간호이슈를 정책화하는 방안/간호사 인력수준/간호인력 개편안/개편안 반대 이유/입법화 방안

소개글

간호와 법 과제로 제출하였던 것으로 A+자료 입니다.
저는 간호이슈 중에 간호인력개편안을 주제로 다루었으며 인력수준과 개편안, 개편안을 반대하는 이유, 입법화 방안까지 자세하게 제시되어 있습니다~!

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 간호사 인력수준 현황
2. 간호인력 부족 - 정부의 간호인력 개편안 발표
3. 의료법 개정안(간호인력 개편안)에 반대하는 이유(대한간호협회의 주장)
4. 간호관련 이슈를 입법화 하는 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
20세기 이후 삶의 질, 사회적 의식 및 교육, 의료 등 다양한 분야에서 급격한 발전과 변화를 이루어냈다. 그 중에서 보건의료 환경이 발전하면서 간호사의 업무도가 높은 수준의 전문적 지식 및 기술을 요하고, 전문적인 의료 인력에 대한 수요가 높아지고 이에 따라 국민들의 의료 및 간호행위에 대한 기대수준은 높아졌으나 현재, 우리나라를 포함한 여러 국가에서 간호사 부족 문제에 직면하고 있다. 따라서 이러한 현재 전 세계적으로 사회적 이슈가 되고 있는 간호 인력에 대한 이슈를 살펴보고 이를 입법화 하는 방안을 기술해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 간호사 인력수준 현황
◎ 현재 우리나라 간호사 인력은 1,000명당 활동간호사 수로서 OECD(Organization for Economic Cooperation and Development)회원국가와 비교하였을 때 현저히 낮게 나타났다. OECD에 따르면, 우리나라기준 1,000명당 간호사수는 평균 4.8명으로 OECD국가 평균 8.8명의 절반에 불과하다는 통계가 나타났다.

참고 자료

이태화, 강경화, 고유경, 조성현, 김은영(2014). 국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제. 간호행정학회지, 20(1), 106~116.
http://www.nursepower.or.kr 대한간호정우회
http://www.nursenews.co.kr 대한간협신보
http://www,koreanurse.or.kr 대한간호협회
http://www.medicaltimes.com 메디컬 타임즈
http://www.focus.kr 포커스뉴스
http://www.naeil.com 내일신문