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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"응급실 간호사 업무" 검색결과 41-60 / 9,035건
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응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.
- 중증환자 (KTAS 1~3단계) 및 격리환자의 증가로 직접간호업무의 상승 방안) 보조인력의 협력 (응급구조사, 간호조무원) 3. ... 응급의료기관평가 기준 가. 2월~4월 기준 전담간호사 등급 3등급 (배점 6점), 간호등급 4등급 (가산율 15%) 나. 간호사 1인당 환자 수 : 3.38명 다. ... 격리실사용으로 인한 간호인력의 분산 방안) 분산된 간호인력을 제외한 인력으로 업무 재정립 4.
- 서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.12
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[질병관리청] 의료기관 운영현황
- 간호사이면서 조산사인 경우는 주 업무 위주로 1인으로 적습니다. 9. ... 간 호 사 간호조무사 기 타 중환자실 간 호 사 간호조무사 기 타 신생아중환자실 간호사 간호조무사 기타 응급실 간호사 간호조무사 기타 약 사 한 약 사 임상병리사 방사선사 물리치료사 ... “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을
- 서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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[보건복지부] 의료기관 운영현황
- 간호사이면서 조산사인 경우는 주 업무 위주로 1인으로 적습니다. 9. ... 간 호 사 간호조무사 기 타 중환자실 간 호 사 간호조무사 기 타 신생아중환자실 간호사 간호조무사 기타 응급실 간호사 간호조무사 기타 약 사 한 약 사 임상병리사 방사선사 물리치료사 ... “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을
- 서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문
- 의료전달체계에 따라 환자의 중증도 및 진료시스템의 차이가 있고 간호사의 역할도 차이가 있으며, 같은 의료기관이라도 일반병동과 중환자실, 신생아실, 수술실 등 부서별 업무와 노동 강도가 ... 연장노동의 주요 원인으로는 ‘인수인계 시간 가까이에 (응급)환자가 발생해(57.6%)'와 ‘담당환자가 많고 처리 업무가 많아서(55.1%)’가 꼽혔고 ‘동료 간호사 업무를 도와주기 ... 선진국에 비해 턱없이 부족한 간호 인력으로 인해 우리나라 간호사들의 업무강도는 선진국의 몇 배에 이른다고 한다.
- 논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13
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아로마 흡입이 중환자실 간호사의 스트레스 우울 및 피로에 미치는 영향 논문 과제
- 중환자실 간호사의 경우 업무상의 특성으로 인하여 일반 병동 간 호사와 비교 시 정신적 , 육체적 스트레스를 더욱 많이 받고 있는 상태이나 아로마를 이용한 중환자실 간호사의 스트레스 ... 중환자실 환자들 은 대부분 의식불명이거나 저하된 상태로 매우 긴박한 상황에 처해있고 , 수술실이나 응급실에 비해 사망률이 매우 높은 중증 환자들을 대상으로 24 h 집중 간호 제공 ... 목적 1) 아로마흡입이 중환자실 간호사의 스트레스 반응에 미치는 효과 2) 아로마흡입이 중환자실 간호사의 피로에 미치는 효과 3) 아로마흡입이 중환자실 간호사의 우울에 미치는 효과
- 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.09
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보건의료정책에 관한 이슈 (지역간호사제도 및 지역 간 의료불균형)
- 툭하면 오버타임으로 법정근로시간도 제대로 지켜지지 않는 것, 근무 도중에 화장실을 가거나 식사를 할 수 있는 시간도 보장받지 못하고, 살인적인 업무 강도에 비교하여 턱없이 낮은 페이 ... 서론 - 간호전문직이 업무를 수행하기 위해 숙지해야 할 보건의료법규 - 보건 의료정책에 관한 이슈 (지역간호사제도 및 지역 간 의료불균형) Ⅱ. ... 지방의료취약지역에서 적절한 의료 서비스가 상대적으로 제공되지 못해 위험한 산업현장 같은 열악한 근로조건 속에서 일하다가 크게 다친 환자, 교통사고로 심하게 다친 환자 등 이런 중증 응급환자들이
- 논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
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간호관리case_과도한 스트레스수준, 비효과적 의사소통
- 인력 부족으로 인한 간호사들의 업무 과중화 : 인력 부족으로 인하여 1인당 업무량이 많아 바삐 움직이시는 모습이 관찰되었다. 2. ... 타부서와의 갈등 : 타부서의 일방적인 업무처리와 협력 및 의사소통이 원활히 이루어지지 않고 있다. 6단계 : 대안탐색 (선택안 제안) 대안 (선택안) - 간호사의 업무량과 스트레스 ... 간호단위 물리적 구조 (92병동) - ㅇㅇ대학교병원 ㅇㅇ병동: 총 48병상 1인실 6병실 937~942 2인실 5병실 932~936 4인실 1병실 948 6인실 5병실 (격리병실 3병실
- 논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15
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간호윤리- 성인환자 간호와 윤리 요약자료
- 대변하기 어렵다 1)중환자실 간호사의 윤리적 갈등 (1)환자의 존엄성보다 업무가 우선시 되는 상황 신속한 업무처리가 필요한 중환자실의 특성으로 인하여 인간의 존엄성을 충분히 지켜주지 ... 간호사의 윤리적 갈등 응급실 간호사는 환자, 보호자, 의료진의 입장이 서로 다를 때 누구의 입장을 옹호해야 하는지에 대하여 윤리적 갈등을 경험한다 응급실에서 중요하게 여겨지는 신속한 ... 충분히 제공하지 못하고 슬픔에 잠긴 보호자를 지지하지 못하는 경우 2)응급실 간호사의 윤리적 의무와 책임 간호사는 우리나라의 의료현실에서 환자를 보호할 적임자라는 ‘실존적 옹호자’
- 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20
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[보건복지부] 수련병원등 실태 조서
- 간호인력 배치 현황 구분 간호사(명) 그 밖의 인력(명) 총계 감독 간호사 이상 수 간호사 일반 간호사 계 간호 조무사 보조인력 계 중환자실 무균치료실 분만실 신생아실 수술실 회복실 ... 인공신장실 중앙공급실 응급실 물리치료실 외래 간호사무실 일반병동 격리병동 성분헌혈실 정신건강의학과 병동 가정간호 호스피스병동 그 밖의 병동 (제43-12쪽) 1-13. ... 간호과 환자 대비 간호사 비율 수간호사 수 + 일반간호사 수 (A) 명 1일 평균 재원환자 수 (B) 명 간호사 수(A) ÷ 1일 평균 재원환자 수(B) 간호사 근무상황 [ ] 2교대
- 서식 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본
- 인수인계 간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 ... 간호사 서비스 : 존중과 예의, 경청, 병원생활 설명, 도움요구 관련처리 노력 2. ... 사생활 보호 ① 병실 침대, 진료실 및 검사실 주위에 커튼이나 칸막이 사용, 사이커튼 설치 ② 진료 관련 개인정보 누출되지 않도록 철저히 관리 2.
- 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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응급간호의 법적, 윤리적 문제 보고서
- 게다가 최근 응급환자가 늘어남에 따라 응급실 간호사의 업무량이 증가하였고 치료의 질, 환자 안전 및 간호사들의 근무조건이 악화하였다. ... 응급실 간호사는 무해악성(nonmaleficence)이 응급간호의 업무에서 적용되어야 하는 기본 원칙이라는 것을 알고 있다. ... 그럼에도 불구하고 이러한 모든 요소는 의사결정을 하는 중에 응급실 간호사가 항상 고려하는 항상 존재하는 요소인 간호 업무량의 영향을 받았습니다.
- 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
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응급간호 전문사
- 또한, 과중한 업무로 인한 응급실 업무 기피 현상과 이직률을 감소하는 데도 기여할 수 있을 거로 생각한다. ... 응급간호 전문사 -내가 응급간호 전문사를 선택한 이유- 다른 전문간호사의 분야는 환자의 한 케이스만 보게 된다면 응급실 같은 경우는 여러 환자의 케이스를 보게 돼서 여러 가지 다양한 ... -응급전문간호사 되기 위한 준비와 현실- 법적인 응급 전문간호사 되기 위해서는 간호사면허증이 있는 상태에서 최대 10년 이내에 응급실 분야의 간호사로서 3년 이상의 경력이 있어야 대학원
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06
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응급,재난 간호 관련 저널 요약 레포트
- 연구대상 본 연구는 KTAS 업무를 수행하는 응급실 간호사를 대상으로 하였다. 3. ... 실제 임상에서도 근무마다 응급실 간호사 중 한 명이 지정되어 KTAS 업무를 담당하는 경우가 많다. ... 본 연구에서 KTAS를 수행하고 있는 대상자는 응급실 초진 전담 간호사나 응급전문간호사가 아닌 일반 간호사가 대다수였다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
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간호실습_보건의료팀 업무 협력 보고서_종합실습_관리실습_성인실습
- 간호사에게 환자 상태를 notify 받고 필요 시 환자 상태에 적절한 중재를 처방 간호조무사 ? 간호사의 업무를 보조하여 환자 간호의 전반을 보조함. ? ... 이송직원 인력 부족 시 환자를 검사실로 이송하기도 함. 병동 보조원 ? 응급/추가 약물, 혈액제제를 약국/혈액은행에서 병동으로 이송 ? 병동 내 의료폐기물 정리 ? ... 이에 담당 간호사가 대답도 안 듣고 가버리냐며 툴툴거린 뒤, 학생 간호사에게 종이를 건네며 검사실 위치와 검사 순서를 설명하며 환자 이송을 부탁했다.
- 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23
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응급전문간호사 정리
- 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역량 첫 번째로는 신속한 업무수행을 위한 팀워크가 중요하다. ... 응급실 간호사는 응급실을 내원하는 생명을 위협하는 상황에 처한 환자 상태를 가장 먼저 대하게 되고, 이 때 즉각적으로 사정하기 위해 전문적인 능력을 가져야 한다. ... 응급실 간호사는 질병이나 손상 등으로 다양한 수준의 위기에 처한 사람들에게 전문적인 지식과 기술을 적용하여 치료를 돕고, 응급실 관리 및 경영을 담당하는 역할을 맡고 있다.
- 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21
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환자안전을 위한 간호사의 역할
- 응급실 간호사의 역할과 환자안전 간호활동 1) 응급실 간호사의 역할 응급실은 다양한 유형의 많은 환자들이 방문하는 곳이다. 중증도도 높아 업무량이 상당하다. ... 간호업무범주에 따른 순위별 비율에 따르면‘의사소통(21.43%)’,‘환자기록관리(21.13%)’,‘환자에 대한 관찰 및 사정(20.56%)’순으로 응급실 간호사의 업무는 다양하다(김광주 ... 외 2명, 1995) Source: 김광주, 이향련, 김귀분 (1995) - ‘응급실 근무 간호사의 업무분석’의 을 재구성함순위 업무범주 비율(%) 1 의사소통 21.43 2 환자기록관리
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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간호학_다큐멘터리 보고 내용 작성
- 더 나은 응급 간호를 제공하기 위해 응급실 간호사에게 필요한 역량과 덕목에는 무엇이 있는지 생각하여 서술하시오. 간호사들은 환자를 돌보며 치료해주는 것이 주 업무를 가지고 있다. ... 간호사들은 자신의 업무만 보면 끝이기도 하지만, 코드블랙의 경우 다음 순번의 간호사에게 넘겨주지 않으려고 노력한다. ... 응급실 간호사들은 다른 병동의 간호사들보다 더 진정성 있게 환자에게 다가가고, 침착해야 하는 역할을 담당한다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
- 환자가 이미 검사 예약이 되어있었고 이제 검사실을 내려가서 처치를 하려고 했고 빨리 검사실로 이동 후 다음 수술 예정이셨는데 갑자기 응급으로 간성뇌증으로 환자가 들어오면서 응급 검사가 ... 그러나 이과정에서 신규간호사는고연차 간호사와 비교되면서 일이 느려지면서 간호사분들께 피드백과, 추가적인 문제에 대해서 지적을 받고 혼자 상담실에서 정리하는 와중에 수간호사 선생님께서 ... 업무에 대해서 간호사분들에게 지시를 하고 실습생 지도에 대해서 업무를 하도록 하였다.
- 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20
