id=T10800687 인적자원관리 관행과 조직성과의 관계에 대한 실증연구, 권동인, 아주대학교, 2002 http://www.riss.kr/link? ... 육성하며 창조적 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 중요할 것이다. Ⅳ.출처 및 참고문헌 인적자원관리가 개인수준성과에 미치는 영향에 관한 연구, 윤기복, 명지대학교대학원 ... 경쟁노동시장에서의 임금수준과 실업률 최저임금 등의 변화를 분석하고 전체 종업원의 임금수준, 기술수준을 파악하여 회사의 문화와 경영이념에 부합하는지 여부를 따져보고 지원하는 것이다.
개설 대학 가톨릭대학교, 건국대학교, 경희대학교, 공주대학교, 동국대학교, 명지대학교, 성균관대학교, 서울대학교, 아주대학교, 연세대학교, 전북대학교, 충북대학교, 한남대학교 등 6 ... 경영학과 소개 가장 실용적인 학문이라고 평가되는 경영학과는 이론과 현실을 접합하여 실질적으로 업무 현장에서 활용되는 기술과 조직의 생산성을 높이기 위한 문제해결 능력을 익힐 수 있는 ... '바이러스와 주식의 상관관계, 회사 조직문화, 코로나 이후 미국 거대 기술중심 기업에 대한 의존도 증가, GDP 측정법' 등 경영 소재의 원문 기사를 찾아 요약 후 해당 기사를 선정한
교육훈련 유형이 직무만족에 미치는 경향, 아주대학교경영대 학원 석사학위 논문. 김운성. (1994), 「현대조직행위론」, 서울 :박영사. 어운태. (1992). ... 고려대학교 석사학위논문. 황창연. (2002). 행정조직문화와 성과관리에 관한 연구, 서울대학교 박사학위 논문. Nadler,L.I. (1986). ... 유진봉. (1987), 학습자 중심의 기업 내 교육과정 개발에 관한 연구,연세대학교 석사학위 논문. 이준호. (2011).
변혁적 리더십과 기업 경영 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무 열의에 미치는 영향 : 심리적 자본의 매개효과를 중심으로 / 이철희 신강현 허창구 / 아주대학교 ... 지금부터 본론에서는 리더십의 유형 중 거래적 리더십과 번혁적 리더십에 대해서 알아본 후 경영자의 역할에 대해서 설명하도록 하겠다. II. 본론 1. ... 거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 작성하길 바랍니다. I.
미치는 영향에 관한 실증분석, 아주대학교, 학위논문, 2006 ... 실제로 국내에서 핵심인재는 대기업의 주력사업이며, 오늘날에는 기업의 인재 선발에서 경쟁이 과도해지면서 업무 환경과 기술 등의 파격적 대우를 통해 인재들을 선점하고 있다. ... 결론 인간의 개별적으로 다른 성격, 가치관, 자신의 업무 스타일 등이 다르기 때문에 큰 회사나 대기업일수록 적재적소로 배치하는 것이 중요하다고 본다.
관한 실증분석」, 아주대학교 학위논문, 2006 장영철, 「지식선도 핵심인재 육성 및 관리체계」, 대한경영학회, 2002 김현동 외, 「핵심인재우대정책과 제도의 실행이 기업성과에 ... 현대 경제 사회에서는 급변하는 시장 환경과 불확실한 경영 환경 속에서 기업은 민첩성과 혁신성을 갖추어야 한다. ... 이러한 인재들은 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다.
보상시스템이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증분석. 아주대학교 학위논문. 배성오(2012). 기업 생존의 필수조건, 글로벌 핵심인재 확보 및 육성. 경총 경영계 2 월호. ... 중소기업의 경우는 대기업과 달리 인프라를 구축할 시스템이 많이 부족하기 때문에 기업의 운영에 많이 관여했던 직원이 퇴사하게 되면 경영 자체가 휘청거릴 정도로 타격이 커진다. ... 최근 중국으로 자율주행차량과 관련된 첨단기술을 유출한 혐의로 한국과학기술원(KAIST)의 교수가 구속 기소된 일이 있다. 2017년 11월부터 시작해 지난 2월까지 중국의 ‘국가 해외
“변혁적리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 성취동기의 조절효과를 중심으로”, 아주대학교, 국내 석사 논문. 서현아(2006). ... “평생교육기관의 IT 환경이 정보화교육 활동에 미치는 영향 분석”, 강원대학교 교육대학원, 국내 석사 논문. ... “서번트리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 : DISC 행동유형을 조절변수로”, 금오공과대학교 대학원, 국내 석사 논문. 김명훈(2013).
“교수학습 활동을 위한 수학 에듀테크 플랫폼 분석 연구” 아주대학교 , 국내 석사 논문. 김향보(2023). ... “에듀테크를 활용한 초등학교 미래교육 프로그램의 개발 및 효과”,부산교육대학교 교육학원, 국내 석사 논문. 로스앤젤레스무역관 유인영(2023). ... 인공지능과 빅데이터 기술로 학교폭력을 예방하고 관리하는 프로그램이 상용화되고 있다.
통한 노인복지시설 운영효율화에 관한 연구 : 경기도 노인복지시설을 중심으로, 아주대학교 석사학위논문 김연경(2011), BSC 도입기업의 성과개선에 관한 연구, 경북대학교 석사학위논문 ... 참고문헌 박남일(2004), BSC 기반의 경영성과관리시스템 구축 : 에너지 기업 사례중심으로, 울산대학교 정보통신대학원 석사학위논문 박정숙(2008), BSC 적용 평가체계 개선을 ... 분석 : 성과주의 인사제도와 모성보호제도를 중심으로, 연세대학교 석사학위논문 배종석·박오원(2005).
분석, 박이레, 수원 : 아주대학교, 2020 [이슈&트렌드/전승민]4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세, 전승민, 동아사이언스, 2017 ... Ⅲ.결론 다른 산업혁명들이 그러했듯 4차 산업혁명의 핵심기술인 인공지능, 사물인터넷 등과 같은 기술은 인간이 경영하고 있는 대부분의 사업에 적용가능하다. ... 대학원, 2019 국내 중소기업의 4차 산업혁명 적응장애 요인에 관한 연구, 서홍식, 서울 : 한양대학교 융합산업대학원, 2019 4차 산업혁명 시대 지능정보기술 수용성 결정요인
참고자료 - 심영애 / 직장인 학습동아리 사례연구 / 아주대학교 석사학위논문(2008) - 이지혜 / 학습동아리 지도자 가이드북 / 한국교육개발원(2004) ... 과목명 평생교육경영론 주 제 Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 하지만 현재는 지역의 문제해결 외에도 개인의 질 향상, 전문능력 계발, 지역봉사 등 여러 목적을 가지게 되면서 학습을 통해 전문기술과 정보를 습득하고 토론을 통해 개인 간의 의사소통과
(주)마루느루는 퇴직한 근로자의 개인정보를 분리하여 저장하지 않아 퇴직자에게 업무 관련 문자를 발송한 사실이 확인되었고, 아주대학교의료원은 환자의 주민등록번호를 암호화 조치를 하지 ... 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 ... [경영정보시스템] 주제: 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다.
인력개발전략에 따른 핵심인재선발, 양성교육, 보상시스템이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증분석」, 아주대학교, 학위논문, 2006 김영태, 「기업 핵심인재개발 사례를 통한 직무순환이 ... 인사고과 및 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구」, 연세대학교 교육대학원 석사 논문, 2008 ... 참고문헌 공두완, 「핵심인재의 전략적 관리」, 한서대학교 산업대학원 석사논문, 2014 데이비드 코헨, 「핵심인재가 기업의 운명을 결정한다」, 원앤원북스, 2006 남재우, 「글로벌
참고문헌 남정걸, 「평생교육경영학」, 교육과학사, 2002 김진화, 「평생교육방법 및 실천론」, 서현사, 2006 유은숙, 「평생학습동아리 참여활동과 지속에 관한 연구」, 아주대학교 ... 이러한 동아리는 다양한 연령, 배경, 관심사를 가진 사람들이 모여 지식과 기술을 공유하고 지속적인 자기계발을 실현하는 공간을 제공한다. ... 개인의 관심사와 목표에 따라 다양한 주제와 활동을 제공하면서, 구성원들이 지식과 기술을 공유하고 확장할 수 있는 기회를 제공한다.
