"특수형태근로종사자" 검색결과 161-180 / 3,252건

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  2005년_제회_필기시험-A형

  직업에 대한 지식, 태도, 기능은 어려서부터 일련의 종사자, 사무종사자 48.지식기반 사회가 도래하면서 많은 유망직업이 창출되고 있다. ... 형태주의 상담 라. 개인주의 상담 9.다음 중 직업상담자 윤리로 알맞은 것은? 가. ... 리허설(rehearsal) 5.다운사이징 시대의 경력개발 형태가 아닌 것은? 가. 다양한 능력의 개발 나. 내부 배치 다. 재교육 라.

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업건강간호 (산업보건, 산업안전보건, 건강진단, MSDS 등)

  건강을 유지,보호 검진시기 : 사무직에 종사하는 근로자에 대하여는 2년에 1회 이상, 기타 근로자에 대하여는 1년에 1회 이상 배치 전 건강진단 목적 : 직업성질환 예방을 위해 유해인자에 ... 배치하거나 배치 전환 시 사업주의 비용부담으로 실시 (신규배치 6개월 내에 특수건강진단, 수시 건강진단을 받은 경우는 대신할 수 있음) 특수 건강진단 (직업병 발견) 목적 : 근로자의 ... 노출될 근로자의 건강평가에 필요한 기초건강자료 확보, 배치하고자 하는 부서업무에 배치 적합성 평가 검진시기 : 특수건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출부서에 근로자를 신규로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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  MSDS교육(유해화학물질교육)

  특수건강진단 대상 * 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 12 의 2] 에서 정한 179 종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 * MSDS 의 15 번 항목 ... 보건표지의 종류와 형태 유해위험 작업시 착용하는 보호구 종류 5. ... 변경하고 직업병 유소견 판정의 원인이된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자 특수 건강진단 4 4.

  리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  법적지위 민간 사회복지사는 임금을 목적으로 사회복지기관 및 시설 등에서 종사하는 근로자로서 직접고용의 형태를 취하고 있다. 즉, 사회복지사는 근로기준법상의 근로자라는 점이다. ... 노동조합의 활성화 사회복지분야 종사자에 대한 열악한 근로조건, 비민주적이고 비전문적인 조직운영, 낮은 복리후생과 재정취약성 등의 많은 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 사회복지 종사자의 ... 이는 사회복지현장의 특수성, 즉 여성근로자가 절대 다수인 점, 사회복지시설의 영세성, 가부장적인 상하관계나 윤리성, 전문성, 비생산성 등이 사실상 노동조합의 결성이나 활성화에 커다란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

  제공하는 자만이 근기법상 근로자로 인정된다. 2) 근기법적용 제외 대상자: 근로자성을 인정받지 못한 실업 중인 자, 가사사용인의 가사근로종사자, 동거인 친족인 근로종사자, 특수고용형태종사자가 ... 이때 근기법 적용여부의 판단기준은 상시근로자수와 사업(장)으로써 상시근로자는 파견근로자를 제외한 고용형태를 불문하고 1개의 사업(장)에서 근로하는 자와 수)÷1개월내 사업장 가동일수 ... 당해 사업장 내 동종 또는 유사업무종사자인 기간제근로자를 우선적으로 고용하도록 노력해야한다. 4) 기간 제한의 위법성 여부: 기단법상 사용기간제한 규정이 기간제근로자의 계약의 자유를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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  [여성복지] 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화

  이명수 의원의 개정안은 특수형태근로종사자를 현행법에 따른 근로자로 인정해 사업장가입자로 가입할 수 있도록 하는 내용이 담겼다. ... 이로 인하여 특수형태근로종사자는 연금보험료 중 50%만을 부담하는 사업장 가입 근로자와 달리 연금보험료 전액을 본인이 부담하고 있는 실정이다. ... 현행 국민연금법에 따르면 학습지 교사, 보험설계사 등 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 사용자에 대한 전속성이 약하다는 이유 등으로 근로자성이 인정되지 못해 현행법상

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

  본론 1, 사회복지 현장 문제 1) 사회복지 종사자의 처우 문제 2) 민간위탁에 따른 종사자 근로조건 문제 3. 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 사회복지시설은 특수한 욕구를 가지고 있거나 가정상 이유로 인해 보호를 필요로 하는 사람들에게 가정 대신 생활의 장소를 제공해주고 자활과 자활서비스를 통해 거주자가 사회에 복귀할 수 ... 이와 함께 사회복지시설 종사자들의 지위와 관련된 법적용상 문제도 나타나고 있으며 사회복지시설에 종사하는 사람들이 근로자 적용 여부, 고용 기관의 노동법상 사용자 여부 등도 문제가 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.

  II유형은 특정계층(결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등)과 청년(18~34세 구직자), 중장년(35~69세 구직자 중 중위소득 ... 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃 2) 지원내용 〃IㆍII유형 모두에게 고용센터 상담자가 심층 상담, 상호 ... 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 1) 지원대상 〃국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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  사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

  특수형태근로자에 택배업 및 퀵서비스 종사자 추가 인정 2016 년 특수형태 근로자에 대출 , 신용카드 모집인 , 대리운전 업무 자 추가 2018 년 영세사업장 보호 확대 : 소규모 ... 사업장 적용 2000 년 1 인 이상 사업장 적용 , 전 사업으로 확대 2008 년 4 개 특수형태근로자 ( 골프장 캐디 , 학습지교사 , 레미콘기사 , 보험설계사 ) 2011 년 ... 하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 , 운영 하고 재해 예방 과 그 밖에 근로자 복지 증진을 위한 사업 을 시행하여 근로자 보호에

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  [최신자료] 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세요.

  공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인이 운영의 주체가 되어서 경제적으로 안정될 수 있도록 도와주는 연금의 형태로 급여 제공을 하는 것이며 전 국민을 대상으로 ... 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. ... 하는 국민연금과 군인연금, 공무원 연금, 사립학교의 교직원 연금 등의 특수 직업을 대상으로 하는 특수직연금제도로 나누어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  고등교육법에 따른 조교의 업무에 종사하는 경우, 4. 체육지도자의 업무에 종사하는 경우, 5. 특수한 경력을 갖추고 국가안전보장 등과 관련한 업무에 종사하는 경우, 6. ... 사전에 확정하되, 근로자가 퇴직 후 지급받는 퇴직 연금 급여는 적립금 운용 실적에 따라 변동하는 형태. ... (총 16점) 1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점) 근로자가 퇴직 후 지급받는 퇴직 급여를 사전에 정해 놓고 기업이 적립금을 운용하는 형태 즉 퇴직 시 퇴직연금이

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  직업성질환의 발생 원인과 사례, 예방대책

  직업성 질환의 발생 원인 직업성 질환은 근로자의 근무환경과 근로자의 작업 형태, 개개인의 특성에 따라 다르게 나타날 수 있습니다. ... 관리자 및 기업의 역할 1) 산업안전보건법에는 작업환경측정과 건강진단, 특수건강진단을 실시하도록 하고 있습니다. 2) 근로자의 건강을 위해 법에서 규정하고 있는 사항, 사업장의 유해 ... 직업성 질환이란 어떠한 직업에 종사하면서 환경, 업무 방법 등의 직접적인 원인이 되거나 이와 관련하여 발생하는 질환을 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

  종사자까지 대상자의 범위를 확대하였으며, 산업재해 예방 책임 주체 또한 특수 형태 근로 종사자로부터 노무를 제공받는 자와 대표이사, 건설공사 발주자, 프랜차이즈 가맹본부 등에도 책임 ... 산업안전보건법상 보호대상을 ‘근로자’→‘노무를 제공하는 자’로 변경하여 경비원, 학습지 교사 등 일반 근로자를 비롯한 특수 형태 근로자(화물트럭 기사 등)와 배달 앱 등을 통한 배달 ... 휴게시설을 이용할 수 있도록 설치해야 할 근로자 범위에 고용 관계에 놓인 근로자뿐만 아니라 수급인(하청)근로자를 포함시켜 휴게시설 설치가 하청업체가 아닌 서비스를 실제 로 소비하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  일과 가족돌봄(양육ㆍ요양ㆍ장애)노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에 작성하시오.

  그 형태는 휴직기간동안 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직이 일반적이라고 할 수 있지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무형태도 존재한다. ... 육아휴직제도는 일반적으로 근로자가 지속적으로 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 자녀의 양육을 위하여 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. ... 이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 더불어 근로자의 직장생활 및 자녀양육 기타 가정생활을 효과적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하여 근로자의 생존권과 근로권을 보장하는 근로자복지제도라고

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.12

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  근로자가 선호하는 이유 - 사택 제공, 퇴직연금 적립 등 사용자가 근로자에게 지급하는 임금 이외의 현물보상 사용자: 정부의 임금규제에 대한 회피수단, 근로자의 장기근속 유도 근로자 ... : 특수를 먼저 배열하고 일반을 나중에 배열 3 고용자 수와 직능수준, 직능유형 고려: 직능수준이 높거나 고용자 수가 많은 직무를 우선 배치 한국표준직업분류상 직업으로 규명되기 위한 ... : 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있음 2 현장훈련: 실제 직무수행에 이용되는 기술이 전임자에게서 후임자에게로 직접 전수 3 기업 내의 관습:

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  노동복지와 플랫폼

  첫째는 플랫폼 노동자를 근로기준법상 근로자로 보자는 입장이며, 둘째는 플랫폼 노동자를 자영업자 또는 특수형태근로종사자 및 이와 유사한 지위로 보고 필요한 보호를 하자는 견해다. ... 디지털 플랫폼화는 기존의 노동자 보호 규정을 밀어내는 새로운 형태의 불안정 저임금 일자리 창출의 위험성이 높다. ... 근로기준법에서의 근로자성의 판단은 사용종속 관계 유무에 따라 달라지는데 플랫폼 노동자의 경우 그 특성상 근로자성 인정을 어렵게 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

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  사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

  이 문제점에 목소리가 높아져갈 때 즈음 ‘특수고용직 종사자들을 위한 생활물류서비스 산업발전법안’이 노동자보다는 사업자들을 위한 법의 방향이라는 것을 보고 특수한 집단의 형태를 가지고 ... 내용은 달라도 같은 형태를 가지고 있는 플랫폼 근로자들은 사각지대에 놓여있지만 유일하게 라이더만 라이더 유니온으로 집단 활동이 가능한 단체가 되었다. ... 가장 큰 단체인 민주노총과도 충돌하면서 라이더들의 권익과 라이더들에 대한 노동법, 특수근로관계(플랫폼)에 대한 법령 입법 등 노동계의 자문을 받고 실질적으로 근로하고 있는 라이더들의

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.02.20

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  특수고용: 직접고용이지만, 사용종속관계가 느슨하여 근로자성을 적용하기 힘든 경우. ex) 특수형태근로. ... [단시간근로] :1주 동안의 소정근로시간이 ‘같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 1주 소정근로시간’에 비해 짧은 근로자. 1. ... 우선고용노력의무: 무기계약직을 체결하고자하는 경우에, 당해 사업 또는 동종 등 유사업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선적으로 고용하려고 노력해야함.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

  두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. ... 끝으로 국민연금의 재원조달차원에서 특수형태 근로종사자를 사업장가입자로 전환하는 방안이 검토되어야 할 것이다. 2) 공공부조의 향후 과제 차상위계층은 대부분 노령, 장애와 같은 사회적 ... 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12

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  지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책

  소음에 관한 특수건강진단을 받는 근로자 87명에 면담조사를 한 결과 작업장 소음수준을 알고 있다고 응답한 경우는 19명 (21.8%)이었고, 지급받은 청력보호구는 폼형 귀마개가 56명 ... 혼합성 난청의 모든 형태가 가능하다. ... 직업병에 있어서 가장 큰 문제는 노동자가 자신의 직업에 종사하면서 계속적으로 반복되는 작업으로 자신이 직업병에 노출되었다는 사실을 인식하게 되는 것이 어렵다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01

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