과목명: 사회복지행정론 주제: 조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 양자는 상호의존관계에 존재한다. 2.선호이론 1)Y이론 먼저 본인이 선호하는 이론은 Y이론이다. 그렇게 생각한 이유는 다음과 같다. ... 본론 1.맥그리거 이론 1)정리 2)요점 정리 2.선호이론 1)Y이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
작업동기이론 중 맥그리거의 XY이론을 설명하고 본인의 경험과 사례를 들어 X이론과 Y이론 중 어떤 이론이 동기부여에 더 효과적이라고 생각하는지 의견을 기술하시오 1. ... 내가 겪은 경험과 사례 X이론의 사례는 주로 학생시절에 많이 겪었다. ... X형 업무나, X형 태도를 가지고 있을때는 X이론으로 동기부여를 하며, Y형 태도를 통해 적극적인 근로자들에게는 Y이론으로 동기부여를 할 수 있을 것이다.
다음에서는 X이론과 Y이론의 의미와 사례를 통해서 그에 대한 특징과 한계에 대해 논의를 하고자 한다. Ⅱ X이론과 Y이론 1. X이론과 Y이론의 의미 Douglas M. ... Y이론 사례 - 3M 3M에는 15% 룰이라는 것이 있다. 15%룰이란 근무시간의 15%를 새로운 아이디어 및 제품 개발에 쓰도록 하는 것을 말한다. ... X이론사례 - 삼성 삼성은 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성물산 등 총62개의 계열사를 갖고 있는 전 세계적으로 알아주는 대기업이다.
X이론에서 본 우리나라의 중소기업 2.Y이론에서 본 우리나라의 중소기업 3.업체소개 : (주)지란지교소프트 4. X이론 관점에서 본 지란지교소프트 5. ... Y이론 관점에서 본 지란지교소프트 Ⅲ. 결론 1. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. ... Y이론 관점에서 본 지란지교소프트 (주)지란지교소프트에서는 다음과 같은 복리후생을 하고 있다. ● 임직원 단체보험 가입 ● 의료비 및 건강검진 지원 ● 출산휴가 및 육아휴직 지원 ●
X-Y 이론이 적용되어진 사례 1) X-Y이론 소개 및 비교 2) 셈코 사례 3) Fun경영 사례 ⅰ) Fun 경영의 소개 ⅱ) Fun 경영의 사례 4) 철강산업에서 보여지는 X이론의 ... 우리가 X-Y이론에 주목한 이유는 이 이론이 인간중심적 경영방식의 바탕이 되기 때문이다. 특히나 Y이론을 적용한 펀경영 사례와 샘코의 사례들은 우리의 관심을 끌기에 충분하다. ... McGregor의 X-Y 이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악 조직행위론 Ⅰ. McGregor의 X-Y 이론 소개 및 선정 배경 Ⅱ.
직무만족(직무만족도, 업무만족)의 X-Y이론 Ⅵ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 측정척도 Ⅶ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 조사 사례 참고문헌 Ⅰ. ... 즉 Y이론은 개인과 조직 목적의 통합을 강조하는 입장이다. ... 이러한 전통적 입장의 한계성을 지적하고 맥그리거는 Y이론을 발전시켰다.
인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 부정적인 관점인 Y이론이 그것이다. ... 여기서는 한국전력의 사례를 들어보겠다. 우선 한전의 기업문화의 특성을 말하면 대부분 가족적인 분위기와 상부상조를 먼저 내놓는다. 인간중시의 가풍적 기업문화와 유사하다. ... Y이론의 이론적 토대 ① X이론의 이론적 토대 X이론에서 인간을 보는 관점은 심리학의 이론 중에서 자극-반응이론에 기초를 두고 있다고 할 수 있다.
Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석 과 목 명: 조직행동론 담당교수: O O O교수님 학 번: 제 출 자: O O O Ⅰ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론 1. ... 따라서 테일러의 과학적 관리기법은 이러한 작업자의 태도를 반영하는 것이라 볼 수 있다. (2) Y이론의 견해를 가진 경영자 Y이론은 X이론의 인간본성에 관한 가정들이 옳지 않으며 이를 ... McGreger의 XY이론(1960 인간의 기업적 측면) [표1] X이론(성악설에 근거) Y이론(성선설에 근거) 사람들은 일을 싫어하기 때문에 뭐든 억지로 시켜야 한다.
X이론이 기계적 인간상을 가지고 있다면 Y이론은 자율적 인간상을 부각시킨다. 또한 Y이론은 통합의 원리를 강조한다. ... X이론이 실현을 거두는 때도 있지만 보다 성숙한 방법을 사용하기 위해서는 Y이론 쪽으로 나아가지 않으면 안 된다. Y이론은 종업원을 긍정적으로 본다. ... 우리가 경제해야 할 것은 자칫 X이론은 나쁜 것이고 Y이론은 좋은 관리이론이라고 이해하는 것이다.
맥그리거의 XY이론의 의의와 가정 목차 맥그리거의 XY이론 I. XY이론의 의의 II. XY이론의 가정 1. X이론 2. Y이론 * 참고문헌 맥그리거의 XY이론 I. ... XY이론의 의의 맥그리거(D. McGregor, 1960)는 매슬로우(A. Maslow)의 욕구계층이론에 기초하여 인간긍정적인 Y이론과 인간부정적인 X이론을 전개하였다. ... 새로운 조직과 관행의 필요성을 절감하고 인간속성에 기초한 조직 및 관행의 필요에 따라 Y이론을 제시하였다.
Mcgregor)는 1960년에 인간의 본질에 대한 두 가지 관점으로서 X이론(theory X)과 Y이론(theory Y)을 소게하였다. ... 셋째, 일반적으로 인간은 지휘받기를 좋아하고, 책임을 회피하려 하고, 큰 야망도 가지지 않으며, 무엇보다도 안전을 원한다. (2) Y이론의 가정 인간의 본질에 관한 Y이론의 가정은 ... X이론의 가정 2. Y이론의 가정 II. 아지리스의 미성숙-성숙이론 III. 샤인의 모형 1. 합리적, 경제적 인간 2. 사회적 인간 3. 자아실현적 인간 4.
자존욕구로 타인에게 인정받고 싶은 욕구 X-Y 이론 동기부여 사례: 상황에 따라 다른 모습이 관찰 되었는데, 수선생님께서는 대부분 Y이론을 지지하는 모습을 관찰할 수 있었다. ... 일하기 좋아하고 자신이 스스로 책임지고 지휘할 수 있는 능력 : Y 이론적 종업원-Y이론 지지 시 동기 유발 방법으로 직원들에게 칭찬, 인정, 위임, 개인적 성장을 위한 기회 등 긍정적 ... 이론적 근거와의 연관성: 긍정적 강화를 통하여 열심히 연구를 하며 기존의 바람직한 행돌을 더욱 강화하여 좋은 결과를 얻음 목표설정이론 동기부여 사례: 수간호사 선생님께서 병동인계 시간에
맥그리거의 X-Y 이론 X 이론적 관점은 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해로, 강압적이고 권위적인 관리전략이다. ... Y 이론적 관점은 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해로, 민주적인 관리전략이다. 2) 과정이론 브룸의 기대이론 개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가능한 행동전략을 평가하여 가장 중요한 ... 수간호사의 유형 분석 1) 수간호사 선생님의 리더십 사례 1. 참여형 리더십 참여형 리더십은 민주적 리더십으로서 부하 직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정과정에 참여시킨다.
맥그리거는 Y이론이 조직원들의 동기부여에 도움이 된다고 생각했으나 X이론이나 Y이론 모두 어느쪽이 옳은지에 대한 실증적 증거는 없다. ... 리더의 행동과 맥그리거 X·Y이론의 관련성 리더십을 이야기 할 때 빼놓지 않고 등장하는 개념이 X·Y이론이다. ... X·Y이론에서 중요한 메시지는 이것인데, 사람은 모두 Y인간이다는 것이다. 특정 환경에서는 X인간처럼 행동하기 때문에 그래서 리더는 그 ‘특정 환경’을 바꿔주어야 하는 것이다.
엑셀러레이터 현황 및 성공 사례 1. 미국 엑셀러레이터 현황 2. 성공 사례 (1) Y-combinator (2) Techstars Ⅴ. 결론 및 함의 Ⅵ. 참고 문헌 Ⅰ. ... 이론적 배경 (1)기업성장단계론 (2)민간 창업지원기관 Ⅱ. 미국 창업 현황과 스타트업 아메리카 1. 스타트업의 현황 2. 스타트업 아메리카 정책 Ⅲ. ... 민간주도 스타트업의 성공요인에 대한 연구 - 미국의 엑셀러레이터 역할과 사례를 중심으로 - 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 2. 문제제기 3.
[사례 1] 甲은 X 주택과 Y 주택을 소유하고 있는데, 이 두 주택을 乙에게 주거용으로 임대하였다. ... 소송물은 크게 실체법설과 소송법설로 나뉜다. 1) 실체법설(구이론) 실체법적인 권리관계가 심판의 대상이라고 보는 실체법설은 (구)소송물이론이라고도 불리며, 형식적으로 소장에서 청구취지와 ... [문 1] 후소의 소송물이 무엇인지에 대해 소송물이론에 기초해 설명하시오.Ⅰ.
신바람론은 Y 이론적 요소를 내포하는가 ? 한국민에게 Y 이론적 가정은 적용 가능한가 ? W 이론은 X-Y-Z 이론의 선상에 있다고 볼 수 있을까 ? ... : X-Y 이론 , 일본 : Z 이론 , 한국 : 무슨 이론 ? ... 태양 의 균형 2 W 이론 (2) 이면우 교수의 경험사례 1987 부터 High Touch 제품 ( 국내기술로 창의적 신제품 ) 개발연구 추진 12 개 고부가제품 개발 , 180 여건
따라서, 맥그리거의 X,Y 이론을 적용할 때는 인적자원의 개인적인 요소들을 고려하여 유연하게 조절해야 한다. 2) 현대 조직에서의 맥그리거 이론 적용 사례 현대 조직에서는 맥그리거의 ... 따라서, 이론의 적용 방법과 함께 현대 조직에서의 적용 사례를 살펴볼 필요가 있다. 1) 현대 조직에서의 X,Y 이론 적용 방법 현대 조직에서는 인적자원 관리에 대한 이해와 접근 방식이 ... 우리가 모두 아는 대표적인 사례로는 구글, 애플, 페이스북 등의 기업들이 있다.
슈인의 Z이론에서 맥 그리거의 사례와 관리방법은 각 학자들이 X-Y이론의 고정과 균등분할의 인간형에 기초하여 새로운 유형을 추가하는 것이었습니다. ... 그 후 맥그리거의 X-Y 이론은 다양한 수정 이론에 의해 보완되었습니다. ... 그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원이 낮은 수준의 수요를 충족하기 때문에 이들이 높은 수준의 수요를 가진 인간으로 성장하거나 이상적인 Y형 인간이 되는 것을 볼 수 없기에
(각 10분, 6%씩) ① McGregor의 Y이론의 가정과 한국에서의 필요성 여부 평가 ? 공공조직이 민간기업과 다른 점 3가지를 사례와 함께 설명 ? ... 백완기 교수의 6가지 행정문화 각각이 맥그리거의 X이론과 Y이론 중 어느 쪽에 더 가까운지, 그 이유를 설명해 보시오. [30%] 2. 다음을 간략히 설명해 보시오. ... McGregor의 Theory X-Y의 입장에서, ① Z이론 ② 백완기 교수의 6가지 한국행정행태 ③ 신바람이론을 설명해보시오. (20%) 2. ① 공사조직 간의 유사점과 차이점은
