윤리경영 사례 모음 존슨&존슨사, 3M, Nestl`e (네슬레), Saloman Smith Barney 증권, POSCO (포스코), 전기안전공사 case study

소개글

윤리경영에 관한 국내외 사례들을 분석한 case stduy 자료입니다.
존슨&존스사, 3M, Nestl`e (네슬레), Saloman Smith Barney 증권, POSCO (포스코), 전기안전공사 그 외 기타사례들을 자세하게 분석하였습니다.

목차

존슨&존슨사
3M
Nestl`e
Saloman Smith Barney 증권

본문내용

존슨&존슨사
존슨&존슨은 1880 대 미국의 세계적의약품 및 생활용품 생산업으로서
50 년이상 윤리강령을 경영에 반영함으로서 기업의 사회적 책임이 강조되는
미국에서도 기업윤리분야의 선두기업의 위치를 점하고 있음

◈ 중대한 의사결정은 `우리의 신조(Our Credo)`에 따라 결정
우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사, 간호사, 환자와
자녀를 가진 아버지와
어머니를 비롯한 모든 사람에게 대한 것이라고 믿는다.
그들의 요구에 부응하기 위해 우리의 상품은 항상 최고의 품질이 유지되어야
한다.
우리는 적절한 상품 가격을 유지하기 위하여 원가를 절감하는 노력을 끊임없이
경주하여야 한다.
우리의 제품을 취급하는 사업자도 정당한 이익을 올릴 수 있도록 하여야 한다.
우리는 고객의 주문을 신속하고 정확하게 처리하여야 한다.
우리의 제품을 취급하는 사업자도 정당한 이익을 올릴 수 있도록 하여야 한다.
우리의 둘째 책임은 전 세계 어디에서나 우리와 같이 근무하는 모든 남녀
직원에 대한 책임이다.
모든 직원은 각자가 한 인간으로서 대우받아야 한다.
우리는 그들의 인간적인 존엄성을 중시하고 각 개인의 가치를 인정하여야 한다.
우리는 모든 직원이 안심하고 직무를 수행할 수 있도록 한다.
대우는 적당하고 적절하여야 하며, 근무환경은 청결하고 잘 정돈되고 또한
안전하여야 한다.
청결하고 잘 정돈되고 또한 안전하여야 한다.
세심한 배려를 하여야 한다.
직원들은 각자의 의견을 개진하거나 고충을 토로하는데 자유로와야 한다.
직원의 채용, 능력 개발 및 자질을 갖춘 직원의 승진에 있어서는 균등한 기회가
제공되어야 한다.
우리는 우수한 경영진과 관리자를 확보하여야 하며, 경영관리는 공명정대하고
도덕적 바탕위에 이루어져야한다.
우리의 셋째 책임은 우리가 생활하고 근무하고 있는 지역사회는 물론 세계
공동체에 대한 책임이다.
우리는 선량한 시민이 되어야 하며, 선행과 자선을 베풀고 적절한 세금을
부담하여야 한다.
우리는 사회의 발전, 건강과 교육의 증진을 위하여 노력하여야 한다.

참고 자료

없음