"기업경영과비지니스전략 토론" 검색결과 121-140 / 2,465건

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  격변하는 이 시대 기업의 경영원칙과 함께 몇 가지 전략을 제시한다. ... 독서경영 - 한미글로벌 독서경영의 효과 - 구성원 개인으로서 지식과 정보를 습득하는 평생 학습의 기회, 기업에서는 학습 및 토론 문화가 회사 내부에서 자리 잡고 부서 간의 벽을 허무는 ... 기업의 여섯 가지 전통적인 경영 원칙 - 기업가정신, 가치관 경영, 윤리 경영, 혁신 경영, 브랜드 경영, 독서경영 / 비즈니스 키워드 4가지 - 플랫폼, 구독, 큐레이션, 스토리텔링

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  A+ 경영의이해 노벨 경영상 추천 ppt

  경영 노벨상 추천 I ndex Ⅰ 기업 소개 Ⅱ 기업가 소개 Ⅲ 창업자 소개 Ⅳ 경영철학 Ⅴ 인류사회의 결여된 가치 해결 Ⅵ 경영가 선정 이유 Ⅰ 기업 소개 영국 자연주의 화장품 다양한 ... Ⅲ 창업자 소개 아니타 로딕 , The Body Shop 의 창업자 기업 이념 : 우리의 비즈니스는 사회적 , 환경적 변화에 공헌한다 . ... 이익만 추구하는 것이 아니라 사회에 도움이 될 수 있는 방향으로 기업을 경영함 .

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.24

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  경영기법으로서의 목표관리(MBO) 평가

  왜냐하면, 이런 노력을 통해서만이 기업 전체의 전략적 목표가 쉽게 이해되고 자선의 목표가 전체목표와 어떻게 관련되어 있는지를 파악하는 데 도움이 되기 때문이다. ... 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 ... 그 이후로 MBO는 많은 토론과 연구를 거쳐 여러 종류의 비슷한 프로그램으로 발전되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  혁신적이며 비즈니스에 충실해 전략에 대한 지각을 높게 만드는 교육 프로세스 확립에 목적이 있다. ... 기업의 운영을 위해서는 경영진과 직원을 잘 연결해 주는 매개체가 있어야 하는데 바로 '인사'부서에서 이러한 역할을 담당할 수 있다. ... 연구에 따르면 기업의 전문직 비율 인사부서의 개방성 기업의 혁신성 인사부서의 사업전략과의 연계성의 증가는 경력개발제도 도입을 높이는데 도움을 주고 기업의 전문직 비율 증가가 경력개발제도를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  학위 논문 준비 계획 - 인공지능(AI)을 활용한 HRD 및 HRM 전략의 개발과 적용

  포함하는 이유는 다양한 업종과 비즈니스 모델이 서로 다른 HRD 및 HRM 전략을 필요로 하기 때문이다. ... AI를 활용한 HRD/HRM 전략의 개발과 적용 방법에 대한 인사 담당자 및 경영진에게 실용적인 가이드라인을 제공함으로써, 조직의 인적자원 관리에 대한 혁신적인 방법을 제시할 것이다 ... AI를 적절히 활용하는 기업은 비즈니스 프로세스의 효율성을 향상시키고 의사결정을 지원하는데 큰 이점을 얻을 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  디지털경제

  따라서 이러한 디지털 경제의 환경 하에서 기업이 앞으로 나아가기 위해서는 기업의 사업의 추진방향과 전략을 새롭게 구성해야 할 필요가 있다 Ⅱ본론1 : 사업아이템 선정 : VR과 교육의 ... The Valley of Death(죽음의 계곡)극복방법 -국가지원책활용 (창업도약 패키지 지원 사업) Ⅴ본론4 : 신 경영전략 : 지불의사곡선 활용 1.시장표준화전략 1-1)상품차별화전략 ... 첫째, 경영환경 측변에서 성공한 인터넷 비즈니스는 인터넷의 본질을 어떻게 파악하고 있는지 조사해야한다.

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.17

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  지식경영 정의 및 사례분석

  임원회의 방식을 토론 중심으로 변화 기술과 비즈니스, 모두를 잘 아는 “똑똑한 사람(Smart People)”을 발굴 검증된 인력(Legacy People)은 이미 구시대적이므로, ... Answer: 사람/기술/전략/프로세스 지식경영의 성공 국 내 해 외 지식경영에 성공한 기업 지식경영의 성공 현장 문제는 현장에서의 성공 지식경영으로 영업불황 돌파 대한생명은 보험사 ... 지식경영프로그램으로 도입한 워킹투게더는 영업비용 절감 등 실질적인 주제를 놓고 관련 실무자들이 사무실이 아닌 일정한 장소에 모여 1박2일 동안 토론하고 해결책을 내놓는 `토론 방식

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.

  평생교육경영기관의 특성 1. 선진 비즈니스 스쿨 1). ... 국내외 경제여건과 경영환경의 변화에 따른 각종 이슈, 정부정책 방향의 변화와 기업의 대응전략 등을 파악? ... 품질경영 ? 인사/교육 ? 경영전략 ? 지식경영 ? 기업 정보 시스템 2.평생교육기관의 문제점 권인탁(2009)에 말에 근거해, 첫째, 지원부족이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)

  결국 전혀 파악하지 못하고 있는 분야의 비즈니스를 다룰 수 있는‘Three-circle concept’를 도입하면서 일관된 사업 전략을 구축하였으며, 관련 사업에 자원을 집중시켰다. ... 이와 더불어, e-Business의 가능성을 인식함으로 본격적인 추진을 강조했다. ... 그는 개방적이면서도 활발한 토론을 즐겼고 이와 같은 천성으로 인해 회사 내부의 이단자로 불리게 되었다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  고인이 된 구본무 회장의 뒤를 이은 구광모 LG회장의 경영권 승계는 LG 비전과 미션에 또 다른 변화를 가져다주었고 급변하는 경영환경에 효과적으로 대처하기 위해 쌍방향 토론을 통한 ... 참고문헌 -성공하는 기업들의 경영전략 노트 (경영전략의 핵심 내용만을 다룬) 이상훈 저 | 교학사 | 2019.07.31 -생존의 조건 비전만들기 박경록 저 | 리더 | 2000.02.01 ... 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자 1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비 2) 미션 및 비전 3) 비전에 의한 성공 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

  구글이 인재경영에 있어 중시하는 가치들과 그들의 인적자원관리 비법들을 구체적으로 분석해보면 다음과 같다. 2) 구글의 인적자원관리 전략 2-1 직원들에게 자율성 부여, 창의적 활동 ... 많은 글로벌 선진기업들은 오래전부터 인재경영을 가장 강조해왔다. ... 꼽히는 구글은 윤리경영과 기술에 대한 관심, 유연한 기업문화를 3대 핵심가치로 삼고 ‘세계 어느 곳에서든 필요한 정보들을 쉽게 접근하는 것’을 목표로 하여 기업을 운영해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  성공한 스타트업 기업 사례를 통해 미래 경영 핵심키워드와 전략을 학습하고 모방함으로써 나에게 잘 들어맞는 성공 방정식을 찾아보자. ... 경직적인 우리나라 고용시장, 기술의 발달로 변화한 비즈니스 환경. 급변하는 환경에선 긱 경제를 도입해야 기업이 생존할 수 있다. ... 책을 읽고 서로 토론을 하다보면 조직 내부의 의사소통이 자연히 활발해진다. 그 과정에서 회사의 가치관과 비전을 공유할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오. ... 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, ... 현대사회의 바람직한 경영자와 갖추어야 할 덕목 * 참고문헌 '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가?'에 대해 토론하시오.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  기업 경영에서 교육이 필요한 이유에 대해 토론 하시오

  기업 경영에서 교육이 필요한 이유에 대해 토론 하시오 ? 본 문 1. 서론 기업 경영에서 교육의 필요성은 매우 중요한 문제이다. ... 특히, 경영진 및 직원들의 교육을 통해 기업의 경영 전략과 목표를 명확하게 이해하고, 이를 실천할 수 있는 역량을 갖출 수 있었다. ... 이는 급변하는 비즈니스 환경에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해 직원들의 역량 개발이 필수적이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  의사결정에서 생기는 어려움과 해결방법2

  앞으로 나 스스로도 비즈니스상에서 올바른 결정을 내리는 것에 대한 비즈니스 인사이트를 얻기 위해서 기업의 경영소식에 관한 기사를 읽는다면 이러한 딜레마에 중점을 두어서 내용을 더 살펴보아야 ... 결론 기업은 경영활동 과정에서 새로운 장비를 구매하거나 혹은 생산과정상에 새로운 전략을 도입하는 것 혹은 신규 시장에 진출할 때, 인력부족에 시달리는 경우에는 인적자원을 충원하는 것 ... 모든 기업의 경영목적은 지속가능한 경영이며, 이를 이루기 위해서는 성장성과 수익성이 모두 뒷받침 되어야 함.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오. 목차 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오. ... 최고경영자의 중요성 * 참고문헌 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오. I. ... - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.30

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  스타트업 성공사례 분석 레포트

  기술과 아이디어를 보유한 신생 벤처기업을 의미(전해영/2016) -새로운 아이디어를 바탕으로 혁신적인 기술을 접목하여 새로운 제품이나 서 비스로 비즈니스 기회를 모색하는 신생 기업을 ... 오븐브레이크의 기획은 초기 멤버 7~8명의 난상토론을 통해 나왔다. ... 우리나라 벤처기업의 성장단계에 대한 실증 조사: 핵심성공요인, 환경특성, 최고경영자 역할과 외부자원 활용, 기술혁신연구, 8(1), 125-153.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.24

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  (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  , 『목표관리의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구』, 숭실대학교 대학원 박사학위 논문, 2008 장수용, 『21세기 기업전략을 위한 목표관리전략』, 전략기업컨설팅, 2010 ... , 『조직과 인간관계론』, 북넷, 2013 김명호, 『사례중심의 경영학원론』, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 김동우 ... 참고문헌 오석홍, 『조직이론』, 박영사, 2009 안근용·조원규 외, 『조직문화가 전략을 살린다, 플랜비디자인, 2019 이규현, 『경영학의 이해』, 학현사, 2018 이택호·강정원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  일반적으로 경영상의 문제를 해결하는 데에 비즈니스 전략을 도출하는 데에 더 유용하게 활용되는 경우가 많다. ... Off-JT 방법은 비단 기업체 내에서 외부 강사를 초빙하여 기업 구성원들의 능력을 계발시키는 것 뿐만 아니라 학교 수업 시간에서도 학생들 사이에서 토론을 하도록 시키거나 혹은 동아리 ... 실제로 비즈니스 게임법과 같은 방식은 조직 구성원들이 보다 실천적인 관점에서 역량을 강화하는 데에 큰 도움이 되는 탓에 경영학을 공부하는 학생들도 많이 이용하는 방법이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  또한 개인의 전문성과 역량을 강화하기 위한 ‘서린 리더십 강좌’나, ‘독서경영’ 등의 독특한 문화를 통해 기업 경쟁력을 높이고 있다. ... 주요 프로그램의 내용은 부서나 계급을 떠나 이해관계자가 참여하여 ‘끝장토론’ 방식으로 토론을 진행하는 것이다. ... 서론 인적자원개발(HDR)이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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