계급사회의 문화
- 최초 등록일
- 2010.04.12
- 최종 저작일
- 2003.05
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소개글
계급사회의 문화의 보고서
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본문내용
계급을 사회이론에 복귀시키기.
-계급과 집합행위의 관계에서 유실된 연계고리로서 문화-
계급과 집합행위의 분리.
우리는 ‘계급정치의 위기’를 계급과 집합행위 사이의 분리의 증대로 규정한다. 이것은 집합행위가 ‘상대적으로` 독립된 다양한 수준에서 발생한다는 것을 의미한다. 계급과 행위의 밀접한 연계의 단절의 원인이 되는 매개변수가 바로 문화이다. 전통적인 관념들은 문화를 개인들간의 사회적 상호작용의 결과로 해석해 왔다. 그러나 이러한 해석은 적절치 않다. 이러한 논의는 변환된 것은 계급이 아니라 계급과 행위를 연결시켜주는 매개체라는 것을 고려하지 못하는 오류를 범하고 있다. 계급은 이제 ’맥락내에서만‘ 즉 계급이 준거로 하고 있는 상징적으로 규정된 행위 공간 내에서만 그 연관성을 갖는다. 그리하여 우리는 앞으로 ’문화‘라는 매개변수에 대해 상세하게 다루어봐야 한다. 근대사회의 계급 구조가 점점 더 복잡하면서도 분명한 경계선을 발전시키며 사회성원들에게 사회를 폐쇄시킨 반면, 문화는 계급과는 무관한 다른 논리를 지닌 상징적 질서체계를 형성해 왔다. 문화는 계급과 집합행위를 직접 연결하는 가교 역할을 중단하며, 실질적인 의미에서 ’매개‘변수 역할을 한다. 그러면 문화가 이같은 매개변수 역할을 할 수 있는 상황으로 진전된 이유는 무엇인가?
그것은 하나의 문화로서 근대성이 갖는 특수한 논리에서 찾을 수 있다. 문화는 의사소통수단이며, 사람들이 더 많은 의사소통을 할수록, 진행중인 의사소통과정에서 더 많은 사회적 차이가 산출된다. 계급정치의 위기가 발생하는 이유는 집합행위가 어떠한 계급위치 속에서도 더 이상 적절한 토대를 발견할 수 없기 때문이다.
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