한국행정학회, 행정학전자사전특별위원회. (2020). 행정학 용어사전. 박영사. Dale Carnegie. (2022). 카네기 인간관계론: 행복한 성공의 바이블. 와일드북. ... 산업 및 조직심리학. (유태용 역). 시그마프레스 Stephen R. Covey. (2001). 원칙중심의 리더십. 김영사. ... 또한 신체적 특성, 지적능력, 성격특성은 타고 나는 것이라 할지라도 과업특성, 사회적 특성은 후천적으로 개개인의 삶의 환경이 어떠한 상황에 노출되고 경험하는가에 따라 자질이 향상될
그렇기에 리더십은 일반인뿐만 아니라 정치학, 행정학, 교육학과 같이 다양한 분야의 연구자가 다양한 시각으로 접근해왔다. ... 그렇기에 리더십은 일반인뿐만 아니라 정치학, 행정학, 교육학과 같이 다양한 분야의 연구자가 다양한 시각으로 접근해왔다. ... 또한 리더는 많은 자질과 많은 유형의 리더십을 가지고 있다.
및 중간관리자인 행정가에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량권을 갖고 다양한 프로그램 및 서비스를 운영하며 사례관리를 수행하며 이들이 전체 조직의 목표달성에 ... 공공행정도 행정학 성립 초기에는 순수한 관리의 의미로 인식된 적이 있다. ... 이렇게 볼 때 행정은 그것이 이루어지는 조직에 따라 기업행정, 정부행정, 교육행정, 사회복지행정 등 행정이 적용되는 조직에 따라 다양한 개념으로 사용된다.
국내문헌 가. 단행본 및 논문 김영종(2002), “사회복지조직 리더의 외부환경 관리에 관한 역할”, 한국사회복지행정학, 3, 37-64. 김형식 외(2002). ... 목표지향적이며 사회 교육적인 성격이 강한 활동이다. 청소년지도를 하기 위해서는 청소년 및 참여자의 조직화가 필요한데, 여기서는 청소년지도자의 리더십이 요구 된다. ... 청소년지도사의 리더십의 필요성 과목명 청소년지도방법론 교육원 한국사이버평생교육원 교수명 제출일 이름 1.
참고문헌 1)리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토,이은혜 외 4명, 2021,교육행정학연구 2)글로벌 주식시장의 동조화 현상과 상관관계 분석,최정일 외 1 명,2016, 한국콘텐프학회논문지 ... 결론(향후 방향 및 전망 등) 자신을 이해하는 것은 자아존중감과 자기 효능감을 높이는 효과적인 방법이다. ... 따라서 모두들 해당 부분에 있어 전문가라고 보아도 된다. 따라서 각자의 규칙이 명확하고, 탄탄한 거래처와 매출의 구조를 형성하고 있다.
관리 행정의 통제 및 조정 조직 ... 소견적 접근 구분 내 용 특징 리더십을 평가하는 관점 세부유형과 권위별 유형 최고관리자 (CEO) 행정 목표의 설정과 정책결정 변혁을 위한 의사결정과 수행 자원의 동원 및 ... 〮 리더의 역할 (부하직원 코치역할) - 팀과 관련되는 외부와의 연결자 역할 - 문제 봉착 시 회의와 협상을 주선하고 문제해결 주도 - 팀원간의 갈등과 분쟁 해결, 팀원에 대한 과업교육
리더는 위인이 될 자질을 이미 가지고 태어났다는 것. 리더십과 상관성 있는 특성 요인은 신체적 특징, 사회적 배경, 지능 및 능력, 인성, 과업과련 특징, 사회적 특징. ... 평생교육행정), 과업 내용에 따른 영역(교육과정/교수, 교직원 및 학생인사, 시설, 재무, 업무, 관리 등 4장, 공무원의 부당한 직무수행과 행정재량권의 남용 방지, 공무원이 소신 ... -전문성 보장의 원리는교육행정은 장기간의 교육을 통행서 전문적인 지식과 기술을 갖춘 전문가가 담당해야 된다는 규범적 원리이다.
스포츠교육행정가 학교체육과 관련된 행정가는 크게 학교체육 행정이론가와 학교체육 행정실무자로 구분한다 . - 학교체육 행정이론가는 교육정책과 절차를 수립하는 역할로 학교업무를 관장 ... 체육교육전문가 정규교육과정과 방과후 체육을 포함한 학교 체육교육을 계획 운영하는 주체로 전문지식과 자질이 필요함 . ① 체육교사는 체육교육과정 운영주체로서 다양한 체육활동을 계획하고 ... 학교체육과 관련된 행정가의 개념 - 스포츠교육행정가는 스포츠와 관련된 일을 하며 , 프로젝트 기획 , 행정 , 사무 , 개발 , 교육 등의 업무를 담당하는 사람을 말한다 . - 스포츠교육
앞서 분석한 바와 같이 평생교육사는 행정가로서의 역할을 잘 수행할 수 있어야만 전문가로서의 제반 역할을 원활히 수행할 수 있기 때문이다. ... 평생교육 경영자의 역할과 기능 1) 자발적 봉사자 2) 전문 컨설턴트 3) 기획자 4) 일반 행정가 2. 평생교육 경영자의 자질 3. ... 그리고 계획된 프로그램의 성공역할이 종합적으로 요구되었다. 4) 일반 행정가 평생교육사는 행정업무에 대해서도 잘 파악하고 있을 뿐만 아니라 이를 능숙하게 처리할 수 있어야 했다.
과목 : 교육행정및 경영 주제 : 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 1. 의사결정, 2. 기획, 3. 조직, 4. 자극, 5. ... 더 나아가 대학교에서 교육행정학을 정식적인 박사과정으로 신설하는 등, 교육행정을 위한 전문교육이 자리잡을 수 있게 되었다. ... 앞서 살펴본 교육행정학의 흐름 가운데에서도 가장 시초가 되는 고전이론을 중심으로 자세히 살펴보면 교육행정과정의 요소들에 대해 다양한 학자들이 공통적으로 발견하고 중심적인 요소라고 주장한
이러한 역할을 수행하고 앞에서 살펴본 과업을 수행하려면 지적, 정의적, 기술적 자질과 소양을 갖추어야 할 것을 미루어 짐작할 수 있을 것이다. ... 평생교육행정가 및 경영자의 지위 행정가 및 경영자는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이며 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 ... 우리나라 속담에 알아야 면장을 하지라는 말이 있는데 이것이 바로 행정가의자질과 능력, 기술의 중요성을 대변해 주는 말이다.
그러나 리더가 여러 자질을 가졌다 하여도 자동적으로 리더십을 발휘할 수 있는 것이 아니라 리더십의 유효성은 당연히 과업성격을 비롯한 여러 상황에 따라 크게 좌우될 수 있다. ... 넷째 특성은 관리능력으로서 성공적인 리더는 성취의욕, 책임감, 솔선수범 등 과업지향적 성격과 협조성, 대인관계기술 등 적극적인 상호관계능력을 가지고 있으며 교육수준과 사회적 배경도 ... 때문에 이하의 본문에선 리더십의 정의 및 특성을 알아보고 이를 기반으로 사회복지행정 조직에 적합하다고 생각되는 리더십을 선정해보려고 한다. II.
계속해서 변화해가는 사회복지 행정관리에서도 상호간의 본질을 이해하며 실천할 수 있는 변화가 필요하다고 생각한다. ... 리더가 가지고 있는 특별한 자질에 무엇인가에 초점을 두며, 개인적 특성의 초점에 맞추어 리더십을 설명한 이론이다. ... 행동이론 리더의 다양한 행동과 행태가 어떤 성과를 내게 하는지에 대한 리더의 지속적인 행동 양식을 연구하며 리더의 행동에 관심을 두면서 교육과 훈련을 통해 리더십 배양이 가능하다고
행정적 슈퍼비전의 세부과업으로는 직원 선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무 위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통 ... , 옹호 및행정적 완충 기능, 변화 매개 및 지역사회 연계, 기관의 사명과 가치 및 방침의 내재화, 중재 기능 등이 있다. 2) 교육적 슈퍼비전 사회복지사의 지식과 기술 향상을 통해 ... 적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 자질향상을 통한 전문적이고 효율적인 업무수행과 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하게 된다. 1) 행정적 슈퍼비전 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수
또한 사회복지사의 전문성을 발휘하여 전문가이자 기획자, 교육자로서 역할을 하기도 하며 사회문제를 알리는 홍보의 역할 및 사회갈등을 조정하고 통합하는 역할을 하기도 한다. 2. ... 균형을 위한 행동규범이 존재하고 모든 조직에 영향을 미치는 일반 환경 및 사회복지조직에 직접적 영향을 미칠 수 있는 과업환경과 영향을 주고받으며 상호작용 하는 조직이라고 사회복지조직의 ... 또한 대부분의 사회복지조직은 법률적인 책임을 지는 이사회 및 전문가 또는 업무 관련자들로 이루어진 위원회를 운영함으로써 업무 수행의 효율과 효과성을 높이고 있다.
그래서 유능한 자질을 가진 인원을 선발하여 충원하고자 하는 것은 결국 보다 많은 조직목표의 달성 및 생산성 향상 즉, 과업의 성취에 있으므로 이를 가능하게 하는 보다 뛰어난 전문지식 ... 먼저 사회복지행정직에 요구되는 전문지식 및 기술에 있어 무엇보다 사회복지행정론과 사회복지행정에 관련된 주변인접학문(사회사업학, 사회심리학, 복지정책론, 행정이론, 사회보장론 등)의 ... 한편 미국에서의 사회복지행정직의 전문지식과 기술 및 특성 등의 요구되는 자질에 대해 미국사회사업가협회(NASW)는 아래와 같은 요소를 요구하고 있다. - 현실적 인 사고와 계획 -
이토록 사회복지행정에 있어 구성원들과 조직의 목표에 도달하여, 양질의 서비스를 제공하기 위해서는, 사회복지 조직에 대해 적절한 교육과 지속적 연구를 통해 보다 더 전문적이고 효율적인 ... 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 않기 때문에, 그러한 특성을 가진 자만이 리더가 될 수 있고, 자신만의 우수한 자질이나 특성이 있다면, 어떤 상황이나 환경 속에서도 언제나 ... 현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더의 책임성 또한 높아지고 있다.
하지만 행동이론가는 리더 행동은 성과에 영향을 주고 관찰할 수 있는 행동으로 보고 개인의 자신감, 특성 등과 같은 리더 자질은 교육이나 훈련 등과 같은 후천적인 학습으로 유능한 리더로 ... 사회복지행정에서 다른 동료나 사회복지사가 고민이 있다면 배려와 지원을 아끼지 않고 친근하면서도 사려 깊게 행동하며 영향력을 행사하는 기법이 이루어져야 하고 조직안에서 전문가 지식을 ... 유형 리더십을 강화하는 여러 교육과 훈련 프로그램의 마련이 이루어져야 한다.
및 임금인상 등과 같은 권력변수들에 대하여 행사하고 있는 영향력의 정도 -과업지향적 리더는 매우 호의적인 상황이나 매우 비호의적인 상황에서 더 좋은 성과 -과업지향적 리더는 호의성이 ... 리더는 구성원들이 올바른 길을 갈수 있도록 이끌어야되는 중요한 포지션이다. 1) 전략과 비전을 구성원들에게 지시해야된다. - 사회복지조직의 구성원들은 반복적인 과업을 정해진 시간 안에 ... 또한 리더십의 수준과 유형에 따라 직원들의 행동변화와 과업향상에 커다란 영향을 주고 무엇보다도 사회복지 서비스가 클라이언트에게 도달하기까지 이들 사회복지행정을 담당하는 리더의 역할과
교육에서 이루어지는 것은 교육행정이라 할 수 있다. ... 근거에 대해 각 기관이 가지고 있는 목적과 결정에 맞는 정책 및 프로그램과 이에 대한 이행과정을 개발하고, 예산 및 재정자원, 회계, 기관의 리더십, 자원봉사자, 복지 위원회, 전문가와 ... 전문가와의 의사소통과 외부 자원 및 기관의 의사소통을 원활하게 하므로 적절한 의사소통 방식을 적용하는 것은 매우 중요한 요소라 할 수 있다. Ⅲ.
