자기소개서 쓰는 법

소개글

자기소개서 쓰는 법과 예문, 읽기자료들을 정리했습니다.

목차

Ⅰ. 지원자 내면의 얼굴을 보는 자기 소개서

Ⅱ. 자기소개서를 요구하는 이유

Ⅲ. 자기소개서 항목분석
Ⅲ-Ⅰ. 성장 과정
Ⅲ-Ⅱ. 성격상의 장단점
Ⅲ-Ⅲ. 지원동기
Ⅲ-Ⅳ. 향후 포부
Ⅲ-Ⅴ. 열정
Ⅲ-Ⅵ. 창의
Ⅲ-Ⅶ. 좌우명
Ⅲ-Ⅷ. 직업관

Ⅳ. 자기소개서 예문 모음
예문1) [매일 아침, 1만 학우의 눈과 귀가 되었습니다]
예문2) [지원 분야에 관련된 직무전문성을 향상시키기 위한 노력]
예문3) [처음으로 직장에서 능력을 발휘하다]
예문4) [돈으로는 살 수 없는 값진 경험]
예문5) [삶의 공동체 의식]
예문6) [성공은 목적이 아니다]
예문7) [나의 직업관]
예문8) [채용 기회를 주십시오!]
예문9) [불확실한 투자에 도전해 보고 싶다]
예문10) [기업의 참여, 기여도에 따른 보수를 원한다]
예문11) [공공기관 직원으로서의 윤리의식]

본문내용

Ⅰ. 지원자 내면의 얼굴을 보는 자기 소개서
직업의 선택은 10여 년 간의 기나긴 교육과정을 거치고 난 후, 사회에 진출하는, 또 하나의 인생의 험난한 고비를 넘어가야 하는 하나의 중요한 과제이다. 취업을 위해, 졸업을 앞두고 또는 졸업 후에 겪게 될 수많은 난관, 즉 취직하려는 사람과 인재를 찾고 있는 기업 쌍방의 희망을 실현시키기 위해 우리 앞에 성큼 나타나는 것이 ‘취업’이다.
기업의 입장에서는 사람을 채용할 때 목표를 높게 설정할 자유가 있다. 그 소속회사에 대한 충성심(Royalty)이 높고, 신체도 건강하며 머리 회전이 빠른 사원을 뽑고 싶어 한다. 그러면 기업이 원하는 인재상은 어떤 유형이 되겠는가. 채용 시 가장 중요하게 보는 것은 지원자의 자질이다.
10대 그룹의 한 채용담당 관계자는 “고객감동과 나눔 경영은 가장 세련된 전략이 요구되는 분야이며 인간에 대한 본질적 탐구능력과 인간애를 갖춘 이들만이 고객감동과 나눔 경영을 자연스럽게 꽃 피울 수 있다” 고 말했다. 위의 제시된 사항을 기업채용 관점에서 정리해보면, 지원자 입장에서는 인성 ‧ 정직 ‧ 윤리성 ‧ 정의 ‧ 도덕성 ‧ 창의적 문제해결능력 ‧ 사고력 등이 요구되어진다 하겠다.
요즘 들어 기업에서는 사람의 중요성을 더욱 강하게 의식한다. 물질이나 돈에 비해 사람에게는 다른 것과 서로 바꾸기 힘든 요소가 필히 포함되어 있기 때문이다. 이윤을 추구하는 기업 활동을 추진하는 힘을 지닌 사람이 곧 인재이기 때문에, 기업의 생사를 좌우할 존재인 것이다.

<중 략>

Ⅱ. 자기소개서를 요구하는 이유
자기소개서는 지원자 개인을 포괄적으로 이해하는데 다시없는 기초적 자료로서, 특히 서류전형을 통해 채용을 실시하는 기업에 있어서 합격 여부에 큰 변수(變數)로 작용하게 마련이다. 개인의 가정환경 및 성장과정을 파악할 수 있고, 입사지원 동기와 장래성은 물론, 지원자의 사고 방향까지 살피기 위해, 또 문장력과 필체를 알아보는 데도 큰 의의가 있다.

Ⅲ. 자기소개서 항목분석
자기소개서 내용에는 경험 속에서 ‘무엇(what)을 발견했고’, 그것이 ‘지원 분야에 어떻게(how) 도움이 되는지’를 보여주어야 진정한 차별화를 이룰 수 있다.