사회복지정책론 사회적 기업 Social Enterprise
- 최초 등록일
- 2011.09.28
- 최종 저작일
- 2011.09
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소개글
사회복지정책론 사회적 기업 Social Enterprise
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기업이란?
1) 사회적 기업의 정의
2) 사회적 기업의 개념을 정립하기 위해 알아야 할 개념
2. 사회적 기업의 등장배경
1) 한국의 사회적 기업 등장배경
3. 사회적 기업에 대한 체계에 따른 분석
1) 목표체계
(1)‘사회적 기업 육성법’의 목적과 정책수립배경
(2) 사회적 기업의 유형에 따른 목표와 역할
(3) 노동부의 ‘사회적 기업 육성 기본 계획’ (‘08~’12)의 목표
2) 운영 주체
3) 자격 조건
4) 급여 체계
‘사회적 기업 육성법’에 명시된 급여관련 조항 분류 및 내용분석
5) 대상체계
(1) ‘사회적 기업 육성법’에 명시된 취약계층의 정의
(2) 취약계층의 구체적 기준
(3) 사회적 기업에서 일하거나 서비스를 받는 취약계층 현황
6) 재원체계
(1) 정부가 사회적 기업에게 조달하는 혜택들의 재원
(2) 사회적 기업이 취약계층과 지역 사회에 제공하는 급여나 사회서비스 등의 재원
7) 전달 체계
(1) 재원에 따른 정부의 제공 급여 (설립, 운영 지원)
(2) 재원 외 제공 급여 (성장과 육성 지원)
★ 국내 사례 <위캔센터>-위캔쿠키 / <열매나눔재단>-메자닌 아이팩
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기업이란?
(1) 사회적 기업의 정의
사회적 기업이라는 단어가 사용되기 시작한 지 20-30년 정도 밖에 되지 않았기 때문에 합의된 정의는 아직 없다. 사회적 기업에 대한 정의로 유럽연합의 EMES의 정의가 보편적으로 많이 활용된다. EMES의 사회적 기업에 정의는 경제적∙기업적 차원과 사회적 차원 등 두 가지 차원에서 정의된다. 첫 번째 경제적, 기업적 차원으로는, 재화와 서비스를 생산하고 판매하는 지속적 활동, 높은 수준의 자율성, 상당한 정도의 경제적 위험도, 그리고 최소한의 급여 근로자를 들고 있고, 두 번째 사회적 차원으로는, 지역사회에 도움을 준다는 명확한 목적, 시민들의 주도, 자본소유에 근거하지 않는 의사결정방식, 참여적 운영, 이익배분의 제약 등을 사회적 기업의 특징으로 간주하고 있다. 사회적 기업은 사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행하는 조직이다. 일반적인 기업은 이윤을 추구하나, 사회적기업은 취약계층에게 일자리나 사회서비스 제공 등 사회적 목적을 추구한다.
협의의 개념 : 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶을 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 판매 등 영업활동을 수행하는 기업이다.
광의의 개념 : 주주나 소유자를 위한 이윤극대화를 추구하기 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하면서 이를 위해 이윤을 사업 또는 지역공동체에 다시 투자하는 기업이다.
참고 자료
김동주(2009), 장애인 [기고] ‘직업재활시설과 표준사업장을 중심으로 바라본 사회적 기업’, 인터넷 뉴스 ‘함께 걸음’ <http://www.cowalknews.co.kr>
유병규 외(2010), 세계 경제 패러다임 변화와 한국 경제10-16(통권 396호) - 사회적 기업 활성화를 위한 5대 과제, 현대경제연구원
곽선화(2009), 2008 사회적 기업 성과 분석, 노동부
노동부 블로그기자단(2010), 경쟁 속에서 살아남는 사회적 기업을 위해 – 사회적기업 연구원 원장 조영복 취재 < http://blog.naver.com/molab_suda/30086424470 >
노동부(2008), 사회적 기업 육성 기본계획 (2008~2012), 2008
장원봉(2009), 한국 사회적 기업의 실태와 전망, 동향과 전망 75호
사회적 기업 사이트 - <http://www.socialenterprise.go.kr>
김호정 (2006), 사회적 일자리 사업에 올 57억원 지원, 서울 경제 2006, 03,21자 기사
위캔 센터 - http://www.wecanshop.co.kr/src/main/indexpage.php
`사회적 기업 육성을 위한 (예비) 사회적 기업 일자리 창출사업 시행 지침`, 노동부 발행
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