조직론

소개글

유기적 조직이론 중심으로 그린 조직도

목차

▸ 행정1-복지․문화
▸ 행정2-시설․관리
▸ 행정3-사무․관리
▸ 경영기획부

본문내용

▸ 행정1-복지․문화
◦ 복지건강국
사회과, 노인복지과, 장애인복지과, 청소년복지과, 위생과, 보건정책과, 자활지원과, 건강증진과
◦ 예술문화국
문화정책과, 문화재과, 시민체육과, 시민예술과
◦ 환경국
환경과, 자원순환과, 수질과, 자원(에니지)과
◦ 맑은도시추진본부
자연생태과, 공원과, 조경과, 도시관리과

▸ 행정2-시설․관리
◦ 균형발전추진본부
도심재정비과, 도심활성화과
◦ 도시계획국
도시계획과, 도시관리과, 토지관리과, 시설계획과
◦ 도로교통․건설국
도로계획과, 도로관리과, 교통계획과, 교통운영과, 주차계획과, 교통시설과, 교통지도단속과, 하수계획과, 건설계획과, 건설정비과
◦ 주택관리국
주택기획과, 주거정비과, 주택건축과
◦ 소방방재본부
소방과, 방재과, 소방방재예방과, 구조구급대
▸ 행정3-사무․관리
◦ 행정국
총무과, 인사과, 행정과
◦ 재무국
재무과, 세무과, 세제과, 계약심사과
◦ 산업국
산업지원과, 생활경제과, 고용대책과, 농수산유통과
◦ 홍보기획부
관광사업․마케팅과, 문화산업과, 투자협력과, 홍보담당과

▸ 경영기획부
정책기획관 : 기획담당관, 조직담당관, 법무담당관
경영기획관 : 예산담당관, 재정분석담당관

참고 자료

없음