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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"사기저하" 검색결과 201-220 / 9,825건
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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요
- 이러한 분위기는 조직전체의 사기저하와 스트레스의 근원이 된다. ... 비난과 안 좋은 시선을 보내는 조직 문화에서는 조직화합에 걸림돌이 되고, 좋지 못한 분위기와 사기저하가 지속될 것이며 이는 직원이 슬럼프에 빠지게 될 수도 있기에 동기부여가 힘들어
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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머신러닝과 딥러닝의 적용 산업
- 상품 추천 및 홍보에 사용하며 데이터를 활용해서 쇼핑을 개별 화 시킴 •천연 자원관리 - 새로운 에너지원의 발견, 매장된 광물 분석, 정유 시설의 센서 고장 예측 등 • 금융 – 사기 ... 방지 및 퀀트 트레이딩 •영상 및 사진 복원 – 흑백 사진, 영상에 색을 복원하고 해상도가 낮은 사진을 확대할 때 픽셀을 복원하여 화질 저하 문제 해결 , 새로운 이미지 생성 •모션
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
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시장조사론-외생변수는 무엇이며, 무엇이 문제가 되는가?
- 열한번째는, 보상적인 대항(rivalry) 또는 사기 저하(demoralization)로, 1) 보상적인 대항은 통제집단에 속하게 되어 독립변수에 노출되지 않은 실험(experiment ... )대상의 경우, 실험(experiment)집단과 경쟁의식에서 노력해서 보충하려는 경우이며, 2) 사기저 하는 실험(experiment)집단에서 제외되었다는 실망감으로 통제집단의 구성원
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02
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[사회복지행정론] 승진 및 보수관리
- 승진관리가 부당하다고 인식할 때 직원의 사기는 저하되고 불평과 불만이 발생하여 조직의 목표를 달성하는 데 부정적으로 기여하게 된다. ... 보수가 적정하다고 판단할 때 조직의 구성원은 사기가 진작되어 조직의 목표달성을 위하여 노력하게 된다. ... 승진 승진관리는 직원의 사기 진작과 조직의 안정에 영향을 미치는 대단히 중요한 관리활동 중 하나이다. 승진은 조직의 위계상 보다 높은 직위에로의 상향인동을 의미한다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
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신공공관리론과 뉴거버넌스론
- 신공공관리의 한계 1) 사회보장 미비 등의 제도적 문제가 발생 2) 사기저하 및 생산성 저하가 우려되는 사회심리적 문제점 3) 능력 개발과 성과 중심의 업무는 스트레스 과다로 인해 ... 사기 저하와 심리적 탈진으로 작용 4) 지나친 감축과 효율성 추구는 인력 부족으로 서비스의 질 하락 및 행정의 형평성이 어긋나게 되는 결과를 초래 Ⅱ.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09
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현대 인적자원관리자들이 지향해야 할 인적자원관리의 과제를 논하시오
- 직원들의 사기가 저하되자 소니는 각종 경영난을 이기지 못하고, 결국 기업이 쇠퇴하고 말았다. 그렇다면 과거 잘나가던 소니는 인적 관리를 어떻게 잘못한 것일까? ... 저하되었을 때는 결국 기업이 생산성을 제고하고 순탄한 경영을 하는 데에 문제가 생김을 알 수 있다. 3. ... 아무리 시대가 과거이고 기술이 부족하더라도 인적 자원 관리가 잘 되었던 것은 결국 목표를 이루어내고, 기술이 선진화되어 있더라도 그 기술을 발전시킬 역량을 지닌 인재가 없거나 그들의 사기가
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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리더십 성공실패 사례분석
- 북돋는 효과 전략과 전술에 능하여 기지를 발휘 약점 돌격형 지휘관의 면모가 반드시 강점이 되는 것은 아님 자칫 지휘관이 전방에서 적군에게 피살되면 구심점이 와해되어 사기 저하 , ... 수도 있지만 결과에 따라 독선과 아집이 될 수 있었음 시사점 역사의 귀감이 되는 인물 : 국가를 위한 헌신과 국군 전력 강화 , 현대화의 초석 전쟁 영웅에 대한 우리 사회의 인식 저하 ... 존경을 받음 게릴라전에 대한 경험이 풍부 부하들의 의견을 경청하면서도 결정한 바를 단호히 밀고나감 직접 전황을 살피고 , 선방에서 돌격하는 돌격형 지휘관 지휘관의 돌격은 병사들의 사기를
- 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
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간호관리리더십PPT(간호임상사례)
- 간호사의 사기하락 → 환자들 앞에서 훈계를 받은 간호사는 자존심이 떨어져 사기가 하락될 수 있다 . ... 의사소통 원활하지 않음 → 경직되고 하락된 분위기 속에서 팀원들 간에 의사소통이 원활하게 이루어지지 못한다 . 7 간호단 위 차원의 관련요인 3 단계 간호관리 진단규명 환자만족감저하 ... 병동의 분위기 경직 → 사기가 하락된 간호사의 소극적인 행동과 훈계를 두어 흥분했던 책임간호사로 인해 병동의 분위기가 경직된다 .
- 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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대구가톨릭대학교병원 2024 신규간호사 합격 자기소개서 (합격인증O)
- 태도와 더불어 의식이 저하된 환자의 문제도 파악할 수 있을만큼 전문성을 갖춰야겠다고 결심했습니다. ... 조장으로서 사기를 끌어올리기 위해 자진하여 발표를 맡았고 맡은 부분에 각자 책임을 다하자고 의견을 모았습니다.
- 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02
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2024 동국대학교 일산병원 신규간호사 자소서(철회)
- 자신감이 저하된 팀원들에게 자격증 취득 동기를 상기시키고, 잘하는 부분을 서로 알려주며 발전하는 조가 되자고 격려하였습니다. ... 이후 팀 프로젝트가 있을 때 PPT를 만드는 팀원에게 조금 힘들지도 모르지만, 피드백을 통해 더 완벽한 팀이 되어보자며 팀원의 사기를 올리도록 노력했습니다.
- 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
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2024 영남대학교병원 간호사 자소서
- 뿐만 아니라 사기를 높이기 위해 조 전체의 목표가 무엇인지 틈틈이 조원들에게 각인시켜주었고, 매일 진행해야 할 과제의 분량을 계획표에 작성하여 조원들에게 공유했습니다. ... 맡은 바를 책임감을 가지고 최선을 다해 수행하는 성격을 가졌습니다. 2학년 때 조별 활동 진행 시, 정보를 찾기 어렵고 비대면으로 수업이 진행되어 조원들의 사기도 많이 저하되어 있었습니다
- 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25
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2024 순천향대학교 천안병원 간호사 자소서
- 외국의 정책을 조사하다 보니 정보를 찾기 어렵고, 코로나 19로 비대면으로 수업이 진행되어 조원들의 사기도 많이 저하되어 있었습니다. ... 그뿐만 아니라 사기를 높이기 위해 조 전체의 목표가 무엇인지 틈틈이 조원들에게 각인시켜주었고, 각자의 역할에 맞는 과제의 제출 기한을 잘 지킬 수 있도록 매일 진행해야 할 과제의 분량을
- 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25
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2024 김포우리병원 간호사 자소서
- 외국의 정책을 조사하다 보니 정보를 찾기 어렵고, 코로나 19로 비대면으로 수업이 진행되어 조원들의 사기도 많이 저하되어 있었습니다. ... 뿐만 아니라 사기를 높이기 위해 조 전체의 목표가 무엇인지 틈틈이 조원들에게 각인시켜주었고, 각자의 역할에 맞는 과제의 제출 기한을 잘 지킬 수 있도록 매일 진행해야 할 과제의 분량을
- 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25
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이마트 영업관리직 합격 자기소개서
- 저는 저하된 멤버들의 사기를 끌어올리고자 다가오는 "사업단 경연대회"에서 반드시 수상하고자 다짐하였습니다.
- 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08
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간호직 공무원 면접 예상질문 및 문답
- 정년보장, 장기적계획 수립 용이, 금융권에서의 높은 신용도, 워라벨 보장, 단점 - 시대에 따라가지 못하는 법 조항으로 인한 업무의 경직성, 업무실적에 따른 보상체계 미흡에 따른 사기저하 ... 증상이 비전형적, 수분 및 전해질의 조절기능의 이상이 많이 발생된다는 것, 은 치료되지 않는 만성질환이 많다는 것, 은 약제에 대한 반응이 약년자와는 다르다는 점, 생체방어능력이 저하되어 ... 차이가 크다는 점을 고려하여 가벼운 증상이라도 주의깊게 관찰하여 간호하는 것이 중요 5) 노인우울증 : 증상, 영향요인, 예방법 증상- 우울한 기분, 흥미 또는 즐거움의 상실, 식욕 저하
- 자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.29
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사회복지실천 현장에서의 직업만족도
- 셋째, 직원들의 사기저하가 만연되어 있으면 조직 내에서 업무자들 간의 의사소통, 문제해결노력, 협동 등이 저해된다. ... 즉 업무자의 높은 사기가 서비스의 질이나 효율성 등의 업무수행력 향상에 기여한다는 것이다. ... 즉 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등과 같은 직장이나 업무에 대한 업무자들의 사기를 다루는 것들이 주로 포함되어 있다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26
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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
- 직원들의 사기가 저하되고 동기부여가 되지 않는다면 조직 전체의 생산성이 저하되므로 기업의 입장에서 동기부여는 매우 중요하다. ... 직원의 업무 의욕이 저하되고 성과가 저조해진다면 업무에서 느끼게 되는 어려움이 있는지 확인하고 상황에 맞는 동기부여 수단을 통하여 대처하는 것이 중요하다. ... 성과 목표 설정 성과에 대해서 명확한 목표 설정은 동기부여 유지 및 성과 저하를 예방할 수 있는 좋은 방법으로 조직 구성원이 업무 방향을 명확하게 이해하고 추진력을 가질 수 있도록
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
