인간의 서비스를 비롯한 모든 것이 상품화된 신자유주의 시대에서는 상표의 수가 기하급수적으로 증가하고 있고 그에 따라 우리는 일상생활 속에서 많은 상품 속 상표를 지각하게 된다. ... 1900년 독일 바이엘사에서 ‘아스피린’이란 상표로 발선 상표권자는 등록된 상표가 일반 수요자나 동종업자의 부당한 사용에 의하여 보통명칭화가 되지 않도록 하기 위하여 상표를 사용할 때에는 ... 자신의 상표가 보통명칭화될 것 같은 위기를 감지한 후지사는 제록스 상표명과 회사 이름인 병기하여 사용함으로써 보통명칭화를 방지했다.
제 4 장 상 여 금 제 22 조【상여금】 ① 회사는 영업실적에 따라 직원에게 상여금을 지급할 수 있다. ② 상여금 지급률과 그 기준 및 시기는 사장이 정하는 바에 의한다. ③ 휴직 ... 단, 징계면직자는 퇴직 당해 월의 근무일수에 관계없이 일할 계산한다. ② 직원이 사망한 때에는 당해 월의 급여는 전액 지급한다. ... 다만, 회사의 형편상 휴직의 명을 받은 자의 급여는 제2호를 준용한다.
제3조 채무자가 약정한 이행의무를 한 번이라도 지체하였을 때 또는 다른 채권자로부터 가압류 압류경매를 당하든가 파산선고를 당하였을 때는 기한의 이익을 잃고 즉시 채무금전액을 완제하여야 ... 부담하고 또는 장래 부담하게 될 단독 혹은 연대채무나 보증인으로서 기명날인 한 차용금증서 각서 지급증서 등의 채무와 발행배서 보증 인수한 모든 어음 채무 및 수표금상의 채무 또는 상거래로 ... 근저당권설정계약서 채 권 자 겸 주식회사 00(000000-0000000) 근 저 당 권 자 대표이사 000 (주소) 채 무 자 겸 00 주식회사(000000-0000000) 근저당권설정자
물품내용이 계약과 상이 할 때 2. 납기 내에 완납하지 못하고, 장기간 시간이 경과되어 양 당사자가 인정하는 경우 3. “갑”이 본 계약을 위반하였을 때 4. ... 제5조 【지체배상금】 납품기일 내에 물품의 전량 또는 일부를 납품할 수 없을 때는 사전에 “을“에게 납품연기 승인을 서면 상으로 신청해야 하며, 이때 지체일수 1일에 대하여 해당 계약금액에 ... 수 량 단 가 금 액 비 고 제2조【계약금액】 일금 원정 (￦ )※부가세포함 제3조【납품기한】 발주 후 ○○일 이내 제4조【인도조건】 물품의 인도장소는 “을”의 지정장소로 하며 당해
투자금 회수의 종료와 동시에 본 계약은 종료하며 “갑”은 투자금의 회수에 상 응하여 보유한 “을”의 회사 주식 전체를 “을”에게 무상으로 매도하여야 한다. ... 본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 관련 법규 및 상관습에 따르기로 한다. 제12조 【분쟁해결】 1. ... 기타 “갑”은 당해 국가의 “을”의 사업분야와 관련된 기 수집된 정보 및 사업동 향에 대한 자료를 “을”에게 제공한다.
가장 좋은 것은 괴롭힘을 당했을 때 바로 되갚아 주거나 아니면 고소하는 것이다. 계속 봐야하고 처벌할 수 없는 상황이라면 회사를 나오는 것이 나를 위한 선택이다. ... 하지만 회사 규모 상 내가 부사수를 할 수밖에 없는 구조여서 자주 부딪힐 수밖에 없었다. 실제로 한 대 폭행을 당하기도 했다. ... 직장 내 괴롭힘을 당한 경험에 대하여 나는 출신 대학보다 한참 낮은 회사에 들어갔다. 사람들이 좋아서 무려 O년 근속했다.
조세감면규제법시행령 제6조제5항의 벤처기업에 해당하는 경우에는 주무부장관 이 확인하는 서류사본 1부. ※ 구비서류는 최초로 감면신청서를 제출하는 때에 한하여 제출합니다. ... 사업 (소득) □창업중소기업(□기술집약형, □농어촌지역, □벤처기업) □창업보육센터 □중소제조업등 □기술이전소득 □농공단지등 입주기업 □의로취약지역신설병원 □농업회사법인 □산림개발소득 ... 연월일 농공단지등지정일자 농공단지등공장소재지 최초소득발생과세연도 년 월 일부터 년 월 일까지 신 청 내 용 과 세 연 도 년 월 일부터 년 월 일까지 사 업 명 및 종 목 감 면 대 상
업무상상병으로 인하여 계속 근무하지 못할 때 : 해당 기간 일신상의 개인사유로 인하여 계속 근무를 못할 때 : 1개월 일신상의 개인사유로 인하여 기소를 당하였을 때 : 확정 판결 ... 전호의 관련자로 증거인멸의 우려가 있을 때 다. 기구개편 및 해체로 당해 보직을 종속시킬 필요성이 없다고 인정될 때 라. ... 회사는 업무수행상 필요하다고 인정할 때에는 전1항의 규정에도 불구하고 조기 부임을 명할 수 있다, 제 3 절 파 견 제 22 조 (파견) 회사형편상 필요한 때에 사원을 지정된 타부서
회사 로고를 넣어주세요. 작 성 검 토 승 인 관 리 팀 팀 장 부 장 공 장 장 협 의 부 서 XX-YY-ZZ-01(Rev.3, A4) 회사 영문 이름을 넣어주세요 1. ... 중량물의 종류 및 형상 종 류: 크 기: ( )cm×( )cm×( )cm 형 상: ☐직사각형 ☐원통형 ☐구형 ☐기타( ) 중 량: kg 2. ... 작업장내 중량물 취급작업에 대한 현황표를 해당 작업이 변경, 존재할 때까지 기록 · 보존해야 한다. 6.
재무상태표 상의 자본총액은 자산-부채이며, 금액이 당해 기업 주식의 시가총액이나 기업순자산의 처분가액과 일치하지는 않는다. - 자본조정 자본조정은 당해 항목의 성격으로 보아 자본거래에 ... 주식매수선택권 : 임직원들이 회사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 일정한 내 일정수량을 매입할 수 있는 권리 감자차손 : 자본을 감소시킬 때 발생하는 손실 자기주식처분손실 ... : 자기주식을 처분할 때 발생하는 손실 - 기타포괄손익누계액 자본거래를 제외한 항목의 변동에 의해 발생하는 계정과목을 말한다.
보고하고 어떻게 해야 할 것인가를 상의 해보는 것이 옳다.?그리고 실제로 저 교사 분들은 정직을 당해도 후회는 없다고 말한다. ... 회사내규로 동료가 서로서로가 감시자가 되 준다던지 그런 일이 생기면 먼저 자신에게 얘기를 할 수 있게 편안한 회사분위기를 만들어서 언제든지 윤리적 가치에 벗어난 일이 생겼을 때 예방하고 ... 예를 들면 어떤 고등학교에서 급식비 횡령사건이 있었는데 그 소속교사들이 내부고발 시위를 하다가 정직을 당한 사례가 있었다.
계약사원이 일신상의 사유로 퇴직을 원하여 30일 전에 회사에 통보, 회사와 합의에 이른 때 제 4 장 근로시간, 휴일, 휴가 제 17 조 (기준근로시간) ① 계약사원의 기준근로시간은 ... 제 32 조 (재해보상) 계약사원이 재해를 당한 경우에는 근로기준법이 정하는 바에 따라 재해보상을 행한다. ... 제 5 장 급 여 제 25 조 (월급여) ① 계약사원에 대한 월급여는 개별근로계약 체결시 정하는 바에 따라 지급한다. ② 월급여의 지급계산기간은 매월 1일부터 말일까지로 하며 당해월
제11조【발명자의 특허출원】 발명자는 회사가 당해 발명이 직무발명이 아니라고 인정하거나 또는 직무발명인 경우에도 회사가 그 권리를 승계하지 아니하기로 결정한 경우 외에는 특허출원을 ... 직 무 발 명 보 상 규 정 제 1 장 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 장려하고 연구 개발의욕을 ... 제10조【출 원】 제9조의 규정에 의하여 양도된 권리를 회사가 승계하기로 결정한 때에는 특허담당부서장은 즉시 회사명의로 특허출원을 하여야 한다.
조부모 상과 외조부모 상을 당한 이들 모두에게 회사 측에서는 5일 이상의 휴가와, 25만 원 이상의 경조금을 줄 수 있도록 해야 할 것이라고 생각되었다. ... 또, 언론사에서는 직원이 조부모 상을 당하든 외조부모 상을 당하든, 부계든 모계든 차별하지 않고 휴가를 주고, 경조금을 주고, 화환을 주어야 할 것이다. ... 여성기업들이 대기업이든 중소기업이든 협동조합이든 공공기관에 입찰했을 때 가산점도 부여하고, 홈쇼핑 판로도 열어주며 홍보지원도 해 주는 등 정부에서는 정책적으로 밀어붙이고 여성기업 활성화에
해상운송계약에 있어 화주는 물품을 보낼 때 수화인, 선적항, 양하항, 화물의 명세 등 소정의 운송정보를 기재하여 선박회사에 정식으로 선복요청서를 제출하고 예약이 되면 체결된다. ... 만약에 당해 수출품목이 제한되는 경우에는 당해 품목을 관장하는 관계행정기관의 장에게 출승인을 받아야 한다. ... 또한, 물품 수출입 공고상 제한되는 지역으로 수출되는 지정품목도 당연히 관계행정기관의 장의 수출승인을 받아야 한다.
당해 채무 또는 부채에 관한 담보권이 실행되거나 (iv) 본 계약 상 풋옵션 행사사유가 발생하는 경우, 그 선택에 따라, 본건 우선주의 전부 또는 일부에 대한 상환을 회사에 요구할 ... 마.계약위반에 의한 상환권 투자자는 (i) 발행회사가 본 계약 상의 의무를 위반하고 그 시정을 요구하는 상대방 당사자의 서면통지가 있은 날로부터 10영업일 이내에 당해 위반사항을 시정하지 ... 발행회사는 본건 우선주의 발행일로부터 당해 주식을 전부 상환할 때까지 법률이 허용하는 범위 내에서 이익금의 처분 시 우선주(본건 우선주를 포함하여, 발행회사가 발행한 모든 우선주를
수입상이 인수해 간 컨테이너의 반송은 원칙적으로는 화물을 반출했던 CY 또는 보세장치장으로 반환해야 하며, 이때 선사가 정한 Free Time을 경과하여 반환하는 경우에는 컨테이너 ... 통합공고상의 수출제한 여부를 사전에 확인하여야 하고, 당해 수출품목이 제한되는 경우에는 당해 품목을 관장하는 관계기관, 협회, 조합 등에서 수출승인을 받아야 한다. ... 수출상은 관세 환급을 받아야 비로소 실제 당해 수출 선적분에 대한 손익을 당초 예상 손익과 비교하여 볼 수 있으므로 환급기관인 세관장 앞으로 환급을 신청해야 한다.
환모 보고 상, 환부 수술 후 경제활동 불가능해져 환모가 화장품 회사의 영업 일을 시작하며 집안의 경제 책임졌다고 함. ... 상담을 진행하며 pt에게 환부가 폭력을 했을 시 신고할 수 있는 방법에 대해 안내하였고 환모가 일을 하고 있을 때 환부에게 폭력을 심하게 당한 후 경찰에 신고를 하는 사건이 있었다고 ... 이 시기 pt는 환부의 태도 변화와 학대로 인한 스트레스 심화되어 몸에 있는 모든 털들을 뽑는 행동 있었다고 함. pt 보고 상, 주로 혼자 있을 때 털을 뽑았으며 자신도 모르게 이러한
카즈오는 회사에서 자신이 정리해고 당하게 된 원인을 파악하고 있었기 때문에 우선 회사에 가서 미래를 바꾸려고 노력했다. ... 나가타 카즈오는 회사에서 정리해고를 당했다. 아버지는 편찮으셨다. 병문안을 갔다가 집에 돌아가니 하나밖에 없는 아들이 금속배트를 들고 집안 물건을 다 부수고 있었다. ... 그리고 히로키가 수험생활에서 실패하고 난폭해지기 직전으로 돌아갔을 때는 다행히 히로키를 위로해주는데 성공하지만 1년 전 과거로 돌아가서 회사에 다른 기획서를 제출했던 것이 통하지 않고
다만, 그 사원에게 징계사유가 발생한 때에는 당해 사원의 징계요구권자에게 그 사실을 통보하여야 한다. ... 포상휴가 제 21 조(월차휴가) ① 회사는 월간 근무일수를 개근한 사원에 대하여는 월 1일의 월차휴가를 부여한다. ② 제1항의 규정에 의한 월차휴가는 사원의 자유의사로 당해 연도에 ... 행위를 하고자 할 때에는 사전에 시설관리책임자의 허가를 받아야 한다. ③ 사원이 소속회사가 아닌 계열사 등 관계회사에 출입하고자 할 때에는 신분증 또는 정당한 출입목적을 제시하여
