(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
레포트천사
- 최초 등록일
- 2023.08.18
- 최종 저작일
- 2023.08
- 7페이지/
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과제정보
| 학과 | 교육학과, 유아교육과, 청소년교육과 | 학년 | 4학년 |
|---|---|---|---|
| 과목명 | 심리검사및측정 | 자료 | 12건 |
| 공통 |
<과제명> 검사실시 및 결과보고서 작성
워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 ...
<과제명> 검사실시 및 결과보고서 작성
워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 30~40줄) -워크넷의 검사소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것. 2. 각 검사를 선택한 이유 (분량: 10~20줄) -강의를 토대로 검사대상의 특성과 필요, 검사실시 목적에 부합하는 검사를 선택할 것. 3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 (분량: 1장 이내) -2022년 8월 이후, 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의 검사명, 본인이름, 검사실시일 부분을 화면캡처하여 포함할 것. 필수사항이며 식별가능해야 함. 4. 검사결과 설명 (분량: 60~80줄 내외) -구체적인 결과 수치와 주요 내용을 포함하되, 워크넷 검사결과지를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 정리하여 작성할 것. 5. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획 (분량: 30~40줄) -자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것. |
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소개글
교과목명 : 심리검사및측정<과제명> 검사실시 및 결과보고서 작성
워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
목차
Ⅰ. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명1. 직업가치관검사
2. 직업선호도검사(S형)
Ⅱ. 각 검사를 선택한 이유
1. 직업가치관검사
2. 직업선호도검사(S형)
Ⅲ. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면
1. 직업가치관검사 결과지
2. 직업선호도검사(S형) 결과지
Ⅳ. 검사결과 설명
1. 직업가치관검사
2. 직업선호도검사(S형)
Ⅴ. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획
1. 직업가치관검사
2. 직업선호도검사(S형)
3. 결과에 따른 종합적인 생각
Ⅵ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명1. 직업가치관검사
직업가치관검사는 직업을 선택하게 될 때 중요하게 여기는 직업가치관을 측정해 자신의 직업가치에 관하여 확인하고 이에 따라 적합한 직업 분야에 관하여 안내하는 목적으로 이루어지는 검사이다. 검사대상은 만 18세 이상으로 검사 시간은 약 20분 정도가 소요되지만 사람에 따라 조금씩 차이는 있을 수 있다. 검사실시요령은 시간의 제한이 없고 문항을 읽은 뒤 평소 생각, 행동에 관하여 솔직하며 성실하게 응답하는 자기 보고식 검사이다. 전체 문항은 78문항으로 문항마다 전혀 중요하지 않음, 중요하지 않은 편, 그저 그렇다, 중요한 편, 매우 중요함으로 응답할 수 있게 구성되어 있다.
검사의 하위요인에는 자기가 목표를 스스로 세우고 달성하는 성취, 다른 사람을 위하여 일하는 봉사, 여러 사람과 어울려서 일하는 것보다 홀로 일하는 것을 중요하게 생각하는 개별활동, 직업에서 얼마나 오랜 시간 안정적으로 일할 수 있는지를 중요하게 생각하는 직업안정, 업무가 고정되지 않은 상태로 변화 가능한 정도를 확인하는 변화지향, 마음과 신체적 여유를 가지는 업무 혹은 직업을 중요하게 생각하는 몸과 마음의 여유, 다른 사람에 대해 영향력을 발휘하는 것을 중요하게 생각하는 영향력 발휘, 새로운 지식을 얻는 것을 중요하게 여기는 지식 추구, 국가를 위하여 도움이 되는 것을 중요하게 여기는 애국, 자율적으로 업무를 하는 것을 중요하게 여기는 자율성, 금전적인 보상을 중요하게 여기는 금전적 보상, 다른 사람에게 인정받는 것을 중요하게 여기는 인정, 신체 활동을 많이 요구하지 않는 업무나 직업을 중요하게 생각하는 실내활동으로 총 13개로 이루어져 있다.
참고 자료
한국고용정보원 워크넷 사이트, 2022년 9월 15일 접속, www.work.go.kr전용오, 김영빈, 신혜숙 (2016). 심리검사및측정. 방송대 출판문화원.
