"이건희 카리스마 리더" 검색결과 141-160 / 223건

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  한국기업 경영자의 효과적인 리더십 스타일

  이건희 회장은 ‘신경영’이란 이름으로 아버지의 그늘에서 벗어나려고 애썼다. 이건희 회장은 비디오와 영화를 즐겨본다. 이는 사물을 조금 떨어져 보면서 관조하여 상상한다. ... IMF 때 그는 이건희 회장으로부터 회생의 특명을 받고 1년 반 동안 일관되게 구조조정작업을 밀고 나갔다. ... 이렇게 삼성은 카리스마 있는 경영자와 시스템 구축의 조화가 잘 되어 세계 일류 기업이 되었다. 삼성의 정보력은 국정원에서도 부러워할 정도가 되었다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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  Passion 백만불짜리 열정

  ‘카리스마 있는 리더도 중요하지만 사람을 포용하고 함께하는 리더가 되어라’ 한줄 로 요약하면 이정도로 될 것 같다. ... 책의 저자인 이채욱 회장은 GE의 파울로 프레스크 부회장이 삼성 이건희 회장에게 편지를 써서 전격 스카우트 해온 남자, ‘샐러리맨의 성공 신화’로 유명하다. ... 그는 자신의 성공 비결과 자기 경영법을 묻는 수많은 질문에 답하기 위해, 직장인으로서 또 인생의 리더로서 꼭 알아야 할 성공의 조건을 생생한 현장 경험담과 함께 풀어놓았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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  이병철 회장과 정주영 회장의 기업가정신

  반면 이병철은 그룹의 전권을 이건희에게 몰아주고, 나머지 지분을 자녀들에게 배분함으로써 기업 경영가로서의 합리적 태도를 지켰다. ... 뚝심과 혜안으로 현대와 삼성을 만든 두 리더의 경영방식과 리더십이에서 한국 기업들이 겪고 있는 고민을 해결할 수 있을 방법을 찾아볼 수 있을 것 같다. ... “일류가 아니면 죽는다, 일류 제품을 만들어라” 이병철은 그런 카리스마로 삼성을 일으켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13

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  조직 리더쉽과 21세기의 리더쉽 방향(21세기의 리더쉽이란 ? 나의 생각 등등)

  반면 한쪽에서는 당선의 축하가 있지만 다른 한쪽에서는 리더의 자리에서 내려온 이건희 삼성회장이 있다. ... 간단히 루즈벨트 하나가 강력한 카리스마로 뉴딜정책을 성공시키고 많은 추종자들의 환영을 받았을까? ... 삼성은 현재 우리나라에서 가장 큰 거대기업이며, 그것을 이끌어 왔던 이건희 삼성회장이 아들문제와 불법으로 주식을 매입하는 것 등으로 퇴임하는 것은 참으로 이상한 느낌을 지울 수 없다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.01

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  이건희복귀와 위기의 삼성, 애플에 맞서다.

  그 동안의 삼성전자는 카리스마적인 리더를 중심으로 일사분란하게 움직여 조직간 갈등의 소지를 크게 줄였고 이를 기반으로 전략적으로 취한 전략에 강력한 드라이브를 걸 수 있었다. ... 삼성은 섹시함을 배우라. * ..PAGE:29 주요 참고 서적 서명 이건희 개혁 10년 SAMSUNG RISING 삼성전자 왜 강한가 이건희 저자 김성홍, 우인호 한국경제신문 특별취재팀 ... 이건희 회장이 싫어하는 CEO의 10가지 유형 * ..PAGE:22 사회와 함께하는 경영실천 엔지니어 이건희 회장 준비경영 인재중시경영 과감한 투자결정 자율경영시스템 한 발 앞선 구조조정을

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.20

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  조직행위론 핵심 개념 정리

  ) 1980년대 카리스마적 리더십 - 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각 간 상호작용에 근거한다 1980년대 후반 변혁적 리더십 - 카리스마, 개별적 관심, 지적 ... 히딩크 역시 한 예가 될 수 있으며, 우리나라의 경우 삼성의 이건희 회장이 변혁적 리더의 면모를 어느 정도 보여주고 있다고 할 수 있다. ... 성격, 사회적 등) 1950~60년대 행동주의 리더십 - 리더는 만들어짐 (리더십에 영향을 주는 리더들의 행동을 유형화, 구조주도 측정, 배려 측정, 블래이크 & 마우톤의 관리격자)

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

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  [경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

  그러면서 외환위기후 많은 기업들이 도산할 때 이건희 회장은 특유의 카리스마와 리더십으로 조직원들을 아우르며 남들보다 발 빠르게 대처하며 이끌어 감으로써 잘 이겨낼 수 있었고 이를 발전 ... 이제 경영자는 이끌어날 리더로서의 역할이 중요해지면서 일을 추진할 때 뒷받침해주고 지지해줄 구성원들의 노력이 필요하다. ... 이를 보면 기업이 위기를 극복하기 위해서는 누구보다도 기업의 리더인 경영자가 희생정신을 발휘해 솔선수범하는 것이 최선의 방법임이 틀림없다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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  이건희 & 빌 게이츠 리더십 비교

  카리스마적 리더십은 추종자와 리더 간의 강력한 감정적 ? ... 느낀 점 18 20 표 목 차 리더의 카리스마를 제고하는 특성들 7 Ⅰ. 서론 나는 논문을 쓰면서 무엇보다 흥미로웠던 부분이 있었다. ... 리더십의 의미 7 1) 카리스마적 리더십 7 2) 변혁적 리더십 7 Ⅲ. 본론 9 1. 이건희 ? 빌 게이츠의 성장과정 9 1) 이건희 9 2) 빌 게이츠 9 2. 이건희 ?

  리포트 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.03.08

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  리더십 - 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요

  우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요 a4 용지 2장 이상 1. ... 한편, CEO들이 가장 존경하는 CEO는 누구인가’라는 질문에 제일 많은 수의 CEO들이 정주영 회장(29명)을 뽑았고, 다음으로 이병철 회장(26명), 이건희 회장(11명), 유일한 ... 이렇듯 시대가 어수선 할 때는 훌륭한 리더십을 갖춘 진정한 리더가 더욱 생각난다. 3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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  삼국지의 경영전략

  카리스마 리더쉽 스티브 잡스(현 애플 CEO) 강력한 카리스마로 기업 운영, 독단적인 성향이 강하여 자신의 회사에서 쫒겨나기도한 기업가. ... 자기 스스로에게도 엄격하였다 조조는… 이건희는… 1. 자유방임형 시간관 2. 권한 위임 3. 다소 유연한 조직관리 4. ... 의협집단 대장 인재등용 스타일 – 위임형, 뛰어난 안목 감성 리더쉽(삼고초려) 뛰어난 처신술 원대한 비젼 – 한실 부흥, 태평천하 정주영 감성리더 손 자 병 법 지금으로부터 약 2천

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23

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  피터 드러커의 `리더가 되는 길`을 읽고

  한 기업의 리더라고 하면 카리스마 있고 누구도 모방할 수 없는 리더의 자질이 있다고 생각해 왔습니다. ... 카리스마가 있는 리더는 아주 드물다’는 리더십은 배워서 익히지 않으면 안되는 것이며, 또한 배워서 익힐 수 있는 것 이라고 나와 있습니다. ... 예를 들어 한국 최고 부자 삼성의 이건희 같은 인물들은 태어나서부터 그런 자질을 안고 태어 났을거야.. 라는 막연한 생각을 했었던 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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  Leader형 기업가과 Boss형 기업가의 차이점 및 우리나라 적합한 기업가 상

  예 -삼성의 이건희 회장 삼성의 CEO인 이건희 회장의 리더십의 특징은 먼저 우수 인재의 선발과 자유방임형 시간관, 권한의 위임, 다소 유연한 조직관리, 듣기형 리더라는 특징이 있다 ... 이에 반해 중소기업인 천일합성목재의 CEO의 특징은 먼저 강인한 카리스마, 강력한 시간관, 직접 사업장 챙기기, 강력한 통제관리, 말하기 형 리더이다. ... 어느 리더가 더 좋다고 말을 할 수는 없지만 이건희 회장의 경우 우수한 인재의 선발과 사원들을 편안하게 해주면서도 지킬 건 지킬 수 있게 만드는 능력이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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  삼성그룹의 현황

  이런 거대한 조직을 이끌고 있는 이건희 회장에게는 다음과 같은 특질을 살펴볼 수 있습니다. 1) 카리스마/ 통찰력 '오너십이 기업 운명을 좌우한다." 라는 롤프 H. ... 말을 통해 '선택과 집중'의 고강도 구조조정을 단행함에 있어서 리더의 강력한 추진력을 통해서 조직을 변화시키는 강력한 리더십을 발휘했습니다. 3) 전략적 혜안 이건희 회장은'씨앗, ... 첫 번 째로 들 수 잇는 것이 바로 이건희 회장의 오너십 & 리더십이라 할 것 입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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  [추천] 2020 경기대학교 국제통상학과 자기소개서, 대입자기소개서, 대학교자소서

  중학교나 고등학교를 가면서 빌게이츠나 이건희 회장과 같은 사람들이 살아가는 삶에 대해 관심이 많았습니다. ... 아버지는 책임감이 강하면서 부드러운 카리스마가 넘치시는 분이십니다. 어머니는 가정을 위해 헌신적인 사랑을 실천하시는 분이십니다. ... 글로벌 리더로 성장하기 위해 다양한 활동을 참여할 생각이며 대학교 생활을 돌아봤을 때 결코 후회함이 없는 시간들로 채우고 싶습니다. 4.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2021.01.15

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  한국 3대 기업의 조직문화 분석

  리더가 있었기 때문이다. ... 이런 현대가 불확실성과의 싸움을 하면서도 흔들리지 않았던 이유는 바로 가장 확실한 리더가 있었기 때문이다. ... 사무실에서 여러 서류만을 검토하는것이 아니라 불확실성과의 싸움에서 이기기 위하여 눈만 뜨면 현장의 이곳저곳 돌아다니며 진두지휘함으로써 결국은 모든 불확실성을 성공의 발판으로 만드는 카리스마적인

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2013.11.24

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  이건희의 리더쉽

  이건희의 경영 특징 이병철 (4/6) 아포리즘 아포리즘 ; 깊은 체험적 진리를 간결하고 압축된 형식으로 나타낸 짧은 글, 또는 말 핵심을 찌르는 '직관'의 카리스마 2. ... 이건희의 경영 특징 천재경영 강조 (2/6) 블루(BLUE) 비전 제시하고 권한 위임하는 '지식리더' ; 파란색으로 상징되는 '지식 리더'들은 냉철한 지성으로 미래 비전을 제시하면서도 ... ) 이건희 회장이 말하는 '리더가 해서는 안 되는 10가지 행동 숫자를 중시하고 쫀쫀하게 작은 것만 챙긴다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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  지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)

  이슈리더 - 이건희 회장 1987년 11월 19일 , 고 이병철 회장으로부터 경영권을 물려받음 ‘이건희 모델의 구현’으로 오늘의 삼성 가) 스타일 - 포스트모던 경영자 - 역발상의 ... 생리적, 안전욕구)를 초월 - 고차원의 욕구(자기존경, 자아실현)중심 * 조직문화의 심대하고 장기적인 변화 이미지를 자아냄 - 낡은 조직을 걷고 새로운 조직을 대체 2) 요소 가) 카리스마 ... 리더는 이러한 조직 문화를 창출하고 관리하는 역할을 수행하는 자이다.

  시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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  장세진의 삼성과 소니에 대한 내용분석 및 독후감(A+서평)

  반면에 삼성의 뛰어난 성과는 디지털화로 인해 기술과 제품이 일상재화 된다는 전제 하에서, 부품 및 제품개발에 스피드와 비용우위를 강조하는 전략이 카리스마적인 리더와 실행위주의 기업문화가 ... 이건희 회장의 황제경영에 의존하는 군대식 조직인 삼성이 전문경영인체제로 전환되었을 때, 소니와 같은 혼란이 오지 않으리라는 보장이 없다. ... 하지만 점차 복잡하고 고도화하는 경영 환경은 이건희 회장의 황제경영 과 비서실 조직으로 감당하기 어렵게 만들고 있다. 현재의 삼성은 10년 전 전성기의 소니와 매우 닮아 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.06

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  삼성과 소니 SONY vs. SAMSUNG를 읽고 - 변화하는 경쟁 패러다임

  삼성의 뛰어난 성과는 디지털화로 인해 기술과 제품이 일상재화 된다는 전제 하에서, 부품 및 제품개발에 스피드와 비용우위를 강조하는 전략이 카리스마적인 리더와 실행위주의 기업문화가 조화를 ... 그 과정은 고독한 경주가 될 것이다.라고 설파한 삼성 이건희 회장. ... 모리타, 오가회장과 같은 카리스마형 CEO 아래서 자유로운 소니의 기업문화는 어느 정도 통제될 수 있었으나, 샐러리맨 출신으로 CEO가 된 이데이 회장에게는 이러한 카리스마가 없었고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.09

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  [경영학]조직행동론 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가

  이건희 전 삼성그룹 회장 최근 ‘창조적 리더십 관련 인식’에 대한 설문조사에서 창조적 리더로서의 자질을 갖춘 대표적인 국내 기업인으로 이건희 전 삼성그룹 회장이 1위를 차지해 가장 ... 자신의 영역 속에 있는 구성원들에게 개별적인 관심을 보여줌으로써 구성원들의 자기존중감과 자아정체성을 높일 수 있도록 도움을 주고, 결과적으로 리더가 카리스마적 속성을 보유할 수 있도록 ... 이건희 전 삼성그룹 회장 2. 고 정주영 현대그룹 명예회장 3. 안철수 안철수연구소 이사회 의장 4. 최태원 SK그룹 회장 Ⅲ. 결론 : 시사점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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