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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업노조" 검색결과 1-20 / 9,890건

  • 한글파일 교원노조공기업노조
    예산편성지침, 경영평가, 지배구조 개선 등의 사항은 공기업 특성에 기인한 국가감독 작용이며, 경영권 본질적 사항임을 인식하여야 한다. ... 교원노조의 경우에는 ‘노동조합노동관계조정법’에서 노동조합의 조직 및 가입에 관하여 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다고 한 단서조항(이 법 제5조)에 의거하여 제정된 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률 ... 이 교원노조법은 당초 노동계와 교원은 특별법이 아닌 일반노조법의 적용을 받도록 할 것을 주장하였으나, ‘노동조합노동관계법’의 특별법으로서 한국 최초로 단일 사업장에 복수노조를 인정하고
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22
  • 한글파일 [공기업구조조정][민영화][사유화][구조개혁]공기업구조조정과 민영화, 공기업구조조정과 사유화, 공기업구조조정과 구조개혁, 공기업구조조정과 불안정노동, 공기업구조조정과 노동조합
    기업구조조정과 노동조합 무분별한 공기업 구조조정 정책에 대하여 노조는 충분한 대응논리를 바탕으로 위와 같이 연대투쟁을 전개하였으나, 인력감축의 초과달성 등 정부의 구조조정 정책은 ... 공기업구조조정과 불안정노동 Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합 Ⅶ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 공기업구조조정과 민영화, 공기업구조조정과 사유화, 공기업구조조정과 구조개혁, 공기업구조조정과 불안정노동, 공기업구조조정과 노동조합 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 한글파일 기업 노조에 대한 생각
    기업 노조에 대한 생각 요즘은 좀 조용한 듯하지만 노무현 정부 출범이후 각종 노동조합의 쟁의 행위는 우리사회의 큰 문제가 되었다. ... 공무원, 철도, 각종 공기업 노조도 집단행동에 들어간 것이 그것이다. 이제 전체적으로 노동자는 사회적 약자가 아니다. 이미 그들은 경영진과 대등한 권한을 지닌 한 축이 되었다. ... 둘째, 공무원노조도 다른 이해집단과 마찬가지로 도덕적 해이에 빠질 수 있다. 예컨데 공기업들을 민영화하면 노동자들이 반드시 해고 등으로 손해를 보는 건아니라 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01
  • 한글파일 [공기업] 공무원노조
    이 이외에 현역군인, 군무원, 경찰관리, 형무관리와 소방관리인 공노동조합 대표자가 단체협약의 체결이나 노사협의회를 통한 단체교섭을 통해 당면문제를 해결해 나가고 있다. (2) 조직활동 ... 이조약에서는 공무직원의 노동3권에 대해 가맹국간의 정치적 사회적 및 경제적 제도의 차이와 국가에서의 민간과 공적인 차이를 해소하고자 하였다. ... 第 4 節 공무원노동조합 활성화의 여건 조성 공무원노동조합 활성화 활동의 여건이 조성되기 위해서는 정부와 공무원노조간에 상호신뢰의 바탕속에서 공무원노동조합의 효용가치를 정부측에서 인정하고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11
  • 한글파일 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량
    구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정과 기업인수합병, 구조조정과 조직감량 ... 구조조정과 노동조합 1. ... 구조조정과 노동유연성 Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁 Ⅴ. 구조조정과 노동자건강 Ⅵ. 구조조정과 공기업민영화 Ⅶ. 구조조정과 기업인수합병 1. 개념 2.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 한글파일 기업민영화 추진상황과 노조의 문제
    기업민영화 추진상황과 노조의 문제 -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 공기업 민영화 추진 실적과 평가 1) 민영화 완료 기업 3. 공기업 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판 Ⅲ. 결어 Ⅰ. ... 또한 공기업 노조들은 민영화 반대로 독점 공기업을 민영화하면 독점사기업이 될 것이고 사태은 더욱 악화될 것이며 독점사기업보다 독점공기업이 국가와 사회의 이익을 위해 통제하기가 더 쉽다고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • 한글파일 [A+] KT 부당해고 / 케이티 부당해고 / 부진인력 퇴출 프로그램 / CP프로그램 / 진보 성향 노조 관련자 / 분사거부자 / 명예퇴직 거부자 / 업무부진 / 정리해고법 / 공기업 민영화
    다수 포함된 것은 부당노동행위로 노조법 위반 사항에 해당한다. ... 공기업 민영화의 대표적 성공사례로 주목받은 KT. 그 후 10년이 된 지금 부당해고의 파장은 KT뿐만 아니라 모든 대기업이 계속 짊어지고 갈 문제라고 생각한다. ... 민영화 된지 벌써 10년이 된 KT는 여태까지 많은 이익을 창출 해 왔고, 공기업 민영화의 모범된 사례로 주목 받아 온 기업이 이렇게 의혹에 휩싸여 소용돌이 치고 있는 것이 지켜보는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 한글파일 노동조합의 형태
    노동조합의 형태 목차 노동조합의 형태 I. 일반노동조합 II. 직업별 노동조합 III. 기업노동조합 IV. ... 이것은 20세기에 철강, 전기, 화학, 자동차 등의 대량생산공업이 발달하고 그와 같은 산업에서 미숙련공, 반숙련공, 숙련공 등이 복합적으로 존재함에 따라 과거 직종별 조합노동공급의 ... 기업노동조합 기업노동조합(company union)은 동일기업에 종사하는 근로자들이 직종이나 직능의 차이를 가리지 않고, 또 숙련의 정도를 무시하고 조직하는 노동조합이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 파워포인트파일 서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 성 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합노동관계조정법 제 3 ... 참고문헌 - 서울메트로 선정이유 - 적자경영 , 방만경영의 원인 - 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 경영진 , 노조 , 정부의 앞으로의 역할 - 공기업의 정의 - 공기업의 현 상황
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 한글파일 전남대 공기업론 족보 - 공기업 근로자의 경영참여 유형과 특징
    기업 근로자의 경영참여 유형과 특징 Ⅰ.공기업 근로자의 경영참여 유형 1) 직접적 참여 (1) 노동자 관리제 1. 특징 : 가. ... ‘노동자, 소비자, 경영자 및 정부대표’에 의해 공기업을 공동 관리하는 제도 나. ... 피라밋형은 영국의 국유기업, 현장중심형은 프랑스나 서독의 공기업. 다. 영국 : 최고관리조직이 능력중심형(임명제) 라.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 한글파일 노사관리의 현안과제
    노사관계의 사회적 문제 1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장 ... 또한 최근 노동운동의 현장을 보면 이들 조합원이 소속하고 있는 기업에서의 평가는 더 이상 노동자와 노동조합을 절대 약자라고 평가할 수 없는 현실이며, 오히려 강자의 입장에서 기업의 ... 일견 견제 받지 않는 힘을 소유한 노동운동의 현실은 다양한 부분에서 많은 기득권을 향유하게 되었으며 특히 노동조합노조 전임자 등의 간부들에게 제공되는 각종 특권과 특혜들을 당연한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 한글파일 협상론 국내 협상 사례(성공과 실패) BATNA
    또한 정부의 압박에 의해 공기업 대부분이 노조합의가 아닌 이사회 의결로 성과연봉제를 도입하면서 노조와의 갈등이 심화되었다. ... 노동조합 관계자들은 대화를 통한 문제 해결을 원하지만 벌써 사측이 교섭 자리에 여러번 불참했다며 오는 교섭 자리마저 불참한다면 조정 종료를 결정하여 9월 총파업에 돌입할 것이라고 최후의 ... 주도하고 있기 때문에 지상파와 일부 MSO가 협상을 체결한 시점에서, 성공적인 협상방안을 도출하기 위해서는 케이블업계가 내세울 BATNA가 중요해졌다. 2.성과연봉제에 대한 정부·공기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안
    그렇기 때문에 공기업노조는 극단적인 파업으로 서비스를 받아야하는 국민들에게 고통을 주는 일을 최대한 제한하고 기업과 협력적으로 교섭하기 위해 노력하는 자세가 필요하다. ... 정부의 정책을 국민들에게 실질적으로 내보이는 공익성이 필요한 기업 특성상 정계를 아는 정치인 출신이 공기업의 최고경영자가 되는 것에는 이견이 없으나, 공기업도 결국엔 기업이기에 경영지식이 ... 이 제도는 종업원들의 근무환경의 처우를 개선하고, 다른 기업으로의 노동이동을 줄임으로써 사내의 높은 집단주의적 문화를 만들어낸다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06
  • 한글파일 대립적 노사관계
    기아차노조는 물류 용역 외주화 반대 투쟁과 함께 저동차 완성 4사 공대위 투쟁을 진행하였다. ... 노조소개 2-1) 노조소개 기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 ... 노동조합노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합 2-2) 노조연혁 년도 내용 1960년대 대한노총 기아산업 노동조합 결성 전국금속노동조합 영등포지부 기아산업 분회 결성 1970년대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 한글파일 영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    이전부터 미국의 숙련공들은 노동조합을 결성하기 시작하였다점을 두고 경영에는 관여하지 않았기 때문에 노동조합의 경영에 대한 도전은 제한적이었다. ... 노조를 인정하는 기업 중 43%가 단일 노조만을 인정하고 있고, 34%가 복수 노조를, 그리고 23%만이 3개 이상의 노동조합을 인정하고 있다. ... 이렇게 기업이 두 개이상의 노조를 인정하지 않는 경향성을 고수하는 현상은 복수노조의 감소 또는 약화로 이어졌다.
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 파워포인트파일 노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전 [ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할 전국철도노동조합 영향 ( 기업측 ... 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? ... 철도중심의 생활문화 조성 대한민국의 내일 , 국민의 코레일 우리가 추구하는 사람과 세상인 , “ 대한민국” 남북으로 뻗어가는 통일철도와 미래 발전방향인 , “ 내일 ( 來日 )” 공기업으로서
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 한글파일 노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자, 취업포기자 등으로 구성되는 2차 노동시장이 공기업과 대기업을 중심으로 한 1차 노동시장과 분리되면서 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다. 1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
  • 한글파일 국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    해외기업사례 Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점 Ⅵ. 선진국의 노사관계 Ⅶ. 결론 Ⅰ. 노동조합 1. 노동조합 노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직 2. ... 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안. 목차 Ⅰ. 노동조합 Ⅱ. ㈜한진중공업 -1 사태 -2 주요 쟁점 -3 영향 Ⅲ. ... 노동조합의 기능 1) 기본기능 조직기능 ?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능 노동조합 기능 ?
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 한글파일 (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    수는 280만 명을 넘겼다- 대부분의 노동조합은 공공부문과 공무원 부문에서 결성된 것이었고, 그렇기 때문에 노조에 가입한 노동자들은 대부분이 공무원이나 공기업, 공사, 공단 등의 직원들이었다 ... 게다가 아직 노조가 결성되지 않은 기업들에서도 이미 노조가 결성된 기업들에서 귀족 노조라고 불리는 노조의 활동을 보면 노동조합의 결성에 대해 긍정적으로 생각하기 어렵다. ... 여기에 포함되는 노동조합에는 단위 노조(기업별, 지역벌, 업종별, 산별 노조) 이외에 연합 단체(총 연합단체, 산업별 연합단체 등)가 포함되는 것을 고려하면, 우리나라 기업들 가운데
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한글파일 노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트
    REPORT 프로야구 선수 노조 도입 방안 제출일 전 공 과 목 노사관계론 학 번 담당교수 이 름 목 차 Ⅰ. 서론 3 Ⅱ. 본론 4 1. ... 가지기 때문에 노조를 설립하는 것이 타당하다’라고 판결하면서 노동조합으로 인정받았다. ... 프로야구 선수는 근로기준법상 근로자에는 해당하지 않더라도, 최소한 노동조합조합원으로서 근로자(노조법상 근로자)는 해당할 수 있다고 생각한다.
    리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24
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