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"복수경영제도" 검색결과 1-20 / 4,827건

  • 파일확장자 교섭창구단일화제도 하에서 소수노조 노동3권 강화방안에 관한 연구 : 건설업 사례 중심으로
    나아가 교섭창구단일화제 도가 형식이 아닌 실질적인 의미에서 소수노조의 노동3권을 보장하고 사용자 의 경영권과도 균형을 이루기 위한 제도로 자리매김하도록 교섭창구단일화제 도 전반에서 ... 본 연구는 복수노조 하에서 건설업에서의 교섭창구단일화 및 소수노조 보호제 도의 운영실태를 분석하여 개선방안을 모색하였다.
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.12.18
  • 파일확장자 [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..
    방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 파일확장자 [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07
  • 한글파일 한국의 통화제도
    한국의 통화제도 목차 한국의 통화제도 (1) 고정환율제도 (2) 단일변동환율제도 (3) 복수통화바스켓제도 (4) 시장평균환율제도 * 참고문헌 한국의 통화제도 우리나라 환율제도의 흐름을 ... 단일변동환율제도 채택 이후 환율의 미조정(fine tuning)이 있었음에도 불구하고 국내물가상승 등으로 4차례에 걸친 큰 폭의 환율인상조치가 있었다. (3) 복수통화바스켓제도 환율을 ... 1964년 5월 2일까지는 고정환율제도를 사용하였고 그 이후 1964년 5월 3일부터 1980년 2월 26일까지는 단일변동환율제도를 1980년 2월 27일부터 1990년 3월 1일까지는 복수통화바스켓제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 한글파일 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    그리고 이 제도복수노조로 인한 사측 부담을 덜어주기 위해 만들어진 제도인데 그러나 이 제도는 사실상 복수노조 제도를 무력화시키고, 노동자들 간에 갈등만 키운다는 비판을 받는 상황이다 ... 복수노조가 도입되면서 함께 도입된 제도가‘교섭창구 단일화’라는 제도이다. ... 이러한 복수노조는 다양한 장점을 가지는데 가장 먼저 과거 시행되었던 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도가 시행되면서 노사관계 선진화의 제도적 기틀이 마련될 수 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 파일확장자 [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27
  • 파일확장자 [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22
  • 한글파일 복수노조
    복수노조 제도분석과 설립원인 찬성,반대의견 기업 대응전략 미래전망과 나의의견 INDEX 1. 복수노조 개념 2. 복수노조 설립원인 3. 복수노조 제도의 의의 4. ... 복수노조 제도의 의의 근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이 ... 복수노조 설립원인 (1) 오너에 대한 불만 오너의 독단적인 경영, 열악한 근로조건, 고용불안, 구성원들 간의 차별대우 등이 원인이 된다. (2) 기존 노조에 대한 불만 - 노동조합의
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
  • 한글파일 [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
    복수노조와 다수노조의 개념 2011년 7월부터 시행된 복수노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. ... 즉 다수노조라는 개념은 복수노조제도 하에서만 성립할 수 있음을 알 수 있다. 예를 들어, A기업에 a노조(조합원 100명)와 b노조(조합원 300명)이 있다. ... 예를 들어, 하나의 공장에 생산직 노조와 경영지원직 노조가 양립하고 있다고 가정해보자.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 파일확장자 [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..
    방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 한글파일 복수노조
    복수노조 내용요약 - 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용 - 교섭창구 단일화 제도 도입 - 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련 - 공정대표 의무제도 도입 3. ... 복수노조 설립 이후 노사관계 분석 복수노조 설립 이후 발전노조가 소수노조가 되었으나, 법 시행이후 현재 교섭중인 노조를 인정하는 경과조치에 의해 사용자와의 교섭권 유지 한편, 근로시간면제제도 ... 또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다.
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
  • 한글파일 [경제학개론]P23 - 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자 해결 방법0523
    N.Scanlon이 고안한 노사의 협력제도로 단순하게 성과에 대한 보너스를 노사가 나누는 제도가 아니라 조직원들의 경영 참여에 더 중점을 둔 제도라고 할 수 있다. ... 교원 성과급제도의 효율적 운영방안. 안동대학교 행정경영대학원 석사학위논문. 박성민. (2006). 성과급제도의 특성과 임금만족 관계에 있어서 직무특성의 조절효과에 관한 연구. ... 스캔론 플랜은 보너스 산정 방법에 따라서 단일비율 스캔론 플랜, 복수비율 스캔론 플랜, 복수 비용 스캔론 플랜의 형태로 나누어진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 한글파일 환율제도의 형태와 변천
    페그제도(Peg system)에는 단일통화페그제도복수통화페그제도가 있다. ... 단일통화페그 제도(Peg to one currency)란 미달러화 등 단일특정통화에 자국통화를 연동시키는 제도이며, 복수통화페그제도(Peg to SDR or currency composite ... 이로써 1980년대 복수통화바스켓제도, 1990년대 시장평균환율제도, 1997년 자유변동환율제도로 이어지는 변동환율제도로의 이행이 완성되었다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 한글파일 커트 보니것의 단편 해리슨 버거론에서의 평등 의미와 경영학적 측면에서의 비판점 탐구
    현재 미국, 중국, 영국, 인도에서 복수 의결권 제도를 운영하고 있으나 유니콘 기업(기업가치 10억달러 이상)이 많은 상위 4개국(미국·중국·영국·인도)은 모두 복수의결권 제도를 운영 ... 복수의결권 문제로 불리는 이 평등 문제는 대주주가 보유한 지분 이상의 의결권을 행사할 수 있게 하는 제도로서 초기 단계 벤처기업에 투자금액이 과도하게 몰리며 창업주가 경영권을 잃고 ... 우리나라에서는 최근 복수의결권에 대한 도입 움직임이 발생하자 복수의결권만으로는 창있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 파일확장자 [KPM TOP 자격자]의[구매자재관리사]_구매자재 총론, 구매관리_암기파트 정리자료
    조지의 견제 기능 1) 계획, 실시, 통제기능의 분리 2) 감사 기능 강화 3) 내부 견제제도의 채용 4) 책임의 명확화3. ... 복수 사업장에서의 구매 조직 형태 및 특성분산 구매 조직통합 구매 조직소요 변화에 빠른 조달 관리납기 변화에 대처 어려움사업부제에 유리바잉 파워 극대화재고관리 유리구매 협상력 증가사양 ... 구매자재관리의 중요성 (선진화 업적 평가) 1) profit center화 (이익창출) 2) 기업 이익의 원천 3) 현금 개념화 4) 경영의 주 기능4.
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.10.11
  • 한글파일 WTO의 성립(등장)배경
    따라서 이들 복수간 협정의 수락, 가입, 발효, 탈퇴, 개정 등동 협정의 운영도WTO협정 규정이 아닌 개별협정 자체의 규정에 따르게 된다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 ... GATT의 제도적 구조와 그의 분쟁해결체제까지도 우려의 대상이 되었다. ... 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 한글파일 WTO
    ) 무역정책검토제도는 모든 회원국들이 다자간무역협정이나 복수국가간무역협정에 대한 규칙, 규율 및 약속을 준수하도록 하고, 회원국의 무역정책 및 관행에 대한 명료성 및 이해증진을 통해서 ... 다자간 무역제도의 기능을 원활히 하는데 목적이 있다. ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 파일확장자 2023 구매자재관리사 구매자재관리총론 요약본(완전판)
    기업경영과 구매자재관리>기업경영과 구매관리★- 기술발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료, 부품 현지조달 ... 구매자재관리의 조직>복수사업장에서의 구매조직 형태 및 특징★★①사업장별 구매조직(분산구매)- 소요의 변화에 빠른 조달관리- 재고관리 유리(제조부분과 긴밀한 소통 유리)- 사업장별 특성에 ... 구매협상력 높일 수 있음- 구매 전문인력 육성- 일관된 구매방침의 전개-but, 자재 납기변동에 대응이 어려움구매조직의 견제기능★①계획·실시·통제 형태의 분리②감사기능의 강화③내부견제 제도
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 워드파일 HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)
    이는 소유와 통제(컨트롤링 파워)의 괴리에서 발생합니다. ※ 복수의결권 미국에서는 소유와 통제의 괴리는 복수의결권으로 나타납니다. ... 제도입니다. ... 그러나 최근엔 KT-현대차처럼 계열사를 넘어 경영권 보호를 위해 타그룹간 서로 우호주주를 확보하는 사례도 생겨나고 있습니다. ※ 동일인 제도 한국에서는 복잡한 지배 구조에서 지배 주주를
    리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12
  • 한글파일 인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    평정자의 복수화로 2인 이상의 복수고과를 하여 주관이나 자의에 의한 오류를 줄여야 한다. 1차고과자는 피고과자와 항상 접촉하고 있으므로 그 평정내용이 존중되어야 하며 2차피고자는 1차 ... 또 조직이 이동제도를 채택하고 있는 것은 적재적소의 인사관리를 하기 위함이다. ... 아무리 회사 경영할 수 있는 여건이 좋다고 해도 옳은 직원이 들어오지 않으면 그 회사는 결국 망하게 될 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
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