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"직업상담사기출문제" 검색결과 61-80 / 531건
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직업상담사2급 제4과목 노동시장론 제1장 노동시장의 이해 [2002년~2016년] 1차, 2차 기출문제
- 위해 이동할 때 생기는 비용 ④ 건강 : 건강의 유지로 결근 등 경제적 손실을 줄일 수 있다. ⑤ 정보 : 직업탐색 할 때 정보획득에 지출된 비용 (3) 비판적 시각 ① 노동자를 ... 노동의 질적 요인 향상)을 의미한다. (2) 투자범위 ① 정규교육 및 학교교육 ② 현장훈련 : 근로자가 현장에서 습득하는 노하우/훈련 ③ 이주 : 근로자가 자신의 능력에 적합한 직업을
- 시험자료 | 95페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2016.11.05
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직업상담사2급 제5과목 노동관계법규 고용정책기본법 02년~16년 3회까지 1차 필기 기출문제 해설(법령포함)
- 고용정책기본법 기출문제 고용정책기본법 기출문제 16. 국가가 고용정책기본법의 운영상 존중해야 할 것(기본원칙)에 속하지 않는 것은? ... 02-3[변경] ㉮ 국민 각자의 능력과 적성에 적합한 직업에 취업과 산업에 필요한 인력의 확보를 위한 직업소개, 직업지도 또는 고용정보의 수집 및 제공에 관한 사항. ㉯ 근로자의 실업 ... 근로자의 전 생애에 걸친 직업능력개발과 산업에 필요한 기술ㆍ기능 인력을 양성하기 위한 직업능력개발훈련 및 기3.
- 시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.16
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직업상담사2급 제5과목 노동관계법규 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법 02년~16년 3회까지 1차 필기 기출문제 해설(법령포함)
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 관한 법률 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 관한 법률 기출문제 10. ... 법 제22조(정년 연장에 대한 지원) 고용노동부장관은 정년 연장에 따른 사업체의 인사와 임금 등에 대하여 상담, 자문, 그 밖에 필요한 협조와 지원을 하여야 한다. 97. ... "근로자"란 「근로기준법」 제2조(정의)제1항제1호["근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.]에 따른 근로자를 말한다.
- 시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.16
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(직업 심리 검사 부분 모음집)직업상담사 2차 기출문제 및 예상 적중 문제,해설
- 사회복지사, 상담심리전문가, 종교지도자, 시인, 유치원교사, 진로상담가, 청소년지도자, 특수교육교사, 청소년상담원, 언어치료사와 같은 직업들이 있다. 3)위 흥미유형을 가진 구직자의 ... 따라서 문제의 구직자의 경우 원점수를 통해 개인 내 선호하는 흥미유형에 따라 업종과 직업을 추천해주어야 할 것이다. 38. ... ->대졸자이면서 SA흥미유형을 가진 사람들이 주로 모여 있는 업종으로는 교욱, 사회사업분야, 예술문화분야, 기업관리직, 판매직분야에 해당되면, 구체적인 직업으로는 간호사, 교육자,
- 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.03
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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안
- 2015년 제3회 1차(필기) 기출문제 해설 제1과목 : 직업상담학 1. 공감적 이해 과정에 대한 설명으로 틀린 것은? ... ㉮ 직업전환상담 ㉯ 직업적응상담 ㉰ 구인·구직상담 ㉱ 경력개발상담 정답㉯ 직업상담의 주요 유형으로는 구인? ... 구직 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를
- 시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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2013년제3회직업상담사2급실기기출
- 극대수행검사, 습관적수행검사 설명하고 유형 2가지를 쓰시오. (6점) 2010년 3회 기출 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 기출모의고사 6회 8번 (1) 극대수행검사 ① 의미 ... 사람들이다. ④ 직업선택에 대한 불안 긍정적 유인가와 부정적 유인가 사이에서 선택ㆍ결정을 하지 못하고 불안해한다. ⑤ 확신의 결여 현실적인 직업선택을 하고도 확신 부족으로 인해 직업상담사를 ... 집단상담의 장점 4가지를 쓰시오. (4점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 직업상담학 핵심문제 11번 ① 비슷한 문제를 가진 타인들과 공유함으로써 자신의 독특한 자질에 대해
- 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2006년제3회직업상담사2급실기기출
- No.14 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2006.9.17) 1. ... 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. ... 상담사는 RET기법으로 김 대리를 상담하면 될 것 같아 그렇게 하기로 했다. ](4점) ☞ 1) 이 내담자를 상담할 때의 목표는 어떤 것인가?
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2010년제3회직업상담사2급실기기출
- A형 문제와 답 (좋은 직업상담사를 꿈꾸는 사람들) |작성자 HYPERLINK "http://cafe.naver.com/jikup2.cafe? ... 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A 형 1. ... ④지구력:다양한 활동수준의 기간 [출처] HYPERLINK "http://cafe.naver.com/jikup2/76746" \t "_blank" 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제
- 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2003년제1회직업상담사2급실기기출
- No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26) 1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은? ... 매슬로우(Maslow)의 이론에서 자기실현을 한 사람의 특성을 설명하시오 (5점) ① 현실 중심적이다. ② 문제 해결 능력이 강하다. ③ 수단과 목적을 구분한다. ④ 사생활을 즐긴다 ... 전화상담의 장?단점을 2가지씩 쓰시오. 1) 장점 ① 익명성이 보장(자신을 드러내고 싶지 않은 문제나 대담자에게 유용) ????????
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2010년제2회직업상담사2급실기기출
- 2010 직업상담사2급 기출문제 풀이 1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]? ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 자각이 불안을 야기한다고 본다. ... [2008년4월20일 기출문제] 2008년 3월의 가상의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오(4점) (단, 계산식과 답 모두 쓰시오) 1) 15세 이상 인구
- 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2003년제3회직업상담사2급실기기출
- No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04) 1. Super의 발달단계 6단계(5단계?) ... 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자 상담의 목적은? 의사결정을 내리지 못하는 문제의 원인은 불안이 중심역할을 한다고 볼 수 있다. ... 다음과 같은 사례에 대해 직면의 기법으로 대응(상담)하라 [ 예시 : 대학원에 가고 싶고, 상담을 배워서... 상담사가 되고 싶은데... 놀고만 싶어요] ???
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2006년제1회직업상담사2급실기기출
- No.13 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2006.04.23) 1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. ... Bordin은 정신 역동적 직업 상담을 체계화 하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. ... 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.(4점) ① 객관적인 통찰력 ② 내담자에 대한 존경심 ③ 자아 편견에서 벗어나는 능력 ④ 전문적인 심리학적 지식과 다양한 임상적 경험
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2007년제1회직업상담사2급실기기출
- 제15회 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2007.04.22) ? 1. 노동부-흥미검사는 Hollandd의 개인-환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. ... 직업상담에서 검사선택시 고려해야할 사항 3가지를 쓰시오. (6점) ① 내담자의 문제점을 정확히 파악할 수 있어야한다. ② 상담자의 목적에 적합해야한다. ③ 신뢰도와 타당도가 높은 표준화된 ... 모든 사례자료를 검토하기 ② 내담자와 만나기 ③ 내담자의 초기목표를 명확히 하기 ④ 내담자의 직업상담에 대한 기대를 결정하기 ⑤ 내담자가 상담자의 기대를 얼마나 잘 수용하는지 관찰하기
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2002년제1회직업상담사2급실기기출
- No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21) ? 1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오. ... 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업 상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오. ... ② 직업안정기관의 증가로 인한 직업정보 획득의 용이 등 효율성 증가 2) 단점 ?
- 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2004년제1회직업상담사2급실기기출
- No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25) 1. ... 직업정보는 직업에 관한 특별한 문제 해결에 도움을 주어서 근본적으로 직업에 대한 책임감을 가질 수 있도록 하는데 그 역할이 있으므로 직업정보는 직업을 결정하고자 하는 의사결정단계에서 ... Butcher의 집단 직업 상담을 위한 3단계 모델에 대해서 써라. 1) 탐색단계 : 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다.
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2005년제1회직업상담사2급실기기출
- No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04) 1. ... 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라. 1) 장점 ① 시간적인 경제성이 있다. ② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있다. ③ 자신과 타인과의 관계에서 문제를 보는 ... 예를 들면, 운전 면허증, 컴퓨터 관련 자격증, 공인중개사 등 9. 유산을 400억 받게 된 남자가 직업을 계속 가져야 할지를 소득과 여가와 관계를 이용하여 설명하라.
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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