유니드 우수기업분석, 연봉 - UNID Co., Ltd.

소개글

◈ 우수기업으로 선정된 유니드에 대한 분석정보제공
◈ 직원 연봉 및 복지수준, 회사의 비전 및 안정성, 6년간 시계열 재무정보에 의한
재무분석정보, 상장기업 평균지표와의 비교분석, 주식투자 타이밍 정보등 제공
◈ 복잡한 기업분석정보중 핵심정보를 일반인도 이해하기 쉽고 요약된 형태로 제공

목차

1. 회사의 개요
2. 회사의 규모
3. 연봉과 복지
4. 회사의 비전(성장성, 수익성)
5. 회사의 안정성
6. 5년간 주가 추이차트
7. 핵심재무자료
8. 평균연봉, 직원수, 근속연수

본문내용

• 기업의 연봉과 복지부분은 종업원에게 가장 관심이 많은 부분이나 가장 민감하면서도 측정하기가 어려운 부분임.• 회계처리측면에서도 급여총액에 임시직 임금, 복리후생비, 퇴직급여, 성과급, 연구개발인원의 인건비, 임원급여 등 의 포함여부, 공시자료상 직원수의 오류등 정확하고 통일된 계산이 불가능한 부분임.• 이런 이유로 상장기업의 경우 평균연봉은 공시자료를, 외감법인의 경우 급여총액을 평균인원수로 나눈 금액을 적용하였으며, 복리비의 경우 총복리비 지급액을 평균인원수로 나눈 금액을 적용하였음.• 따라서 평균연봉은 실제지급액과 차이가 있으니 단순 참고자료로만 활용하실 것.• 한편 복리비의 경우 2011년부터 새로 적용되는 회계처리기준에 공시의무가 없어 공시자료가 없는 기업은 "공시 자료없음"으로 표시하였음.

• 회사의 비전은 5년간의 성장성과 영업이익률을 분석한 것으로 기업의 활동은 거의 이 두가지 요소에 의해 좌우된 다고 해도 과언이 아닐 정도로 중요한 요소임.• 균형성장성과 균형수익성은 일정기간(5년) 동안 고른 성장과 영업이익을 거두고 있는가를 파악한 것으로 이 두가지 측면은 기업이 업계에서 안정적인 경쟁력을 유지하고 있느냐를 판가름하는 중요한 지표임.• 동사는 2011년 상당한 매출증가로 성장성은 상당한 증가를 보였으나 중국 수입제품의 증가로 인한 가격 경쟁, 원가 상승 및 차입금 비용증가로 수익성은 다소 하락한 상태임.

참고 자료

없음