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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"노사관계론요약" 검색결과 41-60 / 2,482건

  • 한글파일 [노사관계]노사관계 산업재해보상보험 법령 요약 및 사례
    사건에 관계가 있는 사업장이거나 기타 장소에 출입하여 사업주·종업원이나 기타 관계인에게 질문하거나 문서 기타 물건을 검사하는 것 4. ... 제3자로 하여금 감정하게 하는 것 사건에 관계가 있는 사업장이거나 기타 장소에 출입하여 사업주·종업원이나 기타 관계인에게 질문하거나 문서 기타 물건을 검사하는 것 - 심사관은 제1항제4호의 ... 규정에 의한 질문과 검사를 행하는 경우에는 그 권한을 표시하는 증표를 관계인에게 내보여야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20
  • 한글파일 [노사관계, 노동법]근로기준법 요약
    수 있게 작성하세요. 1.법령요약 노동조합및노동관계조정법은 총8개의 장과 부칙으로 이루져있다. ... 문) 노동관계 법령 중 현행 "근로기준법을 요약정리하고 현실적으로 사용자와 근로자의 윈윈관계를 저해하는 법조항에 대한 의견을 개진하여 국회에서 근로기준법 개정을 논의할 때 참고가 될 ... 사회적 합의방식에 의한 노사관계의 진전은 미래의 한국형 노사관계를 구체화시키는 계기가 될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • 한글파일 미국과 일본의 노사관계 요약
    이러한 미국노조의 또의 전반적인 특징을 몇가지로 요약해 볼 수 있다. 첫째 고충처리절차가 체계적이고 효율적이다. ... 일본의 노사관계 1. ... 여기서 미국의 노사관계의 역사와 특성을 각 당사자별로 알아보도록 하겠다. 1. 역 사 미국의 노사관계의 역사를 살펴 보도록 하자.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • 워드파일 [노사관계론]한국 노동계급의 형성 (내용요약 및 서평)
    내용 요약----------------------------- 2~17 4. ... 초기 한국 노동자들이 간절히 요구한 인간적인 대우는 평등한 관계에 대한 요구는 아니었다. ... 한국의 산업가들과 경영자들은 합법성과 계약관계에 의거하여 권위를 행사한 것이 아니라, 대체로 문화적 전통에 기초하여 권위를 행사했다.
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 한글파일 [노사관계] 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 대한 사례연구 (요약)
    노사관계론 REPORT 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 관한 사례연구 목 차 논문 요약 1. 비정규직 고용증가의 배경 ? ... 비정규직 고용증가와 노사관계 1) 노사관계와 비정규직의 고용 2) 정규직과의 관계 3) 비정규직 증가가 노사관계에 미치는 영향 ? 비정규직 근로자와 노동조합과에 관계 ? ... 비정규직 고용증가와 노사관계 1) 노사관계와 비정규직의 고용 이 논문에서는 비정규직 고용증가는 노사관계와 밀접하게 관련된다고 말하고 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25
  • 한글파일 노사관계 던업 FTA 노사정위원회 삼정의 신기 등등 요약 정리
    노사관계발전위원회’는 노사상생의 새로운 노사관계 패러다임 구축방안을 논의하기 위해 신설되었다. ... 1.노사 관계의 본질 노동운동의 위상이 많이 높아졌지만 그에 걸맞는 책임을 다하지 못해 노사관계가 국가발전의 걸림돌로 지적받아왔다. ... 기업인들도 사람에 관한 문제는 단기이익을 좇는데서 벗어나야 하는데 노사관계에 있어서 뭐니 뭐니 해도 기업인이 어떤 눈으로 노사관계를 보느냐가 중요한 것이다.
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.16
  • 한글파일 [노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약
    노사관계론(노동조합, 노동쟁의) 요약 (3장, 8장) ■ 제3장 노동조합 제1절. 노동조합의 의의 1. ... 대외적 : 관청, 교회, 정당, 사용자로부터 독립 : 자주성 확보 둘째, 개별적 노사관계의 내용인 근로조건의 유지, 개선을 통하여 근로자 들의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 ... 노동쟁의조정제도의 의의 - 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업평화 유지와 국민경제에 미치는 영향 최소화 - 노사간의 자주적 해결을 원칙으로 하고 있으나
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10
  • 워드파일 [노사관계론]단체교섭과 단체협약, 부당노동행위와 직장폐쇄 요약
    위와 같은 문제점들로 인해 우리나라의 노사관계는 산업평화적 노사관계를 이루지 못하고 전근대적인 권위적, 종속적 노사관계체제에서 자리잡고 있다. ... 한국노사관계의 문제점과 그 발전방향 한국의 노사관계는 노.사,정 및 환경의 원인으로 많은 문제점을 가지고 있는데 이들을 간략하게 정리해 보면 다음과 같다. ... 조직적 부분 (제도, 기관의 조직과 운영에 관한 단체협약부분) - 집단적 노사관계에 적용되면서 개별적 노사관계와 관련되는 부분 내 용 조합원들의 해고등의 조합에 가입하지 아니할것 또는
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.06
  • 파일확장자 [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27
  • 파일확장자 [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 파일확장자 [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사
    방송통신대 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 노무법인 한국노사관계진흥원
    기업보고서
  • 노무법인 한국노사관계연구원
    기업보고서
  • 한글파일 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    집단적 노사관계법 분야뿐만 아니라 개별적 근로관계법, 사회보장법 분야에서까지 분쟁이 제기되어 왔으며 해결책을 강구하고 있다. ... 주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성 집단적 ... 판결 내용을 요약해 보면 노조전임제는 노동조합에 대한 편의제공이며 사용자와 근로자 간 계약관계에서 근로자의 대우에 관해 전임자에 대한 해고 기타의 징계사항이 부당노동행위가 되는가에
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 워드파일 코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화
    요약 및 결론 코로나19가 확산되고 장기화됨에 따라 국내 여러 산업이 큰 영향을 받고 있다. ... REPORT 코로나19사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화 과목명 노사관계론 학과 경영학과 학번 이름 제출일자 담당교수 Ⅰ. ... 노사 협력관계 강화는 두말할 것도 없다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 파워포인트파일 쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립
    쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립 임금협상 갈등 지속 , 6 년 연속 쟁의 기사요약 I 사건요 약 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 01 기사요 약 쥴릭파마 노조 직원 개 · 돼지 ... 취급 사장 물러나야 주한프랑스대사관 앞 1 인 시위 , 출근 거부 이어 파업 검토 -2017. 11. 21 Dailymedi 기사요 약 I 사건개 요 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 ... 기사요 약 I 사건개 요 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 02 사건개 요 - 기본급 3.1% 인상 , 복리후생비용 1% 인상 , 일시타결금 150 만원 지급 - 승진인사 과정에서 정당한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 한글파일 공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -
    공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 - 목 차 들어가며, 제1장 프랑스 전기 및 가스 민영화와 노사관계 제1절 서 ... 일반 57.4%) - 특별퇴직연금제도는 자본개방에 최대 걸림돌이 됨 제4절 민영화와 노사관계 1. ... 국가경쟁력 강화정책과 민영화, 그리고 노사관계 제도 변화 3. 민영화와 고용관계의 구조조정 : 정리해고, 외주계약직 및 노동강도의 강화 제3절 호주 가스 산업 민영화 1.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17
  • 한글파일 복수노조
    복수노조 내용요약 3. 복수노조 설립배경 4. 복수노조의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 기업과 복수노조의 관계 6. 복수노조 설립 이후 노사관계 분석 7. ... 한국의 노사관계는 이미 국제적으로 인정을 받고 있으며, 외국 기업들이 한국에 진출할 때에 가장 걸림돌로 생각하는 것이 노사관계이며, 노사관계 때문에 철수를 하거나 한국에 대한 투자를 ... 복수노조 설립배경 복수노조 사업체의 노사관계 주체들이 기존노조와 신규노조, 그리고 사용자 등으로 이루어져 있기 때문에 노사관계 외에 노노관계가 등장하게 된다.
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
  • 파일확장자 [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 파일확장자 [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07
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2024년 06월 03일 월요일
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