"우리나라공무원노조" 검색결과 1-20 / 3,719건
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현재 우리나라의 공무원 노조실태
- 현재 우리나라의 공무원노조실태, 공무원 노동조합에서 내세우는 목표, 기존의 학설이었던 공무원노동자설 반박, 노조가 합법화되어야 한다는 근거 몇 가지를 살펴보도록 하자. ... ∴현재 우리나라의 공무원노조 실태 )제3조 (가입범위) ①협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다. ... 결론적으로 말하자면, 우리나라도 어서 공무원노조가 합법화되어 깨끗하고 투명한 나라가 되었으면 한다. ) http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
- 노조의 개념 공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있다. ... 우리가 알고 있는 ‘노동 3권’은 헌법에서 ‘근로 3권’으로 명시되어있고 우리나라는 ‘노동절’ 대신 ‘근로자의 날’이 존재한다. ... 사실 통상적으로 봤을 때도 우리나라에서는 ‘노동자’라는 단어보다 ‘근로자’라는 말을 더 많이 사용한다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
- 하지만 노동3권 중 하나인 단체행동권은 공무원노조법에 의해 여전히 제약을 받는다. 우리나라뿐만 아니라 대부분의 국가에서도 공무원 단체에 단체행동권을 부여하지 않고 있다. ... 공무원노조 (1) 전국공무원노동조합 (공무원노조) 전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. ... 공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합 1. 정의 가.
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
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성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인
- 우리나라는 행정부를 국가의 시녀로 보는 인식이 강하다. ... 또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 부분으로 나눠 담당하고 있다 보니 공무원노조와 관련한 이슈가 발생하면, 세 부처가 모여 협의해야 하고, 중복되거나 ... 이러한 다양한 이유 때문에 공무원노동조합법 제정 이후, 성공적인 교섭사례가 극히 적다고 할 수 있다.
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사
- 노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. ... 조약헌법에 따라 체결, 공포된 조약은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 우리나라가 비준, 공포한 국제노동기구 협약들이 그 대표적인 것이다. 다. ... 행정해석은 예규의 형태로 하는 경우에도 그것은 고용노동부가 관계 법령의 통일적, 효율적 감독 시행을 위하여 그 소속기관 및 담당 공무원 에게 주는 내부적 업무처리 지침에 불과하고 관계당사자나
- 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
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우리나라 정부조직개편의 행정혁신성 분석
- 정부조직개편의 결과 1) 사회적 규범으로부터의 지지 여부 (반발 노조, 언론 등의 반발) 2) 제도 구성원으로부터의 지지 여부 (국회의원, 여당, 야당, 정부) 3) 공무원의 조직개편 ... 이대로라면 5명 중 친 대통령 성향 인사가 3명이 된다는 것"이라며 "무조건 3:2의 결론이 나올 수밖에 없는 위원 안배는 다수결의 원칙의 심각한 폐해가 될 것"이라고 우려했고 전국언론노동조합 ... 그러나 노무현 정부의 조직개편 방식에서 국민 또는 공무원과의 직접 소통을 강조하는 방식은 긍정적 측면도 있을 수 있으나 다소 부작용이 발생하였다.
- 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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집단적 노사관계법에 대한 고찰
- 개정된 교원노조법에서 다시 교섭창구 단일 화제도가 도입됨으로써 우리나라의 집단적 노사관계에서 복수노조는 교섭창구 를 단일화하여 교섭을 하는 것이 원칙이 되었다. ... 노동조합법 시 행령 제14조의6 제1항), 공무원노조법 시행령 제8조 제1항 및 제2항에서는 복수노조는 교섭요구노조 공고일부터 20일 이내에 10명 이내의 교섭위원을 노조간 합의에 ... 개별법의 교섭창구 단일화제도의 공통점 1) 노조간 자율적인 교섭창구 단일화 우선의 원칙 노동조합법, 공무원노조법 및 교원노조법의 교섭창구 단일화제도는 모두 우선적으로 노조 간에 자율적으로
- 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10
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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
- 게다가 우리나라에서 결성되어 활동하고 있는 대부분의 노동조합은 공공부문과 공무원 부문에 치우쳐 있다. ... 공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 그나마 공공부문이나 공무원, 대기업의 경우 이들의 사회적 책임을 다하기 위해서 노동조합이 결성되고 활동하는 것 자체를 저지하거나 탄압하기는 어렵다.
- 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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한국노동조합의 현황과 개선방안
- 전국정보경제서비스노동조합연맹이 있고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합 ... 한국노동조합의 현황 및 특징 우리나라날에는 다양한 형태의 노조 조직이 공존하고 있다. ... 현재 우리나라의 한국노총은 연맹단위가 20개, 단위노조가 5개 있다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
- 수는 280만 명을 넘겼다- 대부분의 노동조합은 공공부문과 공무원 부문에서 결성된 것이었고, 그렇기 때문에 노조에 가입한 노동자들은 대부분이 공무원이나 공기업, 공사, 공단 등의 직원들이었다 ... 노조가 조직되어 활동하고 있는 곳보다 그렇지 않은 곳이 훨씬 더 많으리라는 추론을 할 수 있게 된다. 2020년에는 노동조합의 조직률이 역대 최고치를 기록하기도 하였으나-조합원의 ... 여기에 포함되는 노동조합에는 단위 노조(기업별, 지역벌, 업종별, 산별 노조) 이외에 연합 단체(총 연합단체, 산업별 연합단체 등)가 포함되는 것을 고려하면, 우리나라 기업들 가운데
- 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
- 노동자 측에서는 이렇게 주장하고 있다. 그렇지만 우리나라 법원과 노동위원회에서는 교섭 지연이 부당노동행위에 해당하지 않는다고 일관되게 이야기하고 있다. ... 공무원인 근로자의 경우 법률이 인정한 자를 제외하고는 원칙적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 없다고 규정해서 공무원은 원칙적으로 근로 3권을 가지지 못하는 것을 분명히 ... 이때 공동의 ‘교섭대표단’에 참여할 수 있는 노동조합에는 조건이 있는데, 조합원 수가 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합의 전체 조합원 수의 10% 이상인 노동조합이어야 한다.
- 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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교사는 근로자인가, 교육자인가?와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논문들을 읽고 자세히 기술해 보시오.
- 전교조는 지난 5일에도 전국의 공무원 노동조합 등과 기자회견을 열었으며 “공무원과 노동자와 시민으로서 권리를 박탈당했다”라며 “공무원과 교원을 비롯하여서 노동자의 노동 기본권을 보장해야하는 ... 만들어지며 전교조는 합법노조가 됐다.결국 19일 판결은 '교원노조는 불법이냐 아니냐'던 1989년 전교조 출범 당시 논쟁에 다시 불을 붙인 셈이다. “ 기사를 살펴보면 우리나라 법원에서는 ... 교사를 ‘교육노동자’라 하면 색안경 끼고 부정적으로 보는 나라가 우리나라 외에 또 있을까요? (생략) “교사가 근로자(노동자)가 아니라면 근로소득세를 왜 내라고 하는 거야?
- 리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.12
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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합
- 노동조합을 결성하거나 이에 가입할 수 있는 권한은 노동3권 중에서도 단결권에 해당한다. 실제로 우리나라에는 사회복지노동조합이 존재한다. ... 공무원의 경우 근로자이기는 하나, 우리 헌법상 법률이 인정하는 경우에 한하여, 인정하는 범위 내에서만 노동 3권을 가지므로, 사회복지전담공무원 역시 마찬가지이다. (2) 민간기관에 ... 우리나라에서 활동하고 있는 대표적인 사회복지노조는 홀트, 에바다복지관, 서울 남부장애인복지관, 정립회관 노조 등이다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
- 그런데 우리나라 노동조합법에서는 단체협약이 일정한 요건을 갖추면 당해 협약의 직접 당사자가 아닌 근로자나 사용자에게도 그 효력의 범위가 확장되도록 정하고 있다. ... 넷째, 업무의 주된 내용이 노동관계의 조정, 감독 등 노동조합의 조합원 지위를 겸하면서 수행하기 적절하지 않다고 인정되는 업무에 종사하는 공무원이다. (2) 공무원노조의 단체협약, ... 쟁의행위 1) 단체 협약 공무원노조법 제8조에 따르면 노동조합의 대표자는 노동조합에 관한 사항, 조합원의 보수와 복지 기타 근무조건과 관하여 행정부 대표, 지자체의 단체장이나 교육감
- 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격
- 경제의 대외의존도가 높은 우리나라 특성상 통상의 불확실성 완화 및 협상력 제고를 위한 조치가 필요했다. ... 2021-2 [노사관계론] 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격 I. ... 공무원, 교원의 경우에도 노조가입 자격을 현직자에서 ‘현직 및 전직자’로 확대됨으로써 종사하지 않는 자도 노조가입이 가능하게 되었다. 2.2 노조 임원 등의 자격 관련 개정 전 노조법에서
- 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
- 오늘날 대부분의 국가에서는 법률에서 근로3권과 유사한 권리를 보장하고 있지만 우리나라와 같이 헌법에서 단체교섭권을 규정하고 있는 나라는 그다지 많지 않으며 각국의 보장형태도 다양하다 ... 이러한 헌법의 근거에 따라 단체교섭권을 구체적으로 실현하는 하위법률로서 「노동조합 및 노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 ... 노동자협동조합과 관련한제도 및 정책으로는 조합원의 구성 원칙을 반영한 조합원에 관한 제도, 조합원의경제적 참여와 그에 따른 배분으로써의 출자 및 노동 배당제도, 그리고 조합원의권리로써
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2
- 서론 우리나라에서 사회복지와 관련된 업무를 담당하는 직업군은 크게 2종류가 있다. 하나는 사회복지전담 공무원이고 다른 하나는 사회복지사이다. ... 우리나라의 노동법은 이러한 이름을 가진 단일 법률이 존재하는 것이 아니라 노동자의 권익을 보호 및 보장하거나 사용자와의 관계를 규정하는 것, 근로조건을 규정하는 내용의 법 일체를 의미한다 ... 」등이 있다. (2) 사회복지사의 단결권 행사-사회복지노조에 대하여- 노조가 사측과 대등한 지위에서 협상을 체결하기 위해서는 노조가 어느 정도 규모를 이뤄야 하는데, 우리나라 사회복지
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
