정서적 유대
VI. 하위집단

참고문헌

본문내용

집단의 크기는 집단과정이나 수행에 영향을 미치는 중요한 요인 중의 하나로 특정한 상황 아래서 특수한 목적을 달성하기 위하여 어떠한 기술을 집단이 사용하는가를 결정할 때 특히 중요하다. 집단의 크기가 증가할수록 대부분 과업에 대한 잠재적 집단수행도 증가하는데, 가산적 과업을 수행하는 사람이 많을수록 이용할 수 있는 자원은 많아지며, 그 집단은 더 좋은 수행을 할 수 있다. 그러나 의견이 일치 혹은 만장일치를 위하여 노력하는 경향이 줄어들기 때문에 집단활동을 조정하는 데 어려운 점을 동반할 수 있다. 집단의 '이상적 크기'에 대한 몇 가지 연구가 있었는데, 슬레이터(Slater)는 5인 집단이 정보를 수집하고 교환하며 그 정보의 평가에 기초된 어떤 의사결정을 행하는 정신적 과업을 취급하는 데에 가장 효과적이었다고 결론지었고, 브레인스토밍(brainstorming)의 개발자인 오스본(Osborn)은 이러한 집단의 최적 크기가 5~10인으로 구성된 집단이라고 시사했다.

참고 자료

없음