동아대 에너지자원공학 대학원 기출문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 적성검사 지원동기작성요령 추천서견본

소개글

본 자료는 동아대 및 기타 여러 다른 대학의 입시문제를 참고하여 작성된 것이나, 해마다 조금씩 내용이나 데이터에 변경이 될수 있음을 알려 드립니다. 아울러 제시된 답변들은 면접 교수의 성향에 따라 다르기는 하나 세계적인 학계 저널이나 연구보고서 혹은 국내외에 유명학회지에서 보편적으로 인정하는 학술적 이론과 답변으로 구성되었습니다. 답변의 일부는 국내 유명한 학회지(KCI)나 외국저널(Energy, Energy and Environmental Science, Energy Policy, Journal of Energy Engineering, Energy Journal, Energy Studies Review, Energy Conversion and Management, Energy Systems, Renewable Energy, Energy and Environment 등)을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학후에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다. 이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제, 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 어떤 핵심주제가 있나 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 의 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 다양한 자료들은 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 문제들입니다. 여러 가지 입학시험에 관련한 자료들을 드리는 이유는 우수한 인재를 선발하기 위한 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 여러기관이나 대학에서 조금씩 변형과정을 거쳐 면접문제 자료로 자주 활용이 되기 때문입니다. 시험문제는 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 시험를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 더 필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제아이디의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 에너지공학 학술적 깊이를 검증하는 기출문제7
 에너지자원공학 대학원 입학지원자의 영어능력을 검증하는 문제13
 전공필수과목에 대한 기본적 소양을 검증하는 기출문제19
가. 꼬리질문의 대응42
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유43
 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다44
가. 대학원 왜 가야하나? 44
나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심44
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우45
라. 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나?46
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정46
 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유47
가. 기본이 중요한 이유47
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...48
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’50
라. 면접관 생각의 중요성51
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다55
 자주출제되는 논술주제57
 외국어 논문 작성능력을 검증하는 문제68
 전공특성 질문72
가. 과정 기출문제72
나. 인성검사문제119
 공통상식문제163
 연관학문 공통질문220
 적성검사 및 적합도 검사234
 연구계획서247
가. 요 약 서(예시)247
나. 기본방향 249
다. 추진전략249
라. 추진일정251
 자소서 입력 항목 분석251
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식254
가. 정직이 최선의 무기255
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 256
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 256
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 257
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 257
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”258
 면접관과 면접 불합격의 특성259
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 259
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이260
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 260
라. 모르는 것에 대한 답변태도 261
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 262
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?263
 인성검사에 대한 참고내용264
 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항269
가. 보편적인 양식과 일반원칙 269
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항270
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 271
라. 진부한 표현은 이제 그만 272
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴273
바. 지원 동기의 작성요령 274
사. 성장과정의 작성요령275
아. 장단점의 작성요령276
자. 성공실패 사례의 작성요령277
차. 역량 표현의 작성요령278
카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령279
타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령280
파. 반드시 지켜야할 작성 내용 281
하. 자소서 작성 단계별 주제282
 지원대학과 소통의 중요성283
 "이런 면접이라면"285
 세계 유명기업 면접질문 Ⅰ287
 세계 유명기업면접문제 Ⅱ295
 google의 면접시험문제와 답안예시298
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 299
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제300
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제301
나. 순발력을 검증하는 문제302
다. 직관력을 검증하는 문제303
라. 소통력을 검증하는 문제304
 대학원 입학면접305
 구두면접에서 많이 활용되는 애플사 면접난제308
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 309
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 311
다. 유통 및 애널리스트 직군312
 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제313
 동아대학교 입시준비를 위한 기본정보 탐색 319
가. 동아대학교 입학시험 기본정보 탐색319
나. 동아대학교 재단320
다. 동아대학교 신설학과 설립의 의미321
라. 동아대학교 캠퍼스323
마. 동아대학교 부속기관324
바. 동아대학교 도서관325
사. 동아대학교 석당박물관326
아. 동아대학교 대학원328

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 48
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 124
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 163
[표 4] 면접 복장에 대하여 185
[표 5] 연구과정이나 대학원 진학하며 지니는 고민200
[표 6] 연구수행 목표 249
[표 7] 세부과제 249
[표 8] 추진일정251
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트255
[표 10] 연구과정이나 대학원 진학하며 지니는 고민292

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프57
그림 2 정보통신 연구분야62
그림 3 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례66
그림 4 미세먼지와 발병질환의 종류86
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)141
그림 6 추천의 글 1318
그림 7 추천의 글 2319

본문내용

v 대학원 입학면접

일반적으로 교수들이 3~4명 가량 앉아서 3~6명 가량의 지원자들에게 간단한 질문을 하게 된다. 만약 사람이 적을 경우 교수 3명에 1인 면접(!)으로 진행할 수도 있다. 법학전문대학원의 경우 일반적으로 3명의 면접관과 1명의 지원자 가 질문을 주고받는다. 이때 자기소개서 기반이 아닌(블라인드 면접) 인성 질 문과 주어진 제문을 통해 문제를 해결하는 지성 면접을 보게 된다. 면접시간 은 15분 정도. 교수님마다 질문하는 방식이 달라 초압박 면접으로 다가올 수 도 있고, 반대로 너무 널널해서 놀랄 수도 있다. 다른 전문대학원의 경우 어떻 게 다른지 확인바람. 예체능 분야에서는 어떤지 확인해 보는것이좋다. 자신이 희망하는 교수님이 계실 수도 있지만 계시지 않은 비극적인 경우도 있다. 원 하는 교수님이 안식년이시라면 가능하다.

주로 전공지식을 묻는 교과 면접과 제출 서류의 내용에 대해 묻는 인성 면접 으로 나뉜다. 교과 면접의 경우 전공에 필요한 기본 지식을 묻거나 교수 앞에 서 문제를 푸는 형태로 진행된다. 서류평가에서 우수한 성적을 거둔다면 교과면접 없이 인성 면접만 보기도 한다.

인 성면접에서 묻게 되는 것은 많지 않은데, 그간 준비를 어떻게 했는지에 대 해서 가장 많이 묻는다. 타교 출신의 경우는 왜 하필 우리 학교를 지원했는지 도 추가로 묻게 되며, 타 학과 출신의 경우는 왜 하필 우리 학과를 지원했는 지도 추가로 묻는다. 그 외에도 학업계획서나 학부 성적증명서를 바탕으로 해 서 "이 과목은 왜 이런 학점이 나왔는지", "학업계획서에 있는 이 포부는 좀 더 자세히 설명할 수 있는지" 같은 것을 물어볼 수도 있다. 사전에 지필고사를 치렀다면 그 시험지를 면접장에서 실시간으로 채점하여 질문하는 사례도 간혹 있다. 직장인이나 만학도들을 대상으로 하는 경우에는 학업 수행과 회사생활 을 어떻게 병행할 것인지, 육아나 가사는 어떻게 병행할 것인지 같은 질문도 매우 자주 나온다.