사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
- 최초 등록일
- 2024.02.19
- 최종 저작일
- 2024.02
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목차
1. 사회복지행정직의 자질
2. 사회복지행정직의 충원방법
3. 사회복지행정직의 업적평가
* 참고문헌
본문내용
일반적으로 행정관료는 공히 담당직무유형이나 직종에 관계없이 지식과 기술, 가치관 및 인품(Personality)이 요구된다. 동시에 각 직무유형에 따라 개별적으로 그 분야에서 특수하게 요구되는 지식 ․ 기술 ․ 가치관이 있어야 한다.
여기에 사회복지행정직도 타 분야 행정가에 비해 1/ 복지분야에 관한 특정한 전문지식 및 기술을 갖추어야 하고 2/ 복지행정가에 필요한 특유한 가치관 내지 인품(Personality)이 요구된다.
먼저 사회복지행정직에 요구되는 전문지식 및 기술에 있어 무엇보다 사회복지행정론과 사회복지행정에 관련된 주변인접학문(사회사업학, 사회심리학, 복지정책론, 행정이론, 사회보장론 등)의 이수 및 이해가 필요하다. 당연히 이들 사회복지행정직도 다른 모든 행정가에게 요구되는 공통적인 지식 ․ 기술은 필요하다.
참고 자료
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