1. 환경분석의 목적 - 외부환경 분석과 내부환경 분석의 목적을 각각 작성할 것 1) 외부환경 분석의 목적 외부환경 분석은 외부로부터 기업에 주어지는 기회와 위협 요소들을 알기 위함이다. 이를 통해 SWOT 분석의 기회(Opportunity), 위협(Threat) 을 ..
1. 참여제도 (총 45점) 1) 주니어보드의 의미를 작성하고, 우리나라의 주니어보드 도입 역사와 역할에 대해 기술할 것 (배점 : 24점) 주니어보드는 과장급 이하의 젊은 직원들이 회사의 중요 안건이나 문제를 제안하고, 토의하고, 의결하는 제도이다. 회사의 비중 있는..
1. 다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점) ① 고용 안정 제공 ② 교육 훈련 투자 ③ 의사결정 위임 ④ 당근과 채찍의 관리 정답 4 해설 4번은 경제적 교환관계에서 나타나는 관리 방법이다. 2. 기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기..
1. 기업의 전략적 포지션을 평가하는 전략적 질문으로 적절하지 않은 것은? (10점) ① 우리는 누구이며 어디 있는가? ② 기능적인 부분과 운영적인 부분들이 어떻게 향상되어야 하는가? ③ 우리 산업의 테두리는 무엇인가? ④ 우리가 아무런 변화를 하지 않고 지금 이대로 ..
“[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’ 진행평가(10문제) 1. 기업들에게 사회적 교환관계가 필요한 이유로 보기 어려운 것은? ... MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하는 회사는?
[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가 1. ... MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하는 회사는? ... (5점) ①시스코시스템즈 ②사우스웨스트항공 ③구글 ④PSS 월드메디컬 정답/해설 4/PSS 월드메디컬은 MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고