정신간호학 인격장애 report

소개글

정신간호학 주요질환 중 인격장애에 관한 레포트입니다.
인격장애의 원인과 증상 유형별로 정리되어 있습니다.

목차

1.인격의 개념
2.인격장애자란?
3.인격장애의 분류
4.인격장애의 원인
5.종류 및 특성
6. 치료 및 간호중재
7. 평가

본문내용

1.인격의 개념
개인의 독특한 품성, 행동, 기질, 정서 및 정신적 성향의 조합으로 일상적인
상황에서의 개인을 특징짓는 안정적이고 예측 가능한 감정 및 행동 경향

2.인격장애자란?
1)교정될 수 없는 반사회적 행동을 하는 사람, 정서가 미숙한 사람, 비건설적인 사람, 이기적이고 사회에 물의를 일으키는 사람, 타인을 조정하려하고, 충동 적, 자기애적 연민 지니기도 함
2)인격 장애는 성인기나 성인초기에 나타나 전생에 걸쳐 지속

3.인격장애의 분류
(DSM-IV)
∎A군의 인격장애 : 상식적인 범위에서 벗어난 행동특성을 나타냄
→ 편집성, 분열성, 분혈형 인격장애
∎B군의 인격장애 : 연극적이며 변덕스러운 행동 특성을 나타냄
→ 반사회적, 경계성, 히스테리성, 자기애적 인격장애
∎C군의 인격장애 : 근심이 많고 두려워하는 행동특성을 나타냄
→ 회피성, 의존성, 강박성

< 중 략 >

6. 치료 및 간호중재
의사소통
1) 간호사의 태도
① 환자에 대한 잘못된 편견을 없앤다.
② 환자의 말에 경청하여 안정감 갖게 한다.
③ 사회에서 용납될 수 없는 행동에 대해 일관성 있고 확고한 제한을 설정
④ 행동이 일어난 후에는 사무적인 태도, 엄격하고 단호한 태도로 그 결과를 수행
⑤ 심한 꾸중이나 설교형태의 이야기는 삼간다.
⑥ 환자가 좌절을 일으키는 원인이 무엇인지를 스스로 발견하도록 격려
⑦ 바람직하고 적응적 행동을 격려하고 발달시킨다.
⑧ 계획적인 사회활동에 참여하도록 한다.
⑨ 바람직한 행동 뒤에는 어떤 형태로든 긍정적인 보상을 주지만 환자의 능력을 과대평가하는 것은 좋지 않다.
⑩ 건설적인 에너지 배출구를 제공하기 위해 다양한 활동요법 등의 치료적인 활동권장
(2) 인지요법
- 사고의 변화로 감정 변화 유도
환경요법
(1) 잦은 1 : 1 접촉을 위한 환경
(2) 자신이나 타인을 향한 폭력, 사기/거짓말, 불건강한 조종 등에 대한 일관성있는 제한필요
(3) 간호사의 역할
① 구조화된 환경 제공
② 정서표현을 들어주는 역할 수행
③ 갈등을 명확히 하고 진단함

참고 자료

없음