사규/규정
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입주예정자협의회 윤리서약서
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강남 OOO아파트 입주예정자협의회 윤리서약서 성명 : 직책 : 동호수 : 동 호 상기 본인은 강남 OOO아파트 입주예정자협의회(이하 입예협) 운영진으로서 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다. 1. 입주예정자협의회 운영..
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사규/규정|
2023.02.04|
1페이지| 1,000원|
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입주예정자협의회 회칙
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강남 OOO아파트 입주예정자협의회 회칙 제1조(명칭) 이 모임은 강남 OOO아파트 입주예정자협의회(이하 입예협)라 칭한다. 제2조(목적) 본 협의회는 다음과 같은 목적을 갖는다. 1. 강남 OOO아파트 입주예정자 간..
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2023.02.04|
4페이지| 2,500원|
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3주기인증규정집요약집
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※ 3주기 인증 조사내용 ※ 기준 1.1 의료진간 정확한 의사소통 1. 환자확인 : 환자이름, 병원등록번호(주민등록상 생년월일)등을 이용하여 개방형 질문으로 의식이 없거나 의사표현 어려운 경우 입원환자 : 인식밴드 ..
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사규/규정|
2023.01.31|
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직급체계(통합)개선 보고서
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인사기획팀 직급 체계(통합) 개선 현황분석 및 개선방안 보고 결 재 담 당 팀 장 본부장 대표이사 임원보고용 Ⅰ. 직급체계 개선 기획배경 ---------------------------------- 1P Ⅱ. 당사..
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사규/규정|
2023.01.29|
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노사협의회 실무자료(신고_운영_규정)
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<썸네일을 참고하세요.>
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2023.01.27|
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(실무자료)인사위원회운영_진행시나리오 및 양식
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인사위원회운영 - 진행시나리오/양식 ■ 인사위원회 진행 _시나리오 순서징계위 내용해 당비 고 1인사위원회 출석대상자 입장 안내간사인사 2인사위원회 개최 선언위원장 - 지금부터 인사위원회를 시작 하겠습니다. - 간사는..
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2023.01.27|
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(실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
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* 하드카피 전달 퇴사자 Interview 작성일자 : 20 년 월 일 성 명직 급 소 속입 사 일 1. 퇴직을 결심하게 된 가장 중요한 동기와 시기는? 2. 이런부분이 해결되었으면 퇴사를 결심하지는 않았을텐데 하는..
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2023.01.27|
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퇴직자 면담가이드_면담매뉴얼
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퇴직관리 개선 퇴직자 면담가이드 퇴직면담 가이드 퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행 퇴직면담을 수행하기 위해서는 체계적인 퇴직통보 전략 수립 및 철저한 준비가 필수적이면, 이를 통해 퇴직통보 時 담당 면담자의 ..
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2023.01.25|
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퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire
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2023. 01. 18 퇴직관리 프로세스 개선 퇴직프로세스 / 퇴직면담 Ⅰ 현황분석 및 이슈도출 자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 바 현재 Process 상의 문제..
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사규/규정|
2023.01.25|
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인사전략_저성과자관리_Lay-Off
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Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀 Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출..
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사규/규정|
2023.01.25|
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