변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하십시오. 그리고 이를 바탕으로 무한도전을 이끌고 있는 유재석의 리더십 유형(변혁적 또는 서번트 리더십 중 선택)을 구체적인 근거 제시

소개글

변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하십시오. 그리고 이를 바탕으로 무한도전을 이끌고 있는 유재석의 리더십 유형한 분석입니다. 리더십의 유형이야 이곳저곳에서도 쉽게 찾을 수 있지만, 분석은 필자의 고유한 것입니다.

목차

1. 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 유래

2. 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념 및 분석과 고찰

3. 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교.

본문내용

시대가 변화하면서 과거에 독단적으로 일을 처리하면서 결과만을 중시하는 유형의 권력자와는 다른 유형의 인재상이 요구되고 있다. 따라서 참된 리더, 진정한 리더에 대한 연구와 고찰이 끊임없이 이루어지고 있다.
이번 리포트에서는 수많은 현대적 리더십 유형 중에서 ‘서번트 리더십과 변혁적 리더십’에 대한 깊이 있는 고찰을 수행하고자 했다. 각 리더십 유형의 유래, 개념에 대한 참고를 통해 두 유형에 대한 이해를 증진하고자 했다.
......... 변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십으로 보는 입장이 거래적 리더십 이론이다.
..........변혁적 리더십은 변화를 목적으로 하는 발전 지향적이며, 비전과 사명감 제시, 부하의 마음에 긍정적 이미지를 창출하고 심는 것, 하위자에 대한 존경과 자신감을 표현하는 것 등이 포함된다고 할 수 있다.
........ 서번트 리더십 이론은 우선 인간의 내면적 특성 중 리더(Leader)보다 서번터(Server)의 경향을 우선하여 설명하는 이론이다. 리더의 인식 체계, 가치 체계, 행동 세 가지 차원에서 영향력을 연구하였다.

참고 자료

a . 불확실성 시대의 조직형 리더십 (홍정기 저)
b . 리더십 포커스 (제정관 저)
c . 리더십 코드 (데이브 얼리치 저)
d . 당신을 성공으로 이끄는 1% 리더십 (데이비드 L.도트리치 저)
e . 소통의 리더십 (마이클 해크먼, 크레이그 존슨 공저)