대한민국의 대표노조인 민주노총과 한국노총은 앞서 제기한 적극적 요건보다는 소극적 요건에 관심이 많은 것으로 생각하고 개인적으로 노조 가입의 장점보다는 단점이 크게 느껴진다. ... 하지 않느냐에 따라 노동조합의 법적지위가 많이 좌우되게 된다. A) 노동조합의 적극적 요건 가. 근로자가 주체가 되어야 한다. ... B) 노동조합의 소극적 요건 가.
현재 한국노총이 추진하고 있는 복지활동으로는 평화은행의 운영, 근로자의 내 집 마련 사업추진, 혼수품센터 운영, 협동조합활동, 장학사업 등이 있다. ... 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다. 3/ 근로복지 근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활향상과 조직력 강화를 도모하고자 마련된 복지후생제도"이다 ... 실시주체에 의한 분류 복지후생은 "국가, 공공단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자의 생활향상 및 안정을 목적으로 실시하는 제도"로서 다음과 같이 분류할 수 있다. 1/ 공공복지
먼저 상향조정을 지지하는 입장으로는 정부, 노동조합과 근로자들이 있다. ... 정년에 대한 이슈와 정책방안」(과학기술정책연구원, 2015) -방하남, 「인구 고령화시대 정년퇴직제도와 정년연장의 의미」,『한국노총 중앙연구원 노 동저널』 2010 -정재헌, 「정년연장 ... 육체노동 연령 정년 65세로 상향조정 1) 정책 추진배경 및 목표 한국은 경제구조가 선진국화되면서 나타나는 뚜렷한 사회적 현상 중 하나인 급속한 고령화와 저출산에 의해 인구구조의 변화가
위에서 언급한 3대 복지입법의 원활한 집행은 물론 1991년 사내복지기금법의 시행을 통해 기업의 복지제공 책무를 법제화하였고, 1992년에는 한국노총의 요구를 받아들여 노동은행의 설립을 ... 단지 1997년에 직장조합은 제외하고 공무원 ? ... 인가하여 근로자의 생활자금대부와 주택자금대부사업이 노총에 의해 이루어질 수 있게 하였다.
박준식,[사회적 책임경영과 노동조합의 역할],한국노총중앙연구원(2008.12.30.) ... 이해관계자들은 피고용인, 정부, 공급자, 지역사회, 노동조합, 기업, 소비자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 살아남을 수 없다면, 이해관계자 모두에게 안 좋은 영향을 준다 ... 노동자의 입장에선 기업에 종사하는 노동자들이 일자리를 잃게 되어 수입에 큰 타격을 입어 생계 유지가 어려워져 삶이 궁핍해지게 된다.
한국노총은 ‘23년 4월 를 개최하고, 인구감소시대와 초고령사회 대응을 위해서 국민연금 수급개시연령과 연계한 단계적 법정 정년연장의 필요성을 피력했다. ... 한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의가 본격화됐다. ... 예를 들면 한국의 경우 인사 경력에 이력이나 능력을 주로 보지만 유럽은 건강과 능력 등 별도의 인덱스를 만들어 관리하는 것 등이다.
해상유류노동조합, GS칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. ... 위해서 갈등의 당사자들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다. 2)사례와 나의 경험과 비교 여수시에서는 GS칼텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 ... 이 회의는 조합원들의 고용불안을 갈등을 사전에 예방하기 위해서 마련된 자리였으며 노사갈등을 사전에 해결하는 좋은 사례가 되었다.
박준식,[사회적 책임경영과 노동조합의 역할],한국노총중앙연구원(2008.12.30.) 2. 최진봉, [기업의 사회적 책임], 커뮤니케이션북스(2014.04.15) 3. ... 이해관계자들은 정부, 종업원, 고객, 공급자, 채권자, 지역사회, 노동조합, 소유자, 투자자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 존속할 수 있다면, 이해관계자 모두에게 부정적인 ... 좁은 범위에서는 기업에 종사하는 노동자들이 일자리를 잃게 되어 수입에 큰 타격을 입게 된다.
같은 시기 국민생활보장법 제정을 위한 시민ㆍ종교ㆍ노동단체 실무책임자들은 1차 간담회를 갖고 전국적 연대 구성에 합의, 민주노총ㆍ한국노총ㆍ경실련ㆍ민변ㆍ한국 사회복지사 혐회 등 12개 ... 국민기초생활보장제도에서 의무부양자 기준을 단계적으로 폐지함으로써 지난 4년간 국민기초생활보장제도 수급 가구는 60만 4,000가구이며 수급 인원은 77만 8,000명이 증가하였고 총 ... 단체가 참여하게 되었다. 1999년 2월에는 국민기초생활보장법 제정을 위한 시민ㆍ종교ㆍ노동단체 준비모임이 발족식을 갖고 공청회 개최를 결정한 바 있다. 1999년 3월에는 국민기초생활보장법
노동조합총연맹(민주노총, 한국노총)이 대기업 위주로 운영되고 중소기업 노동자에 대한 배려가 적어 대기업 ? ... 첫 번째는 생산직노동자(blue-collar workers) 단체인 스웨덴노동조합총연맹(LO)이다. ... 두 번째는 사무직노동자(white-collar workers) 단체인 스웨덴사무직노동조합총연맹(Swedish Confederation of Professional Employees:
정책대책, 저출산 해결할 수 있다·제2차 저출산 기본계획의문제점, 월간 한국노총, 10, 20-21. 통계청(2019). 우리나라 합계출산율. 1) 통계청(2019). ... 이러한 저출산 문제는 인구구조 측면에서 젊은 층의 인구감소로 인하여 고령화를 촉진시키며, 궁극적으로 총인구의 감소를 불러와 미래의 경제활동 인구까지 감소하게 한다는 점에서 매우 심각한 ... 이 정책들이 한국에 없기 때문에 이 제도를 다시 마련해야 한다는 것은 아니다. 한국에도 있으며 앞선 선진국들보다 더욱 긴 휴식 기간을 주고 있기도 하다.
당시의 유일한 상급조직인 한국노총은 기업별 조직을 지원하였으며, 민주적·자주적 노동운동 세력 또한 산별 노조에 대한 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 ... 한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭이 정착되었다고 보기 어려우며 오히려 금속노조의 ... 동향분석실, 「전환기의 고용 노동정책 : 노동」, 『한국노동연구원 월간 노동리뷰』, 4월호, 2017.
한국노총과 인권단체 역시 끊임없이 국회에 입법청원을 넣었다. 2004년, 산업연수생제도를 대체할 ‘고용허가제’법률이 제정되었다. ... 이주노동자는 한국에 오기 위해서 자국에서 한국어능력시험을 보고 일정서류와 조건을 구비해야한다. 하지만 고용허가제에 따르면 이주노동자들은 3번 이상 사업장을 옮기지 못한다. ... 한국인이 점차 줄어들면서 우리나라는 외국으로부터 인력을 수입하게 된다.
그런데 한국노총소속 노조는 중소사업장 노조가 많은 관계로 2,292개이고, 민주노총은 432개로 민주노총 소속 노조 수가 적은 것을 감안하면 민주노총소속 사업장에서 복수노조가 설립되는 ... 복수노조 개념 복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다. ... 정치집단화 경향 - 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부 - 기존의 강성노선에 반대하는 세력 - 기존의 어용성을 비판하는 세력 - 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을
박준식,[사회적 책임경영과 노동조합의 역할],한국노총중앙연구원(2008.12.30.) 2. 최진봉, [기업의 사회적 책임], 커뮤니케이션 북스(2014.04.15) 3. ... 그밖에 이해 관계자들은 정부, 고객, 공급자, 종업원, 지역사회, 채권자, 소유자, 투자자, 노동조합 등이 있으며 이들 또한 간접 적이거나 직접적으로 피해를 볼 수 있다. ... 이러한 기업의 이익만을 생각한 기업들로는 얼마 전 한국 사회에 파장을 준 사건인 가습기 살균제 문제와 폭스바겐 자동차의 배기가스 조작 사건 등이 기업들의 대표적인 비윤리적인 행위라고
당시의 유일한 상급조직인 한국노총은 기업별 조직을 지원하였으며, 민주적·자주적 노동운동 세력 또한 산별 노조에 대한 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 ... 한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭이 정착되었다고 보기 어려우며 오히려 금속노조의 ... 동향분석실, 「전환기의 고용 노동정책 : 노동」, 『한국노동연구원 월간 노동리뷰』, 4월호, 2017.
; 한국노동조합총연맹 편, 위의 저서, 1979, pp.771-774, 참조. 33) 이원보, 위의 저서, 2005, p.193. 34) 전태일기념관건립위원회 엮음, 『어느 청년노동자의 ... 평범한 노동자였던 그는 분신(焚身)을 통해 1970년대 한국노동운동사의 큰 영향을 끼쳤다. ... 이러한 노동환경의 문제는 노동자들 중심의 노동조합 결성(이하 노조결정) 시도로 이어졌다.
