마이스터고 운영의 문제점과 대책

목차

1. 마이스터고등학교란
2. 문제점

3. 발전방안
1) 행·재정적 지원 확대
2) 취업후 계속교육 지원체제 구축
3) 졸업생 취업지원체제 강화
4) 지속 가능한 산학협력 체제 확립
5) 마이스터고 육성 지원 주체의 다원화
6) 우수교원 확보 및 지원
7) 졸업생 사후관리 시스템 구축

본문내용

마이스터고등학교란
Ⅰ. 마이스터고등학교란
1. (개념) 마이스터고는「초중등교육법시행령」제90조 제1항 산업수요 맞춤형 고등학교로 전문적인 직억교육의 발전을 위하여 산업계의 수요에 직접 연계된 맞춤형 교육과정 운영을 목적으로 하는 고등학교
(특징) 유망분야의 특화된 산업수요와 연계하여 예비 마이스터를 양성하는 특수목적고

문제점
1. (양질의 취업 한계) 마이스터고 졸업 추 취업가능한 기업의 양적·질적 수준 미흡
가. (학생) 특성화고와 차별화(직무수준, 보수, 성장가능성)된 취업 눈높이 미충족
나. (기업) 병역문제, 역량 불신, 경기불황으로 채용약정과 직무수준 차별화 기피
마이스터고와 일반고졸자의 차별화를 뒷받침할 수 있는 공신력 담보 부재
2. (우수한 산학겸임교사 미확보) 우수한 산업현장 전문가 활용 미흡, 전공심화과정 등에서 전문가 채용 어려움(낮은 임금, 지리적 여건 등)
3. (졸업생 병역 이행문제 미해결) 병역 미필자 채용 기피에 따른 남학생들의 취업가능성 저하(4년간 입영연기제도 실효성 미흡)
4. (교원의 전문성 신장 미흡) 적정규모의 우수교원 확보 및 인센티브 미흡

참고 자료

없음