우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

소개글

과목명: 사회복지법제
주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지사의 법적 지위
(1) 근로자
(2) 전문가
2. 사회복지사의 권한과 책임
(1) 사회복지전담 공무원
(2) 사회복지사
(3) 소결
3. 사회복지사의 근로3권 행사
(1) 노동법의 개념 정의
(2) 사회복지사의 단결권 행사-사회복지노조에 대하여-

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

우리나라에서 사회복지와 관련된 업무를 담당하는 직업군은 크게 2종류가 있다. 하나는 사회복지전담 공무원이고 다른 하나는 사회복지사이다. 사회복지사의 경우 변호사나 회계사처럼 자격증을 가진 일종의 전문직이다. 대학이나 대학원에서 일정 과목을 수료한 후 자격시험을 통과하면 사회복지사 자격증을 취득할 수 있다. 그리고 이러한 사회복지사들은 아동/청소년, 노인, 장애인 등 사회적 약자들이 사회적, 개인적으로 겪는 문제를 해결하기 위해 그들의 전문 지식과 기술을 활용해 이들이 누릴 수 있는 복지 서비스나 제도를 찾아내 소개하거나 각종 사회복지 프로그램을 기획, 시행하는 역할을 한다. 이외에도 자원봉사자들을 모집하거나 교육시켜 사회복지 서비스 현장에 배치시키고 이들을 감독하는 역할을 수행하며, 사회복지 관련 정책의 형성과 정책 평가에 관여하기도 하는 등 다양한 업무를 수행한다.
이처럼 사회복지사는 엄연히 전문직이다. 그들이 수행하는 업무의 특성이 다른 업무에 비해 봉사와 헌신, 희생을 요구하는 것이고, 이들에게는 다른 직업군 종사자들보다 이러한 정신과 마음가짐이 필요하지만 그렇다고 해서 사회복지사가 자원봉사자는 아니다.

참고 자료

한국사회복지사협회 자격관리센터 홈페이지(http://lic.welfare.net/Index.action)
에이블뉴스, 이계윤, 2014.9.3. “사회복지사의 지위와 처우, 이대로 좋은가?”
채구묵, 『사회복지노동조합 결성의 필요성, 방향 및 전략』