간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

소개글

간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략을 작성한 레포트 입니다.
교수님한테 칭찬받을뿐더러 성적은 A+ 나왔습니다.
100명을 대상으로 설문조사를 진행했으며, 꼼꼼하게 작성했습니다.

목차

1. 개인적 전략
2. 집단 내부 문화 개선
3. 사회적 전략

본문내용

1. 개인적 전략
1) 탐구정신 기르기
문제점
과도한 업무로 인해 개인적 시간부족으로 인한 공부와 연구의 부재가 시간이 지날수록 심각해지고 있다. 우리는 직접 찾아 탐구하는 탐구정신이 필요하다.
전략
(1) 관련문헌 등 연구결과를 통해 비판적 사고 가지기
(2) 워크숍 참여 후 동료간호사들과 피드백 해야 한다.
(3) 최신 과학기술 동향을 연구해야 한다.
(4) 자신의 간호실무에 대해서 동료간호사와 피드백 해야 한다.

2) 돌봄 마인드 형성
문제점
설문조사의 결과에 따라 사람들은 간호사에게 불쾌한 감정을 느꼈을 때, 불친절한 간호사의 태도 때문이라고 하였다. 간호사의 간호활동은 대상자의 안녕에 직접적으로 기여하기 때문에, 자기돌봄이 필요하며 자기돌봄의 결과로 환자 돌봄의 질이 향상 된다.

① 표정과 말투의 불친절함: 38명
② 복약지도, 입 퇴원 교육, 기타주의 사항 등에 대해서 설명을 제대로 듣지 못했다: 33명
③ 내가 환자로서 관심을 받지 못한다는 생각이 들었다: 6명
④ 성별의 차이로 불편했다: 4명
⑤ 잘모르겠다: 19명

전략
(1) 자기돌봄
① 스트레스 관리
- 건강한 식이생활
- 체력관리
- 마인드컨트롤
② 자부심 가지기
③ 이미지 메이킹
④ 태움과 임신순번제

(2) 환자돌봄
① 환자에게 진심이 담긴 따뜻한 말을 건낸다.
② 병을 이겨낼 수 있다는 긍정적인 효과를 위해 긍정적이고 활기찬 모습으로 환자를 대한다.
③ 환자나 환자의 가족들과의 친분을 개선해 가며 환자에게 편안함을 준다.
④ 환자의 위치와 관계없이 하나의 인격체로 대한다.
⑤ 환자와의 개인적인 사실이나 치료 정보 등을 유출하지 않는다.
⑥ 정직, 투약 차트작성

2. 집단 내부 문화 개선
1) 태움
문제점
간호 사회에선 태움이 다른 직장보다 심각하게 나타난다. 현재 뉴스에서 간호사 태움에 대한 문제가 심각하게 다뤄지면서 간호사의 부정적 인식을 개선하기 위해선 집단 내부 문화의 개선이 필요하다.

참고 자료

엄정순, “간호 서비스 제공 전후 간호사의 이미지 변화에 관한 연구”, 한양대학교 행정대학원, 2000, p8,9
박묘운, “간호이미지에 대한 조사연구”, 충남대학교, 2001 p8~14
정지숙, “간호사의 유니폼에 대한 만족도와 전문직 자기이미지에 관한 연구”, 중앙대학교 대학원, 2000, p8~13
충북일보 “간호사 가혹행위 '태움' 못이겨 소송간다”, 최대만 기자, 2015년 4월 15일
http://www.inews365.com/news/article.html?no=392058
조선일보 “간호사들의 가혹행위 '태움' 심각하다” 2014.01.24 13:24
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2014/01/24/2014012401870.html?news_Head1
충북일보 “간호사 가혹행위 '태움 소송' 잇따르나” 2015.07.28 22:29:57
http://www.inews365.com/news/article.html?no=407083