구글의 인재경영 성공사례 분석

소개글

구글의 인재경영 성공사례 분석 A+ 레포트

목차

1. 구글 소개
(1) 개요
(2) 역사
(3) 검색엔진

2. 구글 인재경영
(1) 조직구조
(2) 리더십
(3) 직원만족경영
(4) 인재경영 성과

3. 구글 시사점

본문내용

구글은 인터넷 검색 엔진 회사의 하나로, 1998년 래리 페이지(Larry Page)와 세르게이 브린(Sergey Brin)이 처음 만들었다. `구글`이라는 이름은 칼 세이건이 언급했던 1에 0을 100개 붙인 수학적 용어인 구골(googol)이란 단어를 잘못 표기한 것에서 유래되었다. 이는 인터넷에 존재하는 무한한 정보를 체계화하겠다는 Google의 의지를 반영한다.
구글은 순전히 입소문을 통해 성장했다. 예를 들어 구글의 서비스에 만족한 한 사용자가 친구에게 구글을 추천하거나, 언론이나 인터넷을 통해 구글을 접한 사용자가 늘어남으로써 구글이 크게 성장한 것이다. 사람들은 구글을 사용하면 언제나 자신의 관심사나 호기심이 충족되는 경험을 했기 때문에 자연스럽게 이 검색엔진에 이끌리게 되었다.
구글은 무료다. 그들이 보유한 수백억 달러의 자금과 이익은 이 기업이 혁신에 집중하면서 생긴 부산물일 뿐이다. 구글이 그런 성공은 내부적으로 성공여부를 측정하고 프로젝트 가치를 따질 때 사용하는 잣대에 의해 얻은 것이 결코 아니다. 다른 대부분의 기업에서 임원이나 생산 관리자는 제품의 생산성을 고려한 후에 수익성이 있다고 생각할 때 제품의 생산을 결정한다. 이와 달리 구글은 기술자가 먼저 문제를 해결할 수 있을지를 생각하고 그 다음에 새로운 기술에서 어떻게 수익성을 창출할 수 있을 지를 걱정한다.
구글은 미국 전체 인터넷 검색의 2/3, 전 세계의 70%를 장악했다. 구글의 인텍스에는 2008년 기준 1조 개의 웹페이지가 저장되어 있고, 네 시간마다 국회도서관 전체 분량과 동일한 양에 인덱스를 달았다. 2009년 초, 사용자들은 하루에 수십 억 개 페이지를 클릭해서 접속했다 나갔고, 날마다 수백억 개의 광고 문구에 노출되었다.

참고 자료

investor.google.com
www.seri.org
www.lgeri.com
www.mk.co.kr
www.hankyung.com
www.fnnews.com
www.moneytoday.co.kr
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왜 구글인가 - 마키노 다케후미, 정정일 역, 한빛비즈, 2010
구글 성공의 7가지 법칙 - 뤄야오종, 오수현 역, 이코노믹북스, 2007
구글 성공 신화의 비밀 - 데이비드 A. 바이스, 우병현 역, 황금부엉이, 2006
검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 - 존 바텔, 이진원 역, 랜덤하우스중앙, 2005