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"양성평등남녀차별의이유" 검색결과 81-100 / 2,962건

  • 여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고 여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안이나 정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대해서 논하시오.
    는 세상이 되었다. 역사는 진보한다고 하였다. 남녀 차별 문제가 해결된다면 우리 사회는 한층 성숙해지게 될 것이고 우리나라는 선진국 대열에 진입할 것이다. 우리나라도 남녀 차별 문제가 완전히 해결될 날이 올 것이라 믿는다. 이장에서는 여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현 ... Ⅰ. 서론20세기가 여성에 대한 새로운 자각이 시작된 시대라면, 21세기는 양성평등을 지향하는 새로운 남녀 관계가 구조화되는 시대가 도래되었다. 여성복지는 이러한 양성평등을 위한 ... 라는 이유로 천대와 무시를 많이 하였다. 그러나 현대 사회에서는 남자와 여자를 구분하는 언어보다는 평등, 공평 등 양성평등이란 말을 사용한다. 누구나 똑같은 인간임을 잊지 않
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.08.29
  • 양성평등 글짓기
    양성평등 글짓기양성평등, 이게 최선입니까?먼저, 이 글을 쓰기전에, 내가 양성평등글짓기를 쓰게 된 동기는 글짓기를 쓰는게 재미있어서 라는 이유도 있지만 또 다른 이유로는, 조금이 ... 씁쓸하고 하루빨리 남녀평등해 졌으면 하는 바램이 있다. 그리고 남성우월주의에 대해 계속 말을 잇자면, 남성우월주의에 대한 남녀차별의 예는 우리사회에서 쉽게 볼 수 있다는 것이 ... 대로만 우리 사회가 바뀐다면 세상 모든 남녀평등 할 수 있을텐데..‘,‘조금더 편한 사회에서 살 수 있을텐데’라는 생각이 들었다. 그만큼 지금 우리사회는 양성평등이 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • (남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    여 간략히 서술하시오.1. 남녀평등의 개념남녀평등(gender equality)이란 평등권에 기초해 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별·폭력, 소외·편견을 받지 않고 인간의 존엄 ... (양성평등)이란 양성평등이란 헌법에 명시된 바와 같이 남녀가 인간으로서 평등해야 한다는 대전제를 바탕으로, 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하며, 남녀가 같은 지위를 가지 ... 의 가치와 실천을 의미한다. 남녀평등남녀를 동등하게 대우하는 것을 의미하는 것으로 남녀 간에는 인간으로서 차별받을 만한 차이가 없음을 강조함으로써 현실적인 상황 속에서 양성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    성을 이유차별 금지나 남녀평등을 명시한 금지법은 다음과 같다 공통분야로 헌법과 양성평등기본법, 가족분야로, 건강가정기본법·가사소송법·다문화가족지원법, 고용분야로 근로기준법 ... . 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류3. 성차별의 의의 ... 간략히 알아보고 성차별 의의와 그 예외에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리1) 전통적 성별역할분업관의 해소전통적 성별역할분업관은 성별 특질론이기도 하며, 개개
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • (남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.
    (남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등 ... 차1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등(2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별(4) 적극적 남녀평등촉진조치(5) 젠더폭력(6) 성 ... 희롱(7) 성폭력(8) 가정폭력(9) 성매매(10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)(1) 헌법(2) 유엔여성차별철폐협약(3
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10
  • (여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점
    등의 이유로 근무조건을 상이하게 하거나, 불이익을 취하는 경우 차별로 여겨지며, 이는 벌금형에 처해질 수 있다.(4) 양성평등기본법양성평등기본법은 말 그대로 양성평등을 위해 제정 ... . 서론Ⅱ. 본론1) 여성에 대한 불평등과 편견2) 여성 불평등과 편견에 대한 현행제도(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 남녀고용평등법(4) 양성평등기본법3) 현행제도의 한계점Ⅲ ... 면 근로자는 평등하게 대우되어야 하며, 차별하지 않도록 해야 한다. 만일 이를 어길 시에는 500만 원 이하의 벌금에 처하게 된다. 이 역시 성별을 이유차별하여서는 안 됨을 내포
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등
    2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점 ... 모성보호와 적극적 남녀평등촉진 조치에 해당되는지를 판단해야 한다. 단, 성차별의 예외는 다음과 같다.「남녀고용평등법」은 “차별”의 개념을 정의한 규정에서 사업주가 남성과 여성 ... 적 이유 없이’‘불이익을 주는 행위’(불리한 처우를 하는 행위)라는 문구를 공통적으로 사용하고 있다. 대법원도 “남녀차별적 대우란 합리적 이유 없이 남성 또는 여성이라는 이유
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    며, 젠더폭력이란 가부장제 사회문화와 남녀의 불평등한 관계에서 남성과 여성 사이에서 성과 관련하여 발생하는 신체적, 정신적, 성적폭력을 의미한다.3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성 ... 가지 종류3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오. (12점)1) 양성평등2) 성차별3) 성희롱4) 성폭력5) 가정폭력6) 성매매 ... 한다.(2) 양성평등의 법적 개념 : 「양성평등기본법」 (제3조 제1호)현행법에 따르면 양성평등이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 성과 사회 레포트
    는 ‘김지영’이라는 인물을 통해 한국사회에서 여성이 겪을 수 있는 불평등차별의 문제를 다뤄 사회적 메시지를 전달하는 내용이다. 아니나 다를까 영화의 개봉과 동시에 남녀 관람객 ... 더라도 변하지 않을 사실로서 이 차이가 존재하는 이상 아무리 남녀평등을 이루려 노력하고 인식을 바꾸려고 노력을 해도 소수의 사람들은 불만을 품으며 서로에 대해 차별을 당한다 느낄 ... 갈등 문제의 심화이다. 남녀양성의 갈등 문제는 역사적으로 보아도 전세계적으로 언제 어디서든 항상 제기되던 스테디셀러적인 문제였다. 하지만 요 근래의 갈등문제 양상은 그 전과
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 부부대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램 계획을 하고자 한다
    혼자가 아님을 이해하고 서로 양보한다.30분강의판양성평등남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 하지 않는 원칙 ... 하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별적 태도가 없다는 것 ... 을 말한다. 양성평등교육은 특정 성별에 대한 부정적 정서, 고정관념, 차별적 태도 없이 사회적, 문화적 차이와 직접적으로 연관되어 있는 생물학적 차이를 증진시키는 교육을 말
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안
    물이었다. 하지만 이 차별이 잘못된 것이라고 인지한 사람들의 노력으로 이제는 모두가 즐길 수 있는 문화가 되었다. 이처럼 스포츠계에서 점차 이루어 가고 있는 양성평등은 우리 사회 ... 에서 성차별로 인해 부당한 대우를 받고 있는 여성들에게 오래된 성차별도 없어질 수 있다는 희망이 될 것이다. 뿐만 아니라 스포츠계에서의 양성평등이 좋은 본보기가 되어 또 다른 분야 ... 의 양성평등을 이끌 수 있을 것이다. 이로써 스포츠계에서의 양성평등이 스포츠를 넘어 우리 사회의 남녀평등을 이끄는데 강력한 촉진제가 될 수 있을 것이라고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2024.03.20
  • 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성평등의 사례를
    성행동의심리학주제: 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성평등의 사례를 2가지 이상 찾고 그에 대한 해결방안을 제시 ... 다. 우리나라 사회에서 여성이라고 이유만으로 겪을 수 있는 성차별과 성불평등은 숱하게 많다. 그러나 그 가운데 가장 심각한 양상의 것은 경제활동과 (성)폭력이다.이에 나는 본 과제 ... 하는 개념을 말한다. 다시 말해서, 여성복지라는 것은 현대 사회에서 다양한 형태로 존재하는 여성 억압과 성차별 관련 문제를 바람직하게 해결하고 여성 복리를 증진시켜 양성 평등적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 양성평등을 실천할 수 있는 방안
    으며, 여자가 귀해지자 비로소 양성평등, 남녀평등에 대한 목소리들이 나올 수 있었다. 하지만 이렇다 하는 개선방법은 나오지 않고 있는 상황이며 아직까지도 여성은 남녀차별을 받고 있 ... 에서 일어나기 때문에 가까운 학교에서만 보더라도 무겁고 힘든 일들은 힘들다는 이유로 여성보다는 신체 조건이 좋은 남성에게 시키는 일이 다 반수 이다.그렇다면 이런 남녀평등의 문제 ... 적 발언을 해서는 안 된다. 양성평등이라는 것은 성에 상관없이 사람으로서 존중받아 마땅하고 평등한 존재로 여김을 받아야 하는 것이 옳기 때문에 성차별적인 발언이나 행동을 해서는 안 된다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 남녀평등과 법 중간고사
    중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오.3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.목 차1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현 ... 전략12. 남녀평등에 관한 법23. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념31. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오.남녀평등 ... 상위등법을 대체하여 시행되고 있는 2)‘양성평등기본법’을 중간법으로 한다. 최상위법과 중간법에 근거하여, 남녀평등에 관한 법은 그 내용에 따라 3) 성차별 금지법, 4) 적극적 남녀
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 페미니즘에 대해 어떻게 생각하는지 옳다고 생각한다면 그 이유를 옳지 않다고 생각한다면 그 이유를 들어 논의해 보세요.
    =남성혐오자 라는 인식이 자리 잡고 있다.페미니즘은 여성이 양성평등의 이념을 바탕으로 남성과 동등한 권리를 획득할 수 있도록 사회적 차별을 없애야 한다는 견해이다. 페미니즘이 옳지 않 ... 를 말한다. 즉, 성차별적이고 남성 중심적인 시각 때문에 여성이 억압받는 현실에 저항하고 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러 형태의 사회적ㆍ정치적 운동과 이론들을 아우르 ... 를 받아들이지 않고 여성의 변화를 비판하며 페미니즘을 평등이 아닌 여성 우월주의로 몰아가고 있다.? 페미니즘에 반대하는 사람들은 구조적인 성차별이 없으며 남성들이 역차별을 당하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 여성가족부의 설립 이유와 폐지
    %, 찬성 37.4%로 반대가 월등히 높음을 보여주고 있었다.여성가족부 폐지 찬성 중에서 주요 이유는 예산 낭비, 여성가족부의 운영방식 문제, 여성가족부 이념과 정치 편향적, 남녀평등 ... 는 말이다. 이후 1조 2천억원 정도의 예산이 확정되었으며, 실제로 1조 이상의 비용이 가족과 청소년 관련 예산에 들어갔다고 한다.또 다른 폐지 찬성 이유 중에서 남녀평등을 막 ... 를 하며 제15대 대선에 공약으로 등장하게 되었다. 2001년 1월 29일에 여성부라는 중앙행정기관이 신설되었다. 이때의 여성부는 여성정책의 총괄, 조정, 남녀차별의 금지, 규제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 여성도 의무적으로 복무해야 한다
    찬반의 입장에서 그 주장의 근거를 살펴보고 이러한 이슈에 대한 나의 개인적 관점을 기술하도록 하겠다.2. 현 사회가 바라보는 여성군복무제(1) 이슈가 된 이유근래 남성의 역차별 문제 ... 가 사회적 주목을 받기 전까지 시대의 주류를 지배하는 흐름은 여성에 대한 기존의 불평등차별 타파 그리고 여권 신장 즉 페미니즘(역: 여성주의)이었다.기성세대의 지난 시대에 대한 ... 하여 오히려 이러한 과도한 여성우위의 흐름을 공감할 수 없게 되었다.과거 여성에 대한 차별이 현 시대에 들어 많이 수정되고 나아지고 있으나, 과거부터 남성들이 남성이라는 이유로 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • [남녀평등과법]남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리2. 남녀평등에 관한 법3. 성차별의 의미와 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법은 사회적 합의를 통해 형성된 규범이자 질서이 ... 다. 그러나 남녀평등에 관한 법이 입법되었다 하더라도 실질적 남녀평등이 실현되고 있다고 보기는 어렵다. 우리나라는 전통적으로 남성중심의 가부장적 사회가 유지되어 왔고, 여성에 대한 차별 ... 에서는 남녀평등의 기본원리와 남녀평등에 관한 법체계를 살펴보고, 성차별의 의의 및 예외에 대하여 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리남녀평등이란 단순히 남성과 여성이 동일
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
    나 열등한 자이고 육아 등 가사노동을 담당하기에 적합한 특질을 가진다는 고정관념에 기초하여 남녀를 다르게 대우하면 남녀차별이 된다.첫째, 양성평등남녀를 동등하게 대우하는 것 ... 보장은 물론 남녀 간의 생물학적 차이가 차별로 전락되지 않기 위해 모든 영역에 있어 여성과 남성을 동일하게 대우해야 한다는 것에 비중을 둔다(양성평등의 동일성 모형).둘째, 양성평등 ... 개인이나 집단과 비교하여 합리적인 이유 없이 불리하게 대우하는 행위를 말한다. 무엇을 차별로 볼 것인가 하는 차별의 개념을 법규범으로 정의한 것은 1989년 남녀고용평등법 개정 때의 .
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 페미니즘 페미니스트에 대한 내 생각
    페미니즘이 아니라고 생각한다. 그렇다고 정치계에서 내거는 페미니즘 구호가 마음에 드는 것도 아니다.여성이 차별받는 것을 고치고 양성 평등을 실현하려는 것이 아니라 여성을 귀족 ... 다. 의식해야만 한다.그렇다고 남성을 까거나 오히려 남녀 차별을 만드는 발언을 일삼는 건 평범한 남성들에게 페미니스트들에 대한 나쁜 선입견을 심어줄 수가 있다고 생각한다. 그러니 한국 ... 은 약간 사람을 낙인 찍어서 볼 수밖에 없다. 나도 페미니즘에 대해 부정적인 인식을 가진 이유는 남성을 극도로 혐오하고 조장하는 문화가 인터넷에 만연하기 때문이다. 그런 것은 진정한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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2024년 11월 01일 금요일
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