직업상담사2급(참고자료)

소개글

윌리암슨 지시적 상담 6단계
1 분석: 자료수집 단계로 모든 자원으로부터 정보를 모은다
2 종합: 내담자의 강점과 약점을 확인하도록 자료를 요약, 종합한다
3 진단: 자료를 분석하고 추론한다
4 예후: 내담자의 미래 적응적 성과를 예언한다
5 상담: 일반화된 방식으로 생활 전체를 다루는 학습단계이다
6 추수지도: 일상생활에 적용하여 평가한다

목차

1. 직업상담에서 검사 선정시 고려해야 할 기준 5가지
2. 심리검사의 목적 3가지
3. 심리검사 결과 해석시 유의점 4가지
4. 신뢰도 추정방법 중 동형검사 방법의 의미와 단점
5. 성격의 5요인
6. 저항의 의미와 유형
7. 윌리암슨 지시적 상담 6단계
8. 생애진로사정시 사용되는 직업가계도의 의미와 활용
9. tolbert가 제시한 진로발달에 영향을 미치는 9가지 요인
10. 직업정보의 내용을 설명하고, 기능과 역할을 노동시장, 기업, 국가 측면에서 기술하시오
11. 직업정보의 부문별 기능 및 역할
12. 부가직업정보 중 직무기능의 자료, 사람, 사물을 설명하시오
13. 앤드루스가 제시한 정보의 효용 4가지
14. 직업정보의 수집과정 4단계
15. 노동수요 특성별 임금격차를 발생하게 하는 경쟁적 요인, 비경쟁적 요인
16. 비경쟁적 요인

본문내용

직업상담에서 검사 선정시 고려해야 할 기준 5가지
1 내담자의 문제에 적합한 검사를 선정
2 상담의 목적에 적합한 검사를 선정
3 신뢰도와 타당도가 높은 표준화된 검사를 선정
4 사회 윤리적으로 문제가 없는 검사를 선정
5 검사의 실시가 간편하고 채점이 쉬워야 함

심리검사의 목적 3가지
1 미래행동을 예측: 검사를 통해 장래 행동이나 성취를 예측한다
2 분류 및 진단: 심리검사 결과를 통해 분류 및 진단을 할 수 있다
3 자기 인식의 증진: 현명한 의사결정, 합리적 행동을 위한 자기이해를 증진시킨다

심리검사 결과 해석시 유의점 4가지
1 검사해석에 대한 내담자의 반응을 고려해야 한다
2 검사결과에 대한 내담자의 방어를 최소화 한다
3 검사결과에 대해 이해하기 쉬운 언어를 사용한다
4 검사결과에 대해 중립적 입장을 취한다

신뢰도 추정방법 중 동형검사 방법의 의미와 단점
의미: 동형의 두 검사를 동일한 사람에게 실시해 얻은 두 점수간 상관계수로 신뢰도를 추정

참고 자료

없음