사회복지행정론

소개글

사회복지행정과 일반행정의 비교 분석 및 사회복지행정의 필요성에 대하여 정리하시오.

목차

서론

본론
1. 사회복지행정의 개념
2. 일반행정의 개념
3. 사회복지행정과 일반행정의 공통점
4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
5. 사회복지행정의 특징 및 필요성

결론

본문내용

3. 사회복지행정과 일반행정의 공통점

우리나라의 경우 일반행정이라고 하면 대개 정보가 행하고 있는 공공행정으로 인식하지만 선진국의 경우 일반행정을 관리라는 용어와 동일하게 사용하는 경향이 있다. 사회복지조직은 나름대로의 특이성을 가지기 때문에 복지행정과 일반행정은 차이가 있다. 그러나 S. Spencer에 의하면 행정이라는 측면에서 다음과 같은 공통점이 있다고 본다.
주로 문제의 확인, 문제의 여러 가지 측면을 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 집행과 그 결과 효과성의 평가 등을 포함하는 문제해결과정이다. 상호 관련되고, 상호 작용하는 부분들이 모여서 이루어지는 상호 체계이다. 문제를 해결하기 위한 대안의 선택에서 가치판단적인 요소가 작용한다. 개인 및 집단이 보다 더 효과적으로 기능하도록 도와주는 과정이라고 간주된다. 미래의 바람직한 상태를 구현하기 위한 것과 관련되어 있다. 행정은 지식과 기술의 상투적인 활용이라기보다 창의적인 활용으로 이루어지고 있다. 행정은 최적 효율과 상품 또는 서비스를 창출하기 위해 프로그램, 서비스 및 직원들을 조직화시키는데 관심을 기울인다. 행정은 모든 업무부문에서 공공의 의지(Public Will)를 실천에 옮기는 것과 관련되어 있다. 행정은 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지한다. 행정은 개별 직원들의 지위와 인정에 관심을 갖고 조직의 목표, 가치와 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가지도록 하는 데에 관심을 기울인다. 행정의 주요한 영역으로는 의사소통, 직원간의 상호작용관계, 행정에의 능동적인 참여 등이 있다.

참고 자료

없음