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"공무원근무성적" 검색결과 1-20 / 3,707건

  • 한글파일 [교육부] 공무근무성적평정서
    [별지 제2호서식] ( )공무근무성적평정서 □ 평정 대상기간: 부터 까지 성명 소속 직위 직급 현 직급 임용일 현 보직일 1. 담당 업무 2. ... ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. 8 고객ㆍ 수혜자 지향 6점 ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 ... 근무실적 평정(50점) 일련 번호 성과목표 또는 단위과제 업무 비중(%) ㉮ 주 요 실 적 평정요소 소계 점수 업무난이도 (10점) ㉯ 완성도 (20점) ㉰ 적시성 (20점) ㉱ 합산
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 [헌법재판소] ( ) 공무근무성적평정서
    [별지 제1호서식] (앞쪽) ( ) 공무근무성적평정서 ※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성). ... 근무성적평정 (뒤쪽) ※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다. - 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 5단계로 평정함 - 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 사무처장이 정한 기준에 따라 평정자가 감점평정함 ① 근무실적 (60%) 평정요소 평정점 실적의 질 실적의 양 적시성 업무개선도
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 [행정안전부] 공무근무성적평정서
    ■ 지방공무원 평정규칙[별지 제2호서식] ( )공무근무성적평정서 □ 평정 대상기간: 부터 까지 성명 소속 직위 직급 현 직급 임용일 현 보직일 1. 담당 업무 2. ... ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. 8 고객ㆍ 수혜자 지향 6점 ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 ... 근무실적 평정(50점) 일련 번호 성과목표 또는 단위과제 업무 비중(%) ㉮ 주 요 실 적 평정요소 소계 점수 업무난이도 (10점) ㉯ 완성도 (20점) ㉰ 적시성 (20점) ㉱ 합산
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 경찰공무근무성적 평정
    경찰공무근무성적 평정 목차 경찰공무원의 근무성적 평정 I. 근무성적 평정의 의의 II. 근무성적 평정요소 III. 근무성적 평정방법 IV. ... 경찰공무원승진임용규정 제7조 제5항에 의하여 경찰공무원의 근무성적평정의 결과는 공개하지 아니한다. ... 다만, 총경의 근무성적평정은 제2평정요소에 의하여만 평정한다(경찰공무원승진임용규정 제7조 제2항). 3) 근무성적 평정방법 근무성적평정의 방법에는 구성원 개인과 관련된 방법, 행동에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15
  • 한글파일 [연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-
    우리나라는 1981년부터 5급 이하 공무원에게 근무성적평정제도가 운영되고 있었으나, 1999년부터 종전에 근무성적을 평가하지 않았던 1~3급 공무원에 대해서도 근무성적평정제도를 도입하였으며 ... 근무성적평정제도 1) 의의 근무성적평정은 공무원의 근무실적, 능력, 적성, 특성 등을 판정하여 기록하고 이를 인사관리에 활용하는 것이다. ... 공무원의 능력발전을 위한 인사제도4 1. 근무성적평정제도 1) 의의4 2) 목적6 3) 방법7 4) 문제점7 2.
    논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 한글파일 공무근무성적평정제도의 개선방안
    연구의 필요성 및 목적 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 ... 공무근무성적평정제도의 문제점 1. ... 근무성적평정제도의 이론적 논의 1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성 2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무근무성적평정제도의 문제점 1.
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 한글파일 [근무성적평정] 공무근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
    목적 공무원의 근무성적을 평정하는 목적은 다음과 같다. ... [근무성적평정] 공무근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 목차 근무성적평정 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 기준 Ⅲ. 목적 Ⅳ. ... 현대의 인사행정경향은 과거의 행정능률의 향상 외에 공무원의 적극적인 능력발전과 행정의 객관화를 강조함에 따라 공무원들의 근무성적, 능력, 가치관 등을 정확히 알아야만 그들의 능력을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04
  • 파워포인트파일 경찰공무근무성적평정 징계
    ..PAGE:1 경찰공무원의 근무성적평정과 징계 ..PAGE:2 contents ..PAGE:3 근무성적 평정 의의 조직구성원의 근무성적 능력 근무수행태도, 발전가능성 등에 대해 체계적 ... 우리나라 근무성적 평정 근무성적 평정 ..PAGE:9 일반적 의미 목적 근무실적, 직무수행능력, 근무태도 공식적, 체계적 종합 평가 경찰 근무성적 평정 의의 ..PAGE:10 경찰공무원승진임용규정 ... 제 7 조 “ 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며 그 평정의 결과는 승진 전보 특별승급 및 특별상여지급 등 각종 인사관리에 반영한다. ” 경찰 근무성적 평정
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06
  • 한글파일 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙
    해당된다고 규정되어 있다. 2) 근무성적 평정의 예외 공무원임용령 제37조의2 (근무성적평정의 예외) ① 공무원이 근무성적 평정대상기간 중 휴직? ... 또한 공무원임용령 제37조의 2는 근무성적평정의 예외에 대하여 규정하면서 지방공무원이 국가공무원으로 특별채용된 경우 지방공무원 재직시 받은 근무성적을 해당 공무원의 평정으로 한다고 ... 우리 나라에서도 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정 결과는 근무성적평정조정위원회의 심의?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 한글파일 경찰공무원의 근무성적평정
    경찰공무원의 근무성적평정제도의 현 주소 현재 경찰공무원은 경찰공무원승진임용규정 제7조(근무성적평정)에 의해 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 ... 공무원 평정제도라 함은 이런 평정제도를 공무원이라는 조직의 특성에 맞도록 적용시킨 것을 말한다. 공무원 평정제도 중 근무성적 평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. ... 그러므로 합리적이고 근무평정제도를 통해 공무원의 성적을 평가해야한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 한글파일 [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무
    근무성적평정과 교육훈련 1. 근무성적평정 가) 근무성적평정의 의의 나) 근무성적평정의 요소 2. 교육훈련 가) 교육훈련의 의의 나) 교육훈련의 내용과 방법 Ⅲ. ... [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무 목차 [정부의 인사관리] 인사근무 Ⅰ. 인사근무의 의의 Ⅱ. ... 인사근무의 종류와 주된 내용 - 근무수행 : 근무할당, 근무시간, 근무장소 등 - 근무평가 : 근무성적평정제도 - 근무보상 : 보수, 연금, 기타 상벌 등 - 근무규율 : 공무원의
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01
  • 한글파일 공무근무성적평정제도 개선방안
    공무근무성적평정제도 개선방안 Ⅰ. ... 연구배경 ○ 우리나라의 공무원 평정제도는 5급이하 공무원의 경우 근무성 적평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있 으며 4급이상 공무원에 대해서는 목표관리제에 의한 ... 현 황(실태) ○ 근무성적평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공하고 동기유발을 강화하는 제도라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 한글파일 공무근무성적평정서 [교육부 행정서식]
    [별지 제2호서식] ( )공무근무성적평정서 (앞쪽) □ 평정대상 기간: 성 명 소 속 직 위 직 급 현 직급 임용일 현 보직일 1. 담당 업무 2. ... 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다. 2) 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. 8 고객ㆍ 수혜자 지향 6점 업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원 ... )가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구가 충족되도록 배려한다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 한글파일 공무근무성적평정
    공무근무평정의 개요 1. 근무성적평정의 의의 2. 근무성적평정의 용도 Ⅲ. 공무근무평정의 유형(방법) 1. ... 공무근무평정 운영 1. 근무성적 평정계획의 수립 2. 평정의 실시 3. 평정결과의 분석 및 조정 4. 평정 결과의 공개 및 소청 Ⅴ. 한국의 공무근무평정 1. 평정시기 2. ... 예컨대 시험의 효용성을 높이기 위한 하나의 기준인 타당성을 측정하는 경우 흔히 시험성적근무성적평정 결과를 비교 활용할 수 있다. ③ 행정발전 근무성적평정은 공무원의 능력발전을 돕고
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15 | 수정일 2014.10.20
  • 한글파일 [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)
    목표평가서 (2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정 5급 이하 공무원의 근무성적평정 서식은 크게 근무성적평정서와 근무성적평정표 로 구분하고 있다. ... 근무성적평정 방법 1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정 (1) 목표설정 및 성격 평정 (2) 목표달성도 평정 (3) 목표평정 결과의 활용 2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정 ( ... 우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급 일반직 공무원, 연구 지도직 공무원 및 기능직 공무원 전원을 대상으로 한다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 한글파일 ( ) 공무근무성적평정서 [헌법재판소 행정서식]
    [별지 제1호서식] (앞쪽) ( ) 공무근무성적평정서 ※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백부족시 별지에 작성). ... 근무성적평정 (뒤쪽) ※ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다. - 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 ... 5단계로 평정함 - 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 사무처장이 정한 기준에 따라 평정자가 감점평정함 ① 근무실적 (60%) 평정요소 평정점 실적의 질 실적의 양 적시성 업무개선도
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 한글파일 공무근무성적평정서 [안전행정부 행정서식]
    ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제2호서식] ( )공무근무성적평정서 □ 평정 대상기간: 부터 까지 성명 소속 직위 직급 현 직급 임용일 현 보직일 1. ... ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. 8 고객ㆍ 수혜자 지향 6점 ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 ... 근무실적 평정(50점) 일련 번호 성과목표 또는 단위과제 업무 비중(%) ㉮ 주 요 실 적 평정요소 소계 점수 업무난이도 (10점) ㉯ 완성도 (20점) ㉰ 적시성 (20점) ㉱ 합산
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 한글파일 공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언
    우리나라 공무원의 능력(competency)이 저조한 이유 Ⅳ. 공무원(공직자)의 근무성적평정 1. 근무성적평정의 의의 2. 근무성적평정의 방법 Ⅴ. 공무원(공직자)의 검소 Ⅵ. ... 공무원(공직자)의 근무성적평정 1. 근무성적평정의 의의 근무성적평정(performance rating, merit rating)이란 조직 구성원의 근무실적?근무능력? ... 공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 한글파일 공무근무성적평정제도에 관한 논문
    현행 근무성적평정제도는 정부의 업무를 수행하는 공무원에 대해서 그 공무원이 수행한 업무에 대한 평가를 하여 공무원의 능력발전이나 조직의 효율성 향상이라는 적극적 목적보다는 단지 공무원을 ... 본 연구는 인사평가의 활용 방안 중 공무원에 대한 근무성적평정제도가 제대로 시행되게 하고 그 평가 결과의 환류 및 활용이 원활하게 이루어지도록 현행 근무성적평정 결과의 환류 및 활용도를 ... 근무성적평정을 하는 목적은 공무원의 업적과 성과를 평가하여 효과적인 인적자원으로서의 개발과 발전이라고 정하고 있다.
    리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07
  • 한글파일 공무근무성적평정서 [중앙선거관리위원회 행정서식]
    [별지 제1호 서식] (앞쪽) ( ) 공무근무성적평정서 ※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다 (여백 부족시 별지에 ... 근무실적 평가(50점) 평정요소 배 점 정 의 평정등급 탁월 우수 보통 미흡 불량 실적의 질·양 40점 수행한 업무의 내용이 얼마나 정확하고 풍부하게 달성되었는가의 정도 및 주요업무계획
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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