인간관계론(부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명, 조해리 창문의 네 가지 영역, 자기충족적 예언, 갈등의 순기능과 역기능, 아리스토텔레스의 친구관계, 스턴버그의 사랑의 구성요소, 직장 상사의 권위형 방임형)

목차

1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).
2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점).
3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).
4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점).
6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점)
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)

본문내용

1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).
부적응적인 인간관계의 유형에는 인간관계 회피형, 인간관계 피상형, 인간관계 미숙형, 인간관계 탐닉형으로 총 4가지가 있다.
인간관계 회피형은 인간관계를 회피하고 고립되어 생활하는 사람들을 뜻한다. 하위 유형으로는 인간관계 경시형과 인간관계 불안형이 있다. 인간관계 경시형은 인간관계가 무의미하다고 생각하는 유형으로 장기화가 되면 권태감이나 무력감에 빠지게 된다. 허무주의나 비관주의로 흐를 수 있다. 인간관계 불안형은 인간관계가 불안하고 두려워져서 피하는 유형으로 소수와 인간과계를 유지하고 대인기피증이 있을 가능성이 많다.
인간관계 피상형은 깊이 있거나 의미 있는 인간관계를 맺지 못하는 살마들이다. 어려운 일이 생기면 고독감이나 외로움에 빠질 가능성이 많다. 하위유형으로는 인간관계 실리형과 인간관계 유희형이 있다. 인간관계 실리형은 현실적인 이해관계를 중시하고 업무중심적인 인간관계를 맺는다. 의도적으로 폭 넓은 인간관계를 형성하는 경향이 있다. 인간관계 유희형은 놀고 즐기는 것을 목적으로 하는 인간관계이다. 진지하고 무거운 의사소통을 피하려는 경향이 있다.
인간관계 미숙형은 인간관계 욕구는 있지만 대인관계능력이나 사교능력이 다소 부족하여 원활한 인간관계를 맺지 못하는 사람들을 말한다. 하위유형으로는 인간관계 소외형과 인간관계 반목형이 있다. 인간관계 소외형은 다가가려고 하지만 따돌림을 당하거나 소외 당하는 경우로 외모나 공감능력, 예의, 부적절한 언행이 이유가 된다. 인간관계 반목형은 인간관계에서 대립과 다툼을 반복적으로 경험하는 것이고 상대의 감정을 상하게하는 일을 종종 한다.
인간관계 탐닉형은 타인과 친밀한 관계를 강박적으로 원하는 사람들이다. 혼자 있으면 불안해하고 허전함을 느낀다. 하위유형으로는 인간관계 의존형과 인간관계 지배형이 있다.

참고 자료

없음